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    1. 教師沙龍活動方案

      時間:2022-10-26 13:35:59 方案 我要投稿

      教師沙龍活動方案(精選15篇)

        為確保事情或工作順利開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。那么你有了解過方案嗎?以下是小編為大家收集的教師沙龍活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      教師沙龍活動方案(精選15篇)

        教師沙龍活動方案 篇1

        一、活動目的及意義:

        新華夏教育恩施分公司致力于幫助恩施州學子實現(xiàn)升學、考學夢想,新加新華夏國際教育科技(北京)有限公司是以考試輔導、培訓交流與教育資源投資為主體、教育傳媒產(chǎn)品開發(fā)為輔的綜合性服務機構(gòu),在外語培訓方向理念是:用優(yōu)質(zhì)的教學模式,培養(yǎng)學生;讓每1位學員真正學有所獲。并提倡讓學員在學習過程中,享受輕松自由的課堂氣氛,加強師生互動,幫助學生最快、最高效地提高外語水平,使其能夠在商務及社會活動中用流利、準確的語言與其交流。新華夏教育始終以創(chuàng)新的思維模式深入到教育培訓事業(yè)的各個層面,在學歷繼續(xù)教育、職稱考試培訓、在職碩士培訓、兒童成長教育、遠程教育發(fā)展、中外合作教育等形成一定市場優(yōu)勢,以直授教學與戰(zhàn)略合作為市場模式,不斷擴展資源渠道,增加技術(shù)與人本投入,實現(xiàn)了教育資源與社會價值的良好銜接,新華夏教育在不斷發(fā)展和努力中,為廣大的學員提供優(yōu)質(zhì)的服務。

        二、活動主題:

        北京新華夏培優(yōu)中心恩施分公司——教師沙龍會

        三、主辦單位:

        北京新華夏培優(yōu)中心恩施分公司

        四、活動時間:

        20xx年10月01日下午14:00

        五、活動地點:

        恩施市東風大道224號3樓(原晴元酒店3樓)

        六、活動對象:

        恩施各校教師

        七、活動形式與內(nèi)容:

        活動形式:沙龍會

        活動內(nèi)容:恩施市各校教師約50名代表到新華夏參加的沙龍會

        八、活動流程

        播放喜慶音樂

        1、入場前簽到(學校名稱、姓名、電話),組織迎賓人員迎接指導簽到后引到嘉賓席就座

        實施方案:一樓站2名迎賓美女,配戴電子顯示牌,負責接待引導嘉賓上3樓處簽到,簽到人員引導嘉賓以邀請函簽到,填寫姓名、聯(lián)系方式、學校名稱,然后發(fā)放紀念品(備注:抽獎方案一:簽到后給嘉賓一張入場券分為正聯(lián)、副聯(lián),正聯(lián)給嘉賓、副聯(lián)放入抽獎箱;方案二:在簽到本上注明有無微信,利用微信搖一搖參與抽獎,在規(guī)定時間內(nèi)搖的次數(shù)最多者中獎)。

        2、主持人介紹各位嘉賓、宣布沙龍會議流程、宣布沙龍會正式開始: 詳見附件一5分鐘

        3、單總致開幕詞:5分鐘(自擬)

        4、抽獎環(huán)節(jié):三等獎10名:10分鐘

        實施方案:

        入場券抽獎方案:制作一個抽獎箱用紅紙包好,嘉賓簽到后的邀請函放入到抽獎箱中,一次只抽取一張邀請函,抽取三等獎時抽到的邀請函就是三等獎,同類別獎項只享受一次,中獎嘉賓聽到主持人念的名字時邀請上臺,10人一起領(lǐng)獎并同臺合影留念。

        搖一搖方案:利用投影儀展示、電腦操作后臺,嘉賓在掃描公眾二維碼后,輸入“新華夏+自己手機號碼”即可參與抽獎活動,根據(jù)獎項名額在規(guī)定時間內(nèi)搖的次數(shù)最多者獲勝為中獎。

        5、單總介紹新華夏課程(ppt演示)(品牌文化、優(yōu)勢、價值觀念): 方案確定后我們制作30分鐘

        6、抽獎環(huán)節(jié):二等獎5名:5分鐘

        實施方案:已獲得三等獎的嘉賓能享受繼續(xù)抽獎,方法同上。

        7、暢飲酒塔、特邀嘉賓土家歌王傾情獻唱,其它相關(guān)文藝節(jié)目表演: 實施方案:酒塔提前布置到位,并將酒倒入杯中,由主持人與現(xiàn)場協(xié)調(diào)人員依順序引導嘉賓取酒、暢飲、互相交談、吃水果。30分鐘(現(xiàn)場播放一些輕柔的音樂或鋼琴曲)

