文科�？茻衢T專業(yè)都有哪些

　　文科生就是相對于理科生而言，學(xué)習(xí)文科的學(xué)生。文科生學(xué)習(xí)的主要科目有語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理，以物理、化學(xué)、生物為輔。接下來由小編為大家整理出文科�？茻衢T專業(yè)都有哪些，希望大家喜歡！

　　財(cái)務(wù)管理專業(yè)

　　財(cái)務(wù)管理專業(yè)是一個(gè)經(jīng)久不衰的大學(xué)專業(yè)，因?yàn)槊總�(gè)公司、企業(yè)、各個(gè)事業(yè)單位等，都需要財(cái)務(wù)人員，來計(jì)算員工的薪資、公司的稅收流水等，一般普通人數(shù)在20人左右的公司都需要2名財(cái)務(wù)人員，所以該專業(yè)畢業(yè)生一般會很好就業(yè)，但存在的問題也比較明顯，越是資歷越老的財(cái)務(wù)人員，薪資待遇越高，所以對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，剛開始薪資待遇可能沒有那么高，但如果自己學(xué)習(xí)能力足夠，工作效率高，那么將來升職加薪不是難事，如果是大型公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，年薪幾十萬起。財(cái)務(wù)管理專業(yè)一直是比較適合女生報(bào)考的，現(xiàn)在比較好的學(xué)校有石家莊財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、首都師范大學(xué)科德學(xué)院、中瑞酒店管理學(xué)院等，這三所院校高中生、三校生、高考落榜生均可報(bào)考。

　　人力資源管理專業(yè)

　　人力資源管理專業(yè)是一個(gè)相對比較傳統(tǒng)、比較熱門的大學(xué)專業(yè)，以培養(yǎng)能在企事業(yè)單位從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、勞動關(guān)系、工資福利、員工激勵等人力資源管理或行政管理工作的人才為目標(biāo)，本專業(yè)有本科、專科兩個(gè)學(xué)習(xí)層次，高考成績在300分以上的考生，基本都可以選擇一所院校就讀，如果高考成績不太理想，還可以選擇報(bào)考計(jì)劃外招生院校，對高考成績、單招成績等不做要求，比較好的學(xué)校有鄭州西亞斯學(xué)院、哈爾濱工程大學(xué)青島校區(qū)、首都師范大學(xué)科德學(xué)院、中瑞酒店管理學(xué)院等。

　　酒店管理專業(yè)

　　中國的旅游行業(yè)一直在向好的方面發(fā)展，每個(gè)小長假的旅游人數(shù)增多、旅游花費(fèi)增多，都在預(yù)示著中國將會是未來世界旅游大國，相應(yīng)的出行人員的住宿，也越來越受人們重視，預(yù)計(jì)中國將成為世界酒店業(yè)發(fā)展最快的第一大國，為了保障旅客住宿條件的舒適性，高端酒店對管理人才的渴求源源不斷，這也早就了酒店管理專業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在國內(nèi)開設(shè)酒店管理專業(yè)的大學(xué)少說也有幾百所，而且女生在學(xué)習(xí)酒店管理專業(yè)上更有優(yōu)勢，女生自帶的親和力是提高酒店服務(wù)質(zhì)量的重要指標(biāo)之一，現(xiàn)在國內(nèi)比較好的大學(xué)有哈爾濱工程大學(xué)(青島)、西華師范大學(xué)、遼寧理工職業(yè)學(xué)院、華僑大學(xué)、中瑞酒店管理學(xué)院、中國石油大學(xué)(華東)等，高中生、三校生均可報(bào)考這些院校。

　　英語專業(yè)

　　我國與世界各國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等領(lǐng)域的交流活動日益頻繁，與英語專業(yè)有關(guān)的行業(yè)如外貿(mào)、外交、海關(guān)、旅游、管理等涉外工作部門獲得前所未有的發(fā)展契機(jī)，使得我國對英語人才的需求數(shù)量越來越大。

　　據(jù)勞動人事部統(tǒng)計(jì)，英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率一直在各專業(yè)中居于前10位。即使在近年來大學(xué)生就業(yè)普遍不景氣的情況下，大多數(shù)院校英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率仍然保持90%以上。

　　廣播電視新聞學(xué)專業(yè)

　　主要學(xué)習(xí)廣電概論、廣電技術(shù)基礎(chǔ)、新聞采訪寫作、編輯制作、攝影攝象等。授予文學(xué)學(xué)士。

　　畢業(yè)后去新聞媒體做記者、編輯或主持人等，還可以去廣告公司從事廣告策劃和文案寫作，去企事業(yè)單位從事宣傳企劃、文秘，或從事影視制作。

　　學(xué)前教育

　　主要學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、聲樂、美術(shù)、幼兒玩具制作等。授予教育學(xué)學(xué)士。畢業(yè)后從事教師職業(yè)。

　　其教師職業(yè)范圍已拓展到了許多專業(yè)領(lǐng)域，如:指導(dǎo)咨詢、圖書管理員、媒體專家、學(xué)校的社會工作者、人力資源管理、新聞媒體等。此外還可自主創(chuàng)業(yè)，開辦各種教育培訓(xùn)、考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

　　會計(jì)學(xué)

　　學(xué)習(xí)課程：會計(jì)學(xué)專業(yè)主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有財(cái)務(wù)管理、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會計(jì)等。

　　就業(yè)崗位：注冊會計(jì)師。根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，每年注冊會計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)都保持在60萬人左右，我國目前需要的注冊會計(jì)師的人數(shù)約為35萬，這個(gè)專業(yè)很有前途!

　　管理類專業(yè)

　　管理類許多專業(yè)自然是文理兼招的，但更傾向于文科生。管理類專業(yè)大致分為工商管理、行政管理、旅游管理等，其中最為突出的當(dāng)數(shù)人力資源管理，可謂“新貴”專業(yè)。過去大學(xué)生是“包分配”的，社會只存在簡單的人事管理。隨著改革的風(fēng)起云涌，分配制度煙消云散，“雙向選擇”成為主流，人力資源管理開始提上議程。

　　人力資源管理研究如何識別、選拔、使用、培養(yǎng)人才及有效激發(fā)他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為企業(yè)找到最合適的人才，制定相適應(yīng)的薪酬和最能調(diào)動人才積極性的規(guī)章制度，給這些人才找到最合適的崗位，幫助他們最快速、最平穩(wěn)地成長。

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