公司員工聚餐的活動方案5篇

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的公司員工聚餐的活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司員工聚餐的活動方案1

　　一、活動目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算，經(jīng)財務(wù)部審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;3、活動當(dāng)天具體流程：

　　三、幸運大抽獎

　　一等獎1名：現(xiàn)金800元;二等獎2名：現(xiàn)金600元/人;三等獎3名：現(xiàn)金400元/人;四等獎6名：現(xiàn)金200元/人;

　　幸運獎若干名：未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;

　　禮包待選：旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎

　　1、比賽喝啤酒參加人數(shù)：不限

　　游戲規(guī)則：每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;

　　游戲獎勵：獲勝的一個禮包;

　　2、歌曲：打工行

　　表演人員：王桂華

　　3、踩氣球參加人員：5-6人

　　游戲規(guī)則：每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。

　　比賽獎勵：獲勝的一個禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)

　　表演：潘濤

　　5、一個比劃一個猜

　　參加人數(shù)：2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則：比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。

　　比賽獎勵：贏了的一組，禮品一份

　　6、歌曲(喜歡你)

　　表演：孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具：凳子(若干)

　　參加人員安排：5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)

　　人數(shù)：沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人

　　道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);x;腳(二張)汽球

　　游戲方法：

　　1)分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2)主持人請每組每人抽簽。

　　3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到x的人去把汽球給坐破。

　　五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)

　　六、抽獎人員安排

　　一等獎：金東

　　二等獎：解銀峰、辛全峰

　　三等獎：孟慶方、宋全會、潘峰

　　四等獎：焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn)：審核：作成：

公司員工聚餐的活動方案2

　　一、活動目標(biāo)

　　為增進(jìn)各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動公司文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案

　　2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的員工名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品

　　5、聚餐日流程

　　11:30 1、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15 集合、點名

　　13:15-13:40 各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00 全體員工準(zhǔn)時從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點后集合

　　15:00-15:15 1、按抽到的號碼排序入座2、相互認(rèn)識一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎金得主名單

　　2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎金

　　3、獎金得主感言

　　15:45-15:55 1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1、宣布本月過生日員工名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

　　16:30-17:30 游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

　　17:30-20:00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17:45-18:15

　　1、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

　　2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00 活動結(jié)束安排將全體員工送回。

公司員工聚餐的活動方案3

　　一、活動目標(biāo)

　　為增進(jìn)員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn)，并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動的倡導(dǎo)和組織部門，制定活動方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算，經(jīng)財務(wù)部審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　3、活動當(dāng)天具體流程:

　　三、幸運大抽獎

　　一等獎1名:現(xiàn)金800元;

　　二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;

　　三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;

　　四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;

　　幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;

　　禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎

　　1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

　　游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;游戲獎勵:獲勝的一個禮包;

　　2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

　　3、踩氣球參加人員:5-6人

　　游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護(hù)好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵:獲勝的一個禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

　　5、一個比劃一個猜

　　參加人數(shù):2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵:贏了的一組，禮品一份;

　　6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具:凳子(若干)

　　參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人

　　道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

　　1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2.主持人請每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動準(zhǔn)備及預(yù)算(按55人計)

　　六、抽獎人員安排

　　一等獎:金東

　　二等獎:解銀峰、辛全峰

　　三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰

　　四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

　　批準(zhǔn):

　　審核:

　　作成:

公司員工聚餐的活動方案4

　　活動目的：

　　在聚餐的同時，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的情緒。

　　活動時間：

　　20xx年2月24日

　　活動地點：

　　金同樂

　　活動安排：

　　一、丁總講話

　　二、就餐

　　三、就餐期間活動安排

　　開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們這天就

　　春天是一個播撒期望的季節(jié)，是一個大展宏圖的'起點。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，十分感謝大家這天能蒞臨普羅期望之夜的聚餐晚會，我是這天的主持。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話！

　　好了朋友們咱們這天的活動立刻就要開始了，在開餐之前咱們先來做個小游戲，大家都明白，普羅公司此刻是越來越壯大了，咱們?nèi)藛T也不短增加，這天趁這個機會我們也都來相互認(rèn)識了解一下，但不是自我介紹，要透過其他人介紹出來

　　活動一：各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進(jìn)行表演（上菜前）

　　1、說出他（她）的名字

　　活動規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人（A）的名字，再將話筒交與A，接下來再由A拿話筒說出他所指的人（B）的名字…………以此類推，但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

　　（1）快答題，務(wù)必在3秒完成。（答不上來者由大家提出懲罰方式）

　�。�2）表演節(jié)目（大家能夠盡情展示才藝）

　　2、心有靈犀

　　游戲規(guī)則：

　　先選定選手，以兩人為一組。一個用肢體動作或語言（但不能說出詞語中的任何一個字）向同伴提醒！（紙片A4、成語）另一個人來猜。每組包括10個詞語。限時一分鐘，回答的最多的獲勝。

　　活動二（餐中或餐后）

　　1、倒著說（或倒著唱）

　　規(guī)則：

　�。�1）先劃定出題的字?jǐn)?shù)，好比這一輪出題必需在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人能夠任說一句話。“我是好人”那么答題人務(wù)必在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

　　（2）將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好，每句都倒著唱給大家聽。

　　2、傳話筒

　　找一個人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯誤要受罰。

　　猜謎語∕快答題

　　比如：梅超風(fēng)，打一品牌（康師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信）。

　　3、逢七過

　　游戲規(guī)則：

　　一桌人圍著大圈，開始數(shù)數(shù)，通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累�。�能夠增加難度，在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個字，說了的話也要受罰。）

　　4、猜數(shù)字

　　規(guī)則：

　　猜數(shù)字（1~100）每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

　　先由一個人來寫一個數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進(jìn)行抽簽理解這份大獎。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依此循環(huán)。

　　5、動作接龍

　　規(guī)則：事先準(zhǔn)備好動作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的資料寫在紙上。

公司員工聚餐的活動方案5

　　分析:

　　員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化。

　　目的:

　　體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。方式:

　　1、員工生日當(dāng)天送出一份精美生日禮品及賀卡。

　　型號:HR-500DK-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

　　容量:480ML保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

　　價格:28元(含發(fā)票)

　　2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

　　3、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

　　具體方案:

　　每月最后一個周五將當(dāng)月生日員工集中在食堂貴賓室內(nèi)，買一個生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂為每位壽星做一碗長壽面并合影

　　參加人數(shù):10人左右

　　費用:28x10+150=430元/月;

　　總費用:全年5160元左右

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