        8、抽取一等獎3名,然后全體合影留戀10分鐘

       。〞r間:90分鐘左右)

        九、前期工作安排:

        1、邀請函50份,在9月28號之前發(fā)放完畢、活動前一天以短信或電話的方式溫馨提醒活動當天準時入場

        2、新華夏工作人員分工明確,拱門、橫幅、展架、宣傳資料、簽到處布置到位

        3、室內(nèi)場地布置、會場布置(如:氣球、鮮華、酒塔、果盤、飲用水、紙巾)

        4、投影儀、電腦設(shè)備檢測確認無異常

        5、簽到本、簽到筆,獎品、紀念品的確認

        十、活動要求與注意事項

        1、主持人把控好整個沙龍活動現(xiàn)場的活躍氛圍

        2、現(xiàn)場工作人員維持好活動現(xiàn)場秩序、環(huán)境衛(wèi)生積極配合各項活動、主動調(diào)解現(xiàn)場氛圍

        十一、經(jīng)費預算:

        教師沙龍活動方案 篇2

        一、時間:

        20xx年2月14日下午12:00——4:00

        二、形式:

        網(wǎng)上主題博客沙龍;

        三、主題:

        新春書友會

        四、具體要求:

        1、各位教師在積極閱讀的基礎(chǔ)上,可以從不同側(cè)面交流自己在假期的讀書情況,介紹自己的讀書方法,暢談自己讀書的收獲與體會,讓大家一起分享精神食糧。

        2、請各位博客教師明確活動主題以及時間,將主題博客文章于規(guī)定時間內(nèi)上傳到自己的博客內(nèi),文章題目自擬,為確保博文質(zhì)量,字數(shù)不少于600字。

        3、為了加強教師間的溝通交流,在自己寫博的同時對同事教師博客要積極參與讀博、評博。要求每人評博、回復不少于十次,大家共同為本次網(wǎng)上博客沙龍的順利有效開展作出努力。預;顒訄A滿成功!

        恭祝大家新春快樂!

        預祝情人節(jié)快樂!

        教師沙龍活動方案 篇3

        一、指導思想:

        通過舉辦“青年教師成長沙龍”,堅持在實踐中探索、在困惑中學習、在研討中反思、在領(lǐng)悟中創(chuàng)新的原則,結(jié)“自我反思”、“同伴互助”、“專家引領(lǐng)”三位效能之合力,并發(fā)揮我校骨干教師群體的輻射帶動作用,引導青年教師在學校的教育教學中內(nèi)強個體素質(zhì),外樹整體形象,奮發(fā)進取,追求卓越。

        二、活動目的:

        為加快我校青年教師的成長步伐,提升教師隊伍素質(zhì),促進青年教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,推動青年教師對職業(yè)責任感的認同以及自我發(fā)展空間的突破,不斷適應教育對青年教師的教育教學水平和崗位的要求,讓更多的青年教師脫穎而出,特舉辦“青年教師成長沙龍”活動,為青年教師成長搭建學習、交流及展示的平臺。

        希望青年教師在廣泛閱讀中成長,在名師案例賞析中成長,在積累好課中成長,在課堂實踐中成長,在反思總結(jié)中成長。希望通過鍛煉,打造出思想有廣度、見解有深度、舉止有風度的獅小青年教師新形象;顒訝I造“沙龍式”研討氛圍,與青年教師共享彼此成長過程中的實踐經(jīng)驗和理論思考。

        三、內(nèi)容設(shè)置:

        1.建立“獅小青年教師成長”博客。

        2.每月組織一次“教學沙龍”活動。

        3.每周完成一周的教學反思,可以是教育故事也可以是教學心得體會。

        每月活動安排計劃:原則上每月組織一次大型活動,活動的主要形式:博客交流、專題學習、集體讀書、反思交流、聆聽課堂、科研方法以及班級管理培訓等。每月組織一次的大型活動可設(shè)置以下內(nèi)容: 1.沙龍論壇:對沙龍確定的每期主題展開論述,提倡集思廣益,百家爭鳴。

