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    1. 師徒結(jié)對方案

      時間:2022-09-13 16:24:39 方案 我要投稿

      師徒結(jié)對方案范文

        為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編收集整理的師徒結(jié)對方案范文,歡迎大家分享。

      師徒結(jié)對方案范文

        一、指導(dǎo)思想

        為迅速提高我校青年教師和新分配教師的教育教學(xué)水平,充分發(fā)揮我!懊麅(yōu)教師”的表率示范作用,建立“師帶徒”有效機制,帶動全體青年教師早日走上名師之路,特制定本方案。

        二、“師徒結(jié)對”活動的基本內(nèi)容

        “師徒結(jié)對”活動的基本內(nèi)容是教學(xué)工作。教學(xué)工作包括課堂教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué),涉及備課、上課、研究課、輔導(dǎo)、命題、閱卷以及課改和教學(xué)研究等工作。

        三、師傅職責(zé)

        1、關(guān)心徒弟成長,認真分析徒弟教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力,幫助徒弟探討明確努力提高的方向和成長途徑,熱情指導(dǎo)、言傳身教,及時檢查。幫助徒弟解決教學(xué)中遇到的疑難問題,在教學(xué)互動式環(huán)節(jié)和教學(xué)方法中為徒弟進行指點。

        2、每學(xué)期指導(dǎo)徒弟的課至少達到每月一次,每學(xué)期聽徒弟隨堂課不少于5節(jié),并及時填寫《師徒“結(jié)對”聽課評價表》,切實做到“課前指導(dǎo)、課中幫教、課后評析”,指出教學(xué)中的不足和改進方法。促進徒弟教學(xué)能力提高。

        3、指導(dǎo)徒弟擬定教學(xué)計劃、把握教學(xué)環(huán)節(jié),特別是“備、講、批、輔、測”等環(huán)節(jié)。同時指導(dǎo)、幫助徒弟積極參加各級種類比賽活動,得到更多的鍛煉和提高的機會。

        4、向徒弟提供各種類型的示范課,每學(xué)期不少于4節(jié),指導(dǎo)徒弟撰寫教學(xué)論文或工作心得體會,完成學(xué)校各項工作和任務(wù)。

        四、徒弟職責(zé)

        1、在師傅的幫助下,對自身的教學(xué)情況和業(yè)務(wù)進行深入的剖析,認真鉆研教學(xué)環(huán)節(jié),主動請師傅指導(dǎo),虛心接受師傅的意見,主動邀請師傅親臨課堂進行教學(xué)指導(dǎo)。

        2、教學(xué)中的疑難問題在師傅的`指導(dǎo)下加以解決。虛心向師傅學(xué)習(xí),隨時接受師傅檢查,隨時改進工作和教學(xué)方法。

        3、認真鉆研課程標準和教材,結(jié)合學(xué)生實際,鉆研教法,將新方法、新理念用于課堂教學(xué)中,在師傅的指導(dǎo)下,積極參加各級種類的競賽活動。

        4、有計劃的聽師傅或其他老師的示范課,每學(xué)期不少于10節(jié),上公開課不少于2節(jié)。寫好聽課心得、撰寫教學(xué)論文、案例分析或教學(xué)反思等,完成學(xué)校布置的各項工作和任務(wù)。

        五、結(jié)對期限及效果目標

        1、結(jié)對期限:(首批)

        20xx年9月—20xx年8月。

        2、效果目標:

        令每位徒弟一年上路,兩年“成型”,三年步入骨干。

        3、目標細化:

        第一年,徒弟用較短的時間了解學(xué)校教育教學(xué)的基本情況。注意課堂教學(xué)知識的準確性、科學(xué)性、合理性,恰當(dāng)運用教學(xué)方法,注意學(xué)生能力的培養(yǎng),在師傅的幫助下,能勝任本學(xué)科的教學(xué)。

        第二年,徒弟能熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)手段輔助教學(xué),能準確把握知識點,熟悉教材,備好教材,備好學(xué)生,課堂中能注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,教學(xué)目標明確、知識準確、步驟合理、效果良好。

        第三年,徒弟要在各方面達到合格。課堂教學(xué)能達到生動性、趣味性、針對性等較高要求,課堂教學(xué)形成自己獨特風(fēng)格。能獨立承擔(dān)本科各年級教學(xué)任務(wù),具有較強的教科研能力,在學(xué)生中有較高威信,在社會有一定的知名度。

        六、保障措施和表彰

        1、簽訂《師徒結(jié)對工作協(xié)議書》明確各自職責(zé)。

        2、舉行“師徒結(jié)對”的拜師儀式,頒發(fā)“結(jié)對”證書,確立師徒關(guān)系,以示莊重。

        3、制訂每學(xué)年詳細的《師徒結(jié)對工作計劃》,做到有計劃,有活動安排和要達到的效果。

        4、每月寫出階段性小結(jié),每學(xué)期寫出“結(jié)對”總結(jié)。

        5、積極推薦徒弟參加各項各類競賽、展示、評優(yōu)活動,力爭取得好成績。

        6、學(xué)校應(yīng)給予一定的活動或教研經(jīng)費,每對師徒每學(xué)年一千元;徒弟參加街道以上比賽獲獎的,給予一定的物質(zhì)獎勵。沒證書的學(xué)校補發(fā)。

        7、每學(xué)期,徒弟要進行一次公開匯報教學(xué),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)處、教研組長、學(xué)科組長及同科教師代表組成評審小組進行聽評課,根據(jù)聽評課結(jié)果和平時聽課、指導(dǎo)情況,對師徒進行總結(jié)表彰,對表現(xiàn)突出的師徒給予“優(yōu)秀匯報課獎”和“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”。

        8、三年中,如徒弟整體素質(zhì)提高顯著,可提前“出師”;三年后,如徒弟仍未達到要求的,可考慮再續(xù)一學(xué)年。

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