水務(wù)局作風(fēng)整改工作報(bào)告范文
水務(wù)局作風(fēng)整改工作報(bào)告范文
我局高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)即責(zé)成局效能辦赴市水務(wù)集團(tuán)、市江閘壩工程管理處對(duì)通報(bào)情況開展調(diào)查核實(shí)，提出處理和整改意見。
一、調(diào)查核實(shí)情況
經(jīng)調(diào)查情況如下：
1、市水務(wù)集團(tuán)用水服務(wù)大廳工作人員付杰艷，10月10日下午違反管理制度上網(wǎng)聊天，情況屬實(shí)。
2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網(wǎng)玩游戲一事。經(jīng)核實(shí)，該職工郭友春，為管理處駕駛員，因當(dāng)時(shí)未出車，在辦公室待命時(shí)上網(wǎng)玩游戲。
二、處理意見
1、市水務(wù)集團(tuán)供水分公司對(duì)當(dāng)事人付杰艷進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，記工作差錯(cuò)一次，扣200元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人記差錯(cuò)一次，扣100元。
2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會(huì)，對(duì)事件進(jìn)行了通報(bào)，明確了工作紀(jì)律要求：所有職工，包括駕駛員不得在上班時(shí)間違反規(guī)定進(jìn)行娛樂活動(dòng)。
3、我局處理意見：對(duì)明察暗訪兩當(dāng)事人，按照局目標(biāo)考核制度，扣除所在部門年度目標(biāo)考核對(duì)應(yīng)分值，本人本年度不得評(píng)優(yōu)。
三、整改措施
1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。在本周將召開的全局職工大會(huì)上，對(duì)明察暗訪情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)當(dāng)事人予以批評(píng)，宣布處理決定；并要求全體干部職工引以為戒，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格約束工作紀(jì)律和行為。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我局在今后的工作中，將進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，建立班子負(fù)責(zé)科長，科長負(fù)責(zé)科員的檢查制度，不定期的開展檢查，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處。
3、抓好發(fā)展提升年活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以本次整改為契機(jī)，通過開展發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)水利行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，大力推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)建設(shè)，認(rèn)真執(zhí)行“市水務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)十項(xiàng)措施”，全局干部職工對(duì)照“十項(xiàng)措施”找差距，努力使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，工作能力明顯提高，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平。
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