        2.嘉賓訪談:定期邀請專家、學校骨干教師就教育教學、論文撰寫、班主任工作問題以座談形式進行輔導。

        3.議題征集:征集青年教師認為有討論價值、能貼近工作實際或緊跟時代要求的議題,進行篩選后,供大家在沙龍論壇討論。

        4.通過講座、報告、茶話會、座談會等形式,請優(yōu)秀教師同青年教師進行交流,豐富青年人的教學經(jīng)驗,提升教學質(zhì)量,拓寬教學視野,更新教學觀念。

        每周的學習交流活動:以教師平日的讀書學習、博客交流為主,沙龍集中學習為輔。安排相關(guān)教師交流學習心得,尤其是將所學的知識應用于教學實踐的體悟。

        四、個人成長“六個一工程”

        1.每周一篇隨筆

        注重實踐與反思,經(jīng)常總結(jié)、及時積累,每周寫一篇300字以上教育隨筆,發(fā)于自己的博客上。

        2.每個月讀書一本

        把專業(yè)閱讀作為教師成長的最重要方式,根據(jù)推薦的書目或自選書目,每月讀1本以上有影響的教育家的專著或其它教育教學理論書籍。

        3.每期撰寫一篇文章

        一學期撰寫一篇教育教學研究論文,積極參加各級各類的論文比賽并積極參加各級刊物的投稿。

        4.每月看一個教育講座視頻

        請在網(wǎng)絡(luò)上搜索一個教育講座視。并寫相關(guān)隨筆,發(fā)表在自己的博客上。

        5.每期上好一堂教學研討課

        根據(jù)自己的教學情況,認真上好一堂教學研討課,和老師們一起研討。

        6.每月一篇稿子

        依據(jù)自己的教學情況和成長經(jīng)歷以及教學中發(fā)生的教育故事,可以整理成一篇“教育故事”。

        教師沙龍活動方案 篇4

        一、活動目的:

        創(chuàng)設(shè)休閑式的讀書沙龍氛圍,將踏春、參觀與讀書沙龍合為一體,在輕松的氛圍中暢談對當下教育的看法,描繪教育理想國之藍圖。

        二、活動安排:

        活動時間:3月30日(周六)----3月31日(周日)

        三、前期準備:

        1、踩點(包括聯(lián)系能仁書院、雁蕩書院、雁蕩環(huán)山生態(tài)園)

        2、海報宣傳

       。1)主題:心中的理想國------能仁書院引發(fā)的思考

       。2)話題方向建議

       。3)沙龍時間

       。4)沙龍地點

        3、報名分組

        以教研組為單位分發(fā)沙龍程序說明,教研組老師自愿報名,沙龍成員各自閱讀相關(guān)資料書籍。

        5、沙龍積極分子推薦表。

        6、跟蹤調(diào)查能仁書院目前狀況。

        四、主持人職責:

        1、前期準備,廣而告之。

        2、資料搜集,推薦閱讀。

        《移動的天空—體制外的天空》

        《邁向個性的教育》

        3、邀請嘉賓。

        4、主持沙龍(引入、穿插、過渡、鏈接、救場、總結(jié)、推薦、頒獎、)

        五、沙龍程序安排:

        1、主持人出示話題來源:州溫都市報

        《能仁書院,到底能走多遠》

        2、引發(fā)討論

        3、播放相關(guān)的教育電影片段

        4、繼續(xù)深入話題

        5、相關(guān)鏈接:

        “在家上學”

        杭州----z

        “華德福教育”

        6、繼續(xù)深入討論話題

        7、填寫沙龍積極分子推薦表,推選沙龍

        8、頒發(fā)證書,頒發(fā)獎品,選出下一期沙龍主持人

        教師沙龍活動方案 篇5

        一、方案提出背景

        我校近幾年由于師資所需進入我校的青年教師達20余人,這樣一支年輕而有活力的隊伍,可以說,今天的培養(yǎng)力度決定著xx中學明天的競爭實力。這些教師中有很多熱血青年,他們熱愛教育事業(yè),他們熱愛學習,他們追求做一名成功的教師,然而他們?nèi)鄙俜椒ê椭笇,他們分布于各個教研組,由于各個教研組、備課組環(huán)境的限制,他們急需一種“教育的陽光”的照射,需要一種力量將他們團結(jié)起來,使他們更好地茁壯成長。

        從國際教師專業(yè)化探索過程來看,教師要想獲得持續(xù)發(fā)展,適應教育變革及其新要求,做一名“學習者”是很不夠的,更需要教師有能力對自己的教育行動加以省思、研究、改進,即樹立“教師即研究者”的專業(yè)發(fā)展理念。

