公立幼兒園需要什么條件
與中小學課程相比，幼兒園課程的一個突出特點就是課程的潛在性和隱蔽性的特征。當然，中小學課程也存在隱性課程，但畢竟顯性課程的力量要強大的多。接下來由小編為大家整理出公立幼兒園需要什么條件，希望能夠幫助到大家！
公立幼兒園需要什么條件
1、年齡在3—6周歲范圍內(nèi)；
2、欲報名的幼兒園有辦學、招生資格，且教育局已批準其招生及教學方shu案；
3、欲報名的幼兒園開始招生，且招生人數(shù)未滿；
4、報名并繳齊費用。
拓展：
一、上公立幼兒園需要的手續(xù)：
1、戶口本：部分重點幼兒園會要求是本區(qū)內(nèi)的戶口。
2、出生證：這是非常重要的，必須準備。
3、獨生子女證：一般好的幼兒園會優(yōu)先考慮獨生子女，如果沒有，出示二胎證明也是可以的。
4、幼兒戶口所在地產(chǎn)證或者屋居住證明：有些幼兒園會要求屋租賃需要三年以上。
5、免疫預防接種證。
二、幼兒園課程主要有三種類型；
1、學科：音樂、美術、語言、常識、體育、禮儀習慣等。
2、活動：為兒童安排各種有組織有計劃的各種活動。
3、經(jīng)驗：為促進兒童身心和諧發(fā)展所提供的有益經(jīng)驗。
幼兒園教師聘請合同
一、聘方（甲方）：
新世紀幼兒園法人代表（負責人）：
聘方（乙方）：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自（）年（）月（）至（）年（）月（）日
三、聘請待遇：
１、每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
�。�、獎金：按教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
�。�、乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
２、押金：乙方一個月工資80%
３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
�。�、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
５、乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
６、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
�。�、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８、本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期：
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