《請拿出業(yè)績》讀后感500字
當品讀完一部作品后，你心中有什么感想呢？記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編幫大家整理的《請拿出業(yè)績》讀后感500字，希望能夠幫助到大家。
到底還有多少時間值得等待？
先做個簡單介紹，我是信息技術部運維中心的綜合，可能有很多人不太了解這個崗位，從前我的一項重要工作是給加班的同事們訂盒飯，我們部室有40個人，每當有新項目或者需求變更上線的晚上幾乎所有人都不會離開崗位，我最怕的事是同事們加班的時候飯沒有到，大家會餓，我最擔心的'是同事們說我訂的晚飯不合口。崗位可以平凡，人生不可平庸！入行14年，行里發(fā)生了翻天覆地的變化，但是埋藏在我心底的永遠是那個綜合，郭董，他來了華普大廈10樓有了食堂，他給我飯碗，我還有什么理由不努力？
后來我入職服務臺4066，可能有些同事還能記得我的聲音，自從進入服務崗位后，分支行小姐姐們對美好生活的向往就成了我奮斗的目標，我的客戶從40人，變成了行里所有人，都說職場就是沒有硝煙的戰(zhàn)場，其實每天都是一場戰(zhàn)爭，每天我都像現在站在這里一樣，在我面前的都是客戶都是敵人，服務是我唯一的武器，我的工作就是化敵為友。曾經有同事跟我抱怨過加班辛苦，我們已經很努力了，我們已經沒有什么值得失去了，我反問為了成功我們還有什么不能放棄？
你是否有過這樣的經歷？當你遇到困難無能為力的時候求助他，他卻告訴你他有大事要做讓你等，或者他反問你這個你應該會啊，推諉，俗稱打太極，從服務角度來說這就是冷暴力，你在折磨你的客戶，那個賜于你榮耀的人。你若不是有難處，你不會打4066，你不會找到我，所以，事無巨細，一屋不掃，何以掃天下？
隨著服務工作的深入，思考的問題也在隨之發(fā)生變化，一開始心中只有一個念頭客戶還要等多久？慢慢變成客戶還有多少時間值得等待，怎樣減少同事們的無效加班。不是井里沒有水，而是挖的不夠深；不是成功來的慢，而是努力不夠狠；每天多做一點，要求再高一點，不斷精進！水滴石穿，非力使然，恒也！深度思考和向上聚焦比紛繁忙碌和平行重復重要百倍！
當你面對一個強大的對手，你不會有撤退的機會，與之一戰(zhàn)！越是強大的對手越是給了你證明自己的機會。責任到此，不能再推！
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