        二、指導思想:

        通過舉辦“青年教師成長沙龍”,堅持在實踐中探索、在困惑中學習、在研討中反思、在領(lǐng)悟中創(chuàng)新的原則,結(jié)“自我反思”、“同伴互助”、“專家引領(lǐng)”三位效能之合力,并發(fā)揮我校骨干教師群體的輻射帶動作用,引導青年教師在學校的教育教學改革中內(nèi)強個體素質(zhì),外樹整體形象,奮發(fā)進取,追求卓越,為花官初中的可持續(xù)發(fā)展做好師資培養(yǎng)。

        三、活動目的:

        為加快我校青年教師的成長步伐,提升教師隊伍素質(zhì),促進青年教師牢固樹立愛崗敬業(yè)思想,推動青年教師對職業(yè)責任感的認同以及自我發(fā)展空間的突破,不斷適應教育對青年教師的教育教學水平和崗位的要求,讓更多的青年教師脫穎而出,特舉辦“青年教師成長沙龍”活動,為青年教師成長搭建學習、交流及展示的平臺。

        希望青年教師在廣泛閱讀中成長,在名師案例賞析中成長,在積累好課中成長,在課堂實踐中成長,在反思總結(jié)中成長。希望通過鍛煉,打造出思想有廣度、見解有深度、舉止有風度的xx中學青年教師新形象。學校營造“沙龍式”研討氛圍,與青年教師共享彼此成長過程中的實踐經(jīng)驗和理論思考。

        四、內(nèi)容設(shè)置:

       。ㄒ唬┙ⅰ皒x中學青年教師成長沙龍”博客和微信群

       。ǘ┟2月組織一次大型活動。大型活動可設(shè)置以下內(nèi)容:

        1、開展主題為“我讀書,我快樂,我成長”的活動。讓青年教師圍繞所讀教育教學書目,結(jié)合自己的實際教學和生活感悟,談個人獨特的思考,以達到與書本為伴,與書本中的名師、名家對話,開拓視野、集體領(lǐng)悟、共同提高之目的。

        2、邀請領(lǐng)導、教育專家就社會、教育熱點問題進行訪談,發(fā)表自己的觀點、看法。

        3、請老教師(他們是學校發(fā)展的財富,是尚待挖掘的富礦)同青年教師進行交流,豐富青年人的教學經(jīng)驗,傳授教育教學技藝,提升教學質(zhì)量,拓寬教學視野,更新教學觀念。

        4、請優(yōu)秀教師、骨干教師談自己的成長經(jīng)歷,他們的經(jīng)驗會起到巨大的輻射作用。

        5、請外出參加培訓學習的老師作匯報式報告,以使其出發(fā)的效益最大化。

        6、教育教學疑惑探討。提出工作中的困惑進行交流,展示最真實的自己,最實際的問題,讓大家在思維的碰撞中獲得本質(zhì)的提升。

        活動之外的學習交流活動:以教師平日的讀書學習、博客交流(閱讀博客、寫教育隨筆,上傳好的教育文章等)為主。

        五、本學期成長沙龍活動安排:

        xx中學青年教師成長沙龍啟動儀式暨首場沙龍活動

        一、活動時間:20xx年6月13日(17周星期一)第三、四節(jié)

        二、活動地點:新教學樓四樓學生閱覽室

        三、參加人員:學校行政、20xx年9月以來參加工作的青年教師

        四、沙龍主題:傳承·創(chuàng)新——我的教育成長故事

        五、環(huán)節(jié)設(shè)計:

       。ㄒ唬﹨⒓訁^(qū)同課異構(gòu)決賽的獲獎教師作獲獎感言,分享自己的成長經(jīng)歷;

        (二)新教師提出工作中的困惑進行交流,展示最真實的自我,最實際的問題,讓大家在思維的碰撞中獲得本質(zhì)的提升。

        六、活動要求:

        參加沙龍活動的每位教師均要寫出質(zhì)量較高的發(fā)言稿。稿件中應回顧自己的教育教學經(jīng)歷,總結(jié)自己課堂教學的成敗得失,提煉自己的教育思想,提出自己成長的發(fā)展方向。也可以圍繞這一主題寫一篇質(zhì)量較高的教育教學、教改方面的論文。發(fā)言時間在5分鐘左右。

        教師沙龍活動方案 篇6

        一、活動的主題

        “書香潤澤青春,閱讀豐富人生”

