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    1. 小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案

      時間:2022-08-26 13:31:01 方案 我要投稿

      小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文(通用6篇)

        為保障事情或工作順利開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案范文(通用6篇)

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案1

        一、福利范圍:

        公司全體員工

        二、福利標(biāo)準(zhǔn)

        中秋節(jié)福利標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

        三、發(fā)放形式

        沈陽駐地工作人員由沈陽總部行政管理部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。大連駐地工作人員由大連人事行政部統(tǒng)一采購,以物品形式發(fā)放。各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品采購。

        四、發(fā)放要求:

        1、中秋節(jié)福利必須以物品形式進行發(fā)放,物品種類可在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)自由選擇。

        2、采購的物品須開據(jù)正規(guī)食品類發(fā)票方可作為報銷憑證,后附采購明細(xì),到公司總部人力資源部備案,到公司財務(wù)部報銷。

        五、發(fā)放名單:

        請各團隊核對其名單,于20XX年8月20日下班前返回人力資源部確認(rèn)。

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案2

        20xx年中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,人力資源部特申請給公司全體職員工發(fā)放中秋節(jié)福利禮品。凡在20xx年x月x日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得中秋節(jié)日禮品一份,可根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,中秋福利禮品發(fā)放具體方案如下:

        (一)發(fā)放對象:

        公司全體員工(截止x月x日前進廠員工)

        (二)發(fā)放時間:

        20xx年x月x日(下午x點)

        (三)發(fā)放地點:

        xx

        (四)組織發(fā)放人員:

        xxx

        (五)發(fā)放方式:

        由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年x月x日上午x點前提交到人力資源部行政專員處,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

        (六)物品采購:

        所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午x點準(zhǔn)時送到公司)

        (七)注意事項:

        1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到人力資源部換取,越期不換。

        2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準(zhǔn)確統(tǒng)計好名單;

        3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換。

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案3

        一、設(shè)計思路

        根據(jù)節(jié)日的特殊性、公司的發(fā)展現(xiàn)狀及以往福利發(fā)放的經(jīng)驗來說,今年中秋福利應(yīng)該突出以下主題和理念:

        1、問候和祝福

        中秋是闔家團圓的日子,希望借助員工回家過節(jié)的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作,很少有時間陪伴父母和家人,為了讓父母和家人放心,我們可以主動向他們傳遞出積極的信息和能量,讓他們感受到公司的誠意和用心,相信會對樹立良好的公司形象、穩(wěn)定員工隊伍,增強員工凝聚力起到一定的作用。

        2、紀(jì)念和宣傳

        鑒于公司項目已經(jīng)正式啟動,招商和招租工作陸續(xù)展開,通過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的,員工或多或少會掌握一定的客戶資源,通過公司統(tǒng)一發(fā)放紀(jì)念性的禮品,無論是員工自己留存還是轉(zhuǎn)贈他人都是很好的`宣傳渠道。

        3、濃情中秋,月圓人團圓。

        4、精美,實用,健康,時尚。

        二、福利內(nèi)容及費用預(yù)算

        根據(jù)《薪酬結(jié)構(gòu)管理制度》規(guī)定,中秋員工福利標(biāo)準(zhǔn)為500元/人,總體費用預(yù)算:13000元(26人x500元);

        三、時間安排

        1、市場調(diào)研時間:20xx年x月x日至x日;

        2、采購、制作、準(zhǔn)備時間:20xx年x月x日至x日;

        3、發(fā)放時間:20xx年x月x日至x日。

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案4

        月圓人滿,在這一年一度中秋佳節(jié)即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

        一、福利內(nèi)容

        現(xiàn)金福利100/人

        二、發(fā)放人員及人數(shù)

        1、人員:公司在職員工

        2、人數(shù):7人

        3、福利費用預(yù)計:700元

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案5

        一、現(xiàn)金發(fā)放:

        100元/人

        小計:100元/人×45=4500元

        二、禮品發(fā)放:

       。1)圖書:中層領(lǐng)導(dǎo)每人1本《中層領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)全書》,共6本;

        員工每人1本《做個好員工-職場生存術(shù)大全》,共38本;

        原價59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

        小計:44本×20元/本=880元

        (2)水果:火龍果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

        小計:50元/箱×45人=2250元

        (3)月餅:散裝安琪月餅,每人1袋,30元/袋

        小計:30元/袋×45人=1350元

        費用總計:4500+880+2250+1350=8980元

        以上方案妥否,請領(lǐng)導(dǎo)批示!

        小公司中秋節(jié)福利發(fā)放方案6

        20XX年中秋佳節(jié)即將來臨,為了更好地激發(fā)員工的工作熱情,體現(xiàn)公司對全體員工的生活關(guān)懷,公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:

        一、發(fā)放福利對象:

        全體員工

        二、發(fā)放福利時間:

        20XX年9月3日星期三午餐時間(11:30~12:30)

        三、發(fā)放福利地點:

        公司食堂

        四、發(fā)放福利方式:

        1、公司為感謝全體員工為公司的辛勤付出,準(zhǔn)備了豐盛的團圓飯,飯菜一律半價。

        2、為慶祝中秋,公司特意購買一批新鮮的水果和上等的月餅,將在午餐發(fā)放。一份月餅寄托的公司對全體員工的關(guān)心。

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