信用社主任離職報告
信用社主任離職報告
辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書,看看下面的信用社主任離職報告。
信用社主任離職報告
根據(jù)有關(guān)要求，我聯(lián)社于20**年**月**日至12月組成稽核組，歷時2天按照《農(nóng)村信用合作社會計基本制度》、《農(nóng)村信用合作社財務(wù)管理實施辦法》和《農(nóng)村信用合作社資產(chǎn)負債比例管理暫行辦法》等規(guī)定，依據(jù)黨和國家的金融方針政策、法規(guī)制度，對****信用社主任****同志進行離職稽核。具體任職為**年1月至2*******年9月止。稽核期限為*年初至2****年9月末。通過測算有關(guān)數(shù)據(jù)、分析、查閱有關(guān)資料，較為全面、系統(tǒng)地審核了***同志任期內(nèi)信用社的經(jīng)營狀況和崗位職責(zé)的履行情況，現(xiàn)將稽核結(jié)果報告如下：
一、資產(chǎn)負債狀況
�。ㄒ唬�、資產(chǎn)
1、貨幣存放總量（含現(xiàn)金及周轉(zhuǎn)金、存放銀行
款項、存放同業(yè)款項和存放聯(lián)行款項）**元，比任職前增加*****元，增長*****%；
2、拆放同業(yè)******元，比任職前增加
**元，增長*****倍；
3、拆放金融公司為***，比任職前下降***
元；
4、短期貸款**元，比任職前減少
****元，下降****%；
5、待處理抵貸資產(chǎn)***********元（任職前未納入
賬內(nèi)核算）；
6、慶收賬款（應(yīng)收利息）*********元，比任職
前增加******元，增長******倍；
7、其它應(yīng)收款****元，比任職前增加
****元，增長*****%（主要為*****等信用社安全設(shè)施改造和貸款戶墊付訴訟費待處理款項）；
8、中長期貸款為0，比任職前減少*******元；
9、逾期貸款*******元，比任職前增加
*******元，增長***%；
10、呆滯貸款*****元，比任職前增加
**********元，增長********倍；
1
1、呆賬貸款*******元，比任職前減少
*****元，下降*****%；
1
2、貸款呆賬準備*******元，比任職前增加
****元，增長*****5倍；
1
3、長期投資******元，比任職前增加
*****元，增長*****%；
1
4、固定資產(chǎn)原值*****元，比任職前減少
………………..
�。ǘ�、負債
1、短期存款*********元，比任職前增加
*****元，增長*******%；
……………………
(三)所有者權(quán)益
1、實收資本元，比任職前增加
2、資本公積
3、元；
………….
二、經(jīng)營狀況考核評價
考核指標分值實際比例（%）考核得分評價
一、流動充足性指標40
1、備付金比例10
2、支付缺口情況10
3、存貸款比例6
4、資產(chǎn)流動性比例4
sp;
5、對流動負債依存率4
6、中長期貸款比例4
7、凈拆（）入資金比例2
二、資產(chǎn)安全性指標10
1、呆滯呆賬貸款比例20
2、逾期貸款比例8
3、呆賬貸款抵補率8
4、對最大一家借款客戶貸款比例2
5、對最大十家借款客戶貸款比例2
三、資本充足性指標10
1、資產(chǎn)加權(quán)后資本充足率5
2、資產(chǎn)加權(quán)后核心資本充足率2
3、呆滯呆賬貸款抵補率2
4、資產(chǎn)加權(quán)前資本充足率1
四、收益合理性指標10
1、利息回收率5
2、資產(chǎn)費用率2
3、資產(chǎn)利潤率1
4、資本利潤率1
5、非利息收入比率1
合計100
依據(jù)中國人民銀行制定的《農(nóng)村信用合作社監(jiān)管報告》所確定的監(jiān)管標準，
認定***信用社經(jīng)營裝況考核實際得分****分，為基本正常信用社。
三、任期內(nèi)所涉及的遺留和相關(guān)問題
（一）、歷史遺留問題************
四、稽核評價
1、*****同志在任期內(nèi)認真貫徹執(zhí)行是和國家的金
融方針、政策、法規(guī)，堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，強化內(nèi)部管理，狠抓員工隊伍建設(shè)，連年完成上級下達的各項經(jīng)營計劃，取得了顯著的經(jīng)濟效益，任期內(nèi)實現(xiàn)無經(jīng)濟和刑事案件。20XX年*****儲蓄所被評為***合系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標兵單位。********儲蓄所被評為市信合系統(tǒng)文明服務(wù)標兵單位。
2、******同志在資金組織工作上，始終堅持“存款
立行的觀念，把大力組織資金放在業(yè)務(wù)經(jīng)營的首位。任期內(nèi)**********所實現(xiàn)了柜員制。通過開展文明服務(wù)、拓展服務(wù)功能，努力開辦中間業(yè)務(wù)，實現(xiàn)各項存款持續(xù)、穩(wěn)定、大幅度增長。到今年9月末各項存款余額***萬元，比任期前增加******萬元，增長*******%。
3、**********同志在貸款管理上，能認真貫徹執(zhí)行國家
金融政策和產(chǎn)業(yè)信貸政策，堅持為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)宗旨，加大貸款投放力度，強化不良貸款清收，推行信貸人員掛職清收責(zé)任制，優(yōu)化貸款載體，努力壓縮投放規(guī)模。到今年9月末各項貸款余額為***萬元，比任期前減少***2萬元，下降**********%，為全區(qū)信用社調(diào)劑資金*******萬元，積極支持了******鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
4、****同志在財務(wù)會計核算上，注重發(fā)揮主管*
主任的作用，認真組織會、出納、儲蓄專業(yè)人員學(xué)習(xí)貫徹落實各項規(guī)章制度。在會計核算質(zhì)量方面，達到賬賬、賬款、賬折、賬據(jù)、賬實相符。在儲蓄核算方面，全社實現(xiàn)高標準儲蓄所**個、一級儲蓄所*****個。
5、***同志在經(jīng)營管理上，堅持從實際出發(fā)，努
力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積極增加非金融業(yè)務(wù)收入，通過增收節(jié)支、開源節(jié)流，積極認購國債和金融債券、開辦代收代付業(yè)務(wù)，努力提高信用社收益水平，從1999年起至2001年9月末累計實現(xiàn)利潤*****萬元，上繳稅金及附加******萬元，為****區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)村合作金融事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
6、******同志在任期內(nèi)，主動處理遺留問題，先后
處理了**********，有效地盤活了信貸資產(chǎn)，維護了農(nóng)村信用社原正當收益
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