        二、活動目的

        1、豐富教師業(yè)余生活,讓生命在閱讀中更加精彩。營造教師讀書氛圍,使每一位教師在閱讀中開闊視野,增長知識,豐富內(nèi)涵,提高教書育人的能力。

        2、通過撰寫讀書心得,開展讀書沙龍活動等,在交流中激發(fā)智慧的火花,切實解決教育教學中的問題,提高教師專業(yè)水平,使教師成為“有思想的教育者”。

        3、搭建張小教師交流平臺,共同學習,更新觀念,豐富教育智慧,促進教育創(chuàng)新。切實解決教育教學中的問題,實現(xiàn)教師專業(yè)水平和學校品位的同步提升。

        4、創(chuàng)建學習型組織,以教師的讀書行為引領(lǐng)學生形成良好的習慣。形成進取、互學的氛圍,積極構(gòu)建學習型教師團隊。

        三、領(lǐng)導小組

        組長:楊林東

        副組長:周增梅 唐乃軍洪國棟王純鋼

        成員:王倩 潘其衛(wèi)及各年級主任

        四、參加對象

        張家圩小學全體教師

        五、活動時間

        20xx年3月

        六、活動措施

        1、整個活動分三個流程進行:自主閱讀、組內(nèi)交流、撰寫心得。自主閱讀可以在學校推薦書目中任選一本進行閱讀(可以自行購買,也可在學校圖書室借閱),讀書過程中做好讀書筆記,便于交流。

        2、創(chuàng)設(shè)良好的閱讀環(huán)境,加強學校圖書室和閱覽室建設(shè),開放圖書室與閱覽室。

        3、每個教研組要有集中學習的線上學習時間。本組在集體備課時間中可抽出30分鐘進行自主閱讀或者交流體會。

        4、教師堅持寫教學日記、教學隨筆、教育敘事。

        七、活動要求:

        1、要求教師讀好一類書:讀教學專著,以此增加個人的文化底蘊,增強教育學實踐能力。強調(diào)通過閱讀激發(fā)持久的閱讀興趣,形成終身閱讀的良好習慣。

        2、要求教師必須抽出一定的時間讀書,每次看書都有讀書筆記或者教育教學隨筆,促使教師對自己每天的教育、教學、生活感悟、學生成長進行反思。

        3、教師在讀書沙龍活動中積極參與、踴躍發(fā)言。

        4、教師要把在讀書過程中學習到的知識、教學理念、教學方法應用教學工作中,使得教師不斷成長的同時,學生也不斷進步。

        5、在讀書活動結(jié)束之前,教師都應該整理好一篇讀書筆記(不少于800字),中層以上教干不少于兩篇;顒咏Y(jié)束后,教師上交讀書心得體會和所讀書目上的讀書標注復印件給年級主任(50歲以上的老師可以不用交),學校存檔。

        八、評獎與展示

        根據(jù)整個活動三個流程(自主閱讀、組內(nèi)交流、撰寫心得)以及所讀書目上的讀書標注,我校將評選出特等獎5名,一等獎11名,二等獎15名。并將獲獎老師所交的材料展示在公布欄。

        教師沙龍活動方案 篇7

        為推進幼兒園發(fā)展,積極響應區(qū)教育局舉辦的“20xx最美幼兒教師評選活動”,并進一步加強師資隊伍建設(shè),營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍,傳遞正能量,凝聚精氣神,現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動,具體實施方案如下:

        一、活動目的

        通過先園內(nèi)開展“最美教師”評選活動,樹立、宣傳一批有代表性、高素質(zhì)的教師楷模,對他們奉獻教育的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵,為廣大教師樹立起身邊的榜樣,引導更多的教師愛崗敬業(yè),立德樹人。然后推薦參加區(qū)教育局舉辦的姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。

        二、參加對象

        幼兒園在職教師(40周歲以下所有教師)

        三、評選標準

        (一)為人師表,能堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則;關(guān)心集體,能團結(jié)協(xié)作,有較好的合作意識。

       。ǘ⿶蹗従礃I(yè),關(guān)注每一個學生的健康成長,能注重學生品德教育,遵循教育規(guī)律,因材施教,效果良好,業(yè)績突出。

       。ㄈ┦论E典型、有代表性,能展現(xiàn)分幼人傾心教育,于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。

        四、評選程序

       。ㄒ唬白蠲澜處煛闭魑模3月28日)

        1.圍繞“愛與責任”,加深對幼兒教師的職業(yè)認同感。

        2.走進童心世界,發(fā)現(xiàn)兒童、了解兒童,進而熱愛兒童,提升幼兒教師的職業(yè)價值感。

        3.發(fā)現(xiàn)身邊的師德楷模,增強幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。

        4.題目自擬,字數(shù)在800字左右。

        (二)“最美教師”演講比賽(4月日):

        1.以個人為單位活動前抽簽決定比賽順序。

        2.演講形式:站立式演講,可準備演講稿提綱,脫稿演講加分,時間為3-5分鐘。

        3.以現(xiàn)場無記名投票方式投票,每人兩票,從投票數(shù)依次產(chǎn)生個人

        一、二、三等獎。(全園教職工參與投票)

       。ㄈ白蠲澜處煛蓖七x

        推選在“最美教師”演講比賽活動中的第一名參加姜堰區(qū)“最美幼兒教師”評選表彰活動。

        教師沙龍活動方案 篇8

        一.活動時間:

        20xx年3月至4月

        二.參加對象:

        全體青年任課教師。

        三.策劃負責:

        教研室,團支部

        四、活動內(nèi)容:

        1、賽課比賽。采取個人自愿報名的方式,每個學科組必須有代表參加,學校聽課后進行評獎。

        2、教學設(shè)計說課設(shè)計比賽。每人上交一份教學設(shè)計或說課設(shè)計文稿。要求有電子文稿。

        3、教學論文評比。

        五、具體安排:

        1.備課階段(3月1日——3月10日):各科組組織學習新課標、新大綱,明確各年段的目標和要求。各人確定參賽內(nèi)容,認真鉆研教材,完成參賽教案。(同時上交教學設(shè)計或說課設(shè)計)

        2.試教階段(3月11日——3月17日):在個人備課的基礎(chǔ)上,同年級集體研究修改教案,并進行試教。

        3.賽課階段(3月18日——4月1日):由教務處按照體、音、美、語、數(shù)、英、計的順序統(tǒng)一安排進行。(具體另表安排)

        4.進行論文評比。

        六.獎勵:

        課堂教學比賽設(shè)一等獎4名,二等獎6名。論文一等獎5名,二等獎10名。教學設(shè)計或說課比賽一等獎3名。二等獎5名。

        教師沙龍活動方案 篇9

        一、指導思想:

        在送走虎虎生威的20xx年,迎來瑞氣吉祥的20xx年之際,為了豐富我校退休教師的文體生活,展現(xiàn)教師的精神風貌,創(chuàng)造和諧的精神文化,增強教師的凝聚力和向心力,經(jīng)校工會委員會研究決定,特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。

        二、參加對象:

        全體退休教師。

        三、活動要求:

        1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。

        2、節(jié)目形式提倡豐富多樣,內(nèi)容積極健康,形式不限,獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場書畫等形式皆可。

        3、各退管小組要充分重視,積極動員,調(diào)動每一位教師的積極性,鼓勵教師全員參與。

        4、各退管小組要組織好排練,提高節(jié)目質(zhì)量。

        四、活動地點:

        一樓多媒體教室

        五、時間安排:

        1、學校將于1月10日下午彩排

        2、學校于20xx年1月14日舉行聯(lián)歡會。

        六、活動器材裝備:

        健美操器材12套,舞蹈器材10套,現(xiàn)場書畫器材5套,朗誦用器材8套。

        教師沙龍活動方案 篇10

        一、指導思想

        遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關(guān)心離退休干部,使他們安度晚年”的精神和中共中央國務院《關(guān)于加強老齡工作的決定》要求,為切實加強離退休教師的管理工作,切實做到從思想上重視、從政治上關(guān)心,從生活上照顧離退休教師,結(jié)合我校實際,特制訂“情暖夕陽紅”關(guān)愛離退休教師活動方案。

        二、組織領(lǐng)導

        為加強離退休教師的管理工作,以實現(xiàn)離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標,確保本次活動取得成效,特成關(guān)愛離退休教師工作小組:

        組長:

        副組長:

        成員:

        三、活動安排

        1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調(diào)查統(tǒng)計工作(負責人:xxx)

        2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關(guān)文件、會議精神,以實現(xiàn)“六個老有”為目標,介紹學校的發(fā)展情況,充分調(diào)動離退休教師的積極性,為學校教育建設(shè)發(fā)展建言獻策,發(fā)揮才能,貢獻力量。(負責人:)

        3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕,舉行為離退休教師送端午活動。(負責人:xxx)

        4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學校成立慰問離退休教師工作小組,每學期至少走訪慰問一至兩次離退休教師,實行包保責任制。通過開展深入的談心活動,了解離退休教師思想、情感和生活方面的`需求,并積極向?qū)W校關(guān)愛離退休教師工作小組反映(負責人:)

        四、活動要求

        1、統(tǒng)一思想、提高認識

        離退休教師管理工作是學校工作的重要組成部分,離退休教師的和諧穩(wěn)定是學校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度,深刻認識這一活動的重要意義,將關(guān)愛行動由工作要求變成自覺實踐,使之真正成為暖人心工程。

        2、穩(wěn)步推進、確保實效

        要按照學校的要求和部署,步調(diào)一致的開展工作,真正做到關(guān)心離退休教師思想,關(guān)心離退休教師情感,關(guān)心離退休教師生活,使他們安度晚年。

        教師沙龍活動方案 篇11

        活動目標:

        1.了解書包的結(jié)構(gòu)和各部分的用途,懂得愛護小書包。

        2.學習整理書包,做到有序整理物品。

        活動準備:

        請家長協(xié)助幼兒準備書包、水壺、文具盒及文具、書本、跳繩、毽子等。

        活動建議

        1. 展示我的小書包,幫助幼兒認識各種各樣的書包以及包內(nèi)的各種用品。

        (1) 幼兒分組向同伴介紹自己的書包,如顏色、款式、圖案、功能以及包內(nèi)的用品。

        (2) 請個別幼兒介紹,教師引導幼兒梳理出書包內(nèi)的結(jié)構(gòu),每部分可以怎樣使用,可以放置什么物品:哪些物品可以帶,哪些物品沒必要帶等。

        2. 整理我的小書包,幫助幼兒梳理整理書包的辦法。

        (1) 設(shè)置問題情境:小熊因為亂放東西,找不到眼鏡鬧出了笑話,我們的書包該怎樣整理呢?

        (2) 請幼兒自由整理書包,介紹自己的整理方法。

        (3) 教師和幼兒一起梳理整理書包的方法。

        第一步;準備好需要裝進書包的物品。如根據(jù)第二天課程表中的內(nèi)容準備好書本,以及水壺、紙巾、跳繩、毽子等。

        第二步:將書包中的物品分類,如文具類、書本類、生活類、玩具類。

        第三步:書包里有很多層,每層都有用處,為每一種物品找到自己的家,最好將一類的物品放在一層。如書和本子按由小到大的順序?qū)ζ滢茫旁跁钕乱粚。文具全部放到文具盒里,把文具和單獨放在最上面的一層。書包外面的小口袋可以放其他的用品,如跳繩等。

        第四步:將書包的拉鏈拉好。

        (4) 請幼兒根據(jù)以上步驟,再次整理書包,引導幼兒記住各類物品存放的位置。

        3. 整理書包比賽,熟悉整理書包的方法。

        (1) 規(guī)則:請幼兒快速整理書包,看看誰整理的即快又整齊。教師說某樣物品,請幼兒從書包中快速取出,比一比小組里誰最快,可反復進行。根據(jù)取出物品的速度,選出整理書包小能手。

        (2) 請小能手向全班介紹整理方法并展示自己的書包。

        教師沙龍活動方案 篇12

        為了進一步加強教師隊伍建設(shè),圍繞提高教師“業(yè)務素質(zhì)”和“師德素養(yǎng)”這兩個主題,根據(jù)旗教育局相關(guān)文件精神,結(jié)合學校暑假工作安排,教導處特制定教師暑假教師學習活動方案,具體安排如下:

        一、學習對象

        學區(qū)所有學科教師。

        二、學習內(nèi)容

        業(yè)務學習內(nèi)容:學習所教學科新課程標準、下學期所教教材,“三說一繪”相關(guān)內(nèi)容。

        政治學習內(nèi)容:《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定》。

        《教育的智慧(修訂版)》林崇德著,北京師范大學出版社《愛,然后教》居桂珍著,教育科學出版社

        《給長耳兔的36封信》李崇建著,首都師范大學出版社也可讀其他教育專著:

        《教師必備的10項基本素質(zhì)和能力》《教育十大基本問題》《優(yōu)秀教師的九堂必修課》

        三、具體要求

        1、邊學邊記筆記。力爭每兩天完成一頁筆記,筆記記在專用筆記本上。業(yè)務學習筆記本于8月23日新學期開始時上交。

        2、認真撰寫讀書筆記,要求45歲以下教師不少于5000字,其余老師不少于3000字。

        3、45歲以下教師撰寫一篇高質(zhì)量的教育教學論文,于開學時上傳至教導處文件夾。

        四、檢查形式

        1、開學初進行教師業(yè)務考試?荚噧(nèi)容:教師職業(yè)道德規(guī)范、教師職業(yè)行為禁行性規(guī)定、學科課程標準、學科教材內(nèi)容?荚囆问剑45歲以上開卷,45歲及以下閉卷。

        2、優(yōu)秀學習筆記、讀書筆記評選。要求:學習筆記記載專門下發(fā)的本子上,讀書筆記用信紙工整書寫,字數(shù)符合要求。評比結(jié)果計入年終考核。

        3、組織優(yōu)秀論文評選,并集體向《通遼教育》投稿。

        教師沙龍活動方案 篇13

        一、活動目的

        為了開闊我校教師工作視野,積極吸收先進教育理念,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,從而指導本校教師下階段的教學工作。特組織我校七年級6名教師外出到即墨二十八中學習“師友互助”教學模式。

        二、學習時間:

        20xx年3月1-6日地點:山東即墨市

        三、參加人員:

        帶隊:

        四、學習要求:

        1.各位教師要提前準備,先把《課堂風暴》一書看完,利用網(wǎng)絡(luò)資源對該校教學模式進行了解。

        2.各位教師抱著學習與吸收的態(tài)度進行交流探討,重點探討學科的教法和課堂教學組織等,注重課堂教學的觀摩學習、交流座談。

        3.學習回來每人要求寫一份不少于1500字的學習心得。并在教師會上進行演講。

        五、注意事項:

        1.務必提前做好外出學習相關(guān)準備工作,學習期間不得請假。

        2.一定要注意安全,以學習、提升能力為重,不得參與有損學校形象的活動。

        教師沙龍活動方案 篇14

        一、活動目的

        為了開闊組內(nèi)教師工作視野,積極吸收先進教育理念,提升教育教學水平,提高教育教學的實效性,從而指導本組教師下階段的教學工作。接師教研室關(guān)于“跨越式〃小學語文精加略和單元整合課堂教學觀摩展示活動”的通知,結(jié)合20xx-20xx學年學校工作計劃的相關(guān)要求,特組織組內(nèi)2名教師外出學習。

        二、學習主要內(nèi)容:

        “師友合作〃小學語文課堂教學觀摩展示活動”

        三、教學中存在的困惑:

        如何使二一一教學模式既有形式,又有效果?

       。ǖ投巫R字教學中按二一一模式走,總是有三分之一的學生達不到預期的效果。)

        三、學習時間:

        20xx年3月24日

        地點:華山中學

        四、參與人員:

        姚子淑

        五、學習要求:

        1、外出教師抱著學習與吸收的態(tài)度進行交流探討,重點探討學科的教法和課堂教學組織等。

        2、注重課堂教學中師友合作的教學模式、交流座談。

        六、注意事項:

        1、務必提前做好外出學習相關(guān)準備工作,學習期間不得請假。

        2、一定要注意安全,以學習、提升能力為重,不得參與有損學校形象的活動。

        教師沙龍活動方案 篇15

        為進一步提升教師教學水平,促進教師專業(yè)化發(fā)展,發(fā)揮外出學習教師的引領(lǐng)作用,達到資源共享和共同提高的目的。經(jīng)研究決定,特舉辦外出學習教師匯報課活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下:

        一、活動時間

        20xx年10月17日上午

        二、活動地點

        麻丘中小本部一樓多媒體教室

        三、活動具體安排

        9:10-9:50鄧茜老師上課(課題由上課教師本人確定)9:50-10:30觀摩教師評課

        10:35-11:00鄧茜老師匯報青島學習心得體會11:00-11:40一起作業(yè)課題負責人介紹該課題的具體操作方法

        四、參加人員

        全區(qū)小學英語教師

        五、注意事項

        1.學校安排學生提前10分鐘趕到上課地點。

        2.觀摩教師提前10分鐘到場簽到(路上注意安全)。要求每人寫一篇觀摩心得體會,并于10月22日前發(fā)至教研室成彩云老師收。

        3.授課教師于10月19日前把教案、課件和教學反思發(fā)至教研室成彩云老師收。

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