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    1. 實(shí)用文檔>幼兒園第一學(xué)期小班段教研組工作的計(jì)劃

      幼兒園第一學(xué)期小班段教研組工作的計(jì)劃

      時(shí)間:2024-08-16 03:40:03

      關(guān)于幼兒園第一學(xué)期小班段教研組工作的計(jì)劃

      關(guān)于幼兒園第一學(xué)期小班段教研組工作的計(jì)劃

      關(guān)于幼兒園第一學(xué)期小班段教研組工作的計(jì)劃

        導(dǎo)讀:組織小班段教師深入學(xué)習(xí)綱要,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并依據(jù)其指導(dǎo)思想和基本要求及兒童發(fā)展的實(shí)際,制定教育計(jì)劃和組織教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學(xué)習(xí)有記錄,學(xué)習(xí)之后有心得體會,有具體落實(shí)。

        通過學(xué)習(xí)新綱要、新課程,我園教師的觀念與行為也在不斷轉(zhuǎn)化。確立“以幼兒發(fā)展為本”的基本觀念,尊重幼兒,關(guān)注每個孩子的尋常時(shí)刻,關(guān)注孩子的發(fā)展之窗,轉(zhuǎn)變幼兒的學(xué)習(xí)方式…………這些新理念都能熟記于我們老師的心中。“如何能授人以漁,而不是授人以魚呢?”這是我們經(jīng)常思考的問題。

        在實(shí)際操作中,我們小班教研組共有組員6名,均為幼師畢業(yè),其中大專學(xué)歷4名。其中,一級教師1名,3名是剛畢業(yè)的幼兒教師。新生力量的產(chǎn)生,使我們的工作有了一定的難度。如:新教師如何在提高自己的同時(shí),又不限制孩子創(chuàng)造?當(dāng)孩子的行為表述與教師的預(yù)設(shè)不符時(shí),新教師該如何糾正或放棄教師的預(yù)想跟隨孩子的步伐?新教師學(xué)習(xí)怎樣處理啟發(fā)引導(dǎo)與等待孩子思考之間的關(guān)系?等。這是我段在本學(xué)的教研重點(diǎn)。

        一、工作目標(biāo)

        1、依據(jù)園務(wù)工作計(jì)劃及新《綱要》精神,結(jié)合我園教研工作的現(xiàn)狀與需要。積極開展教育教學(xué)的研究,促使教師在教育教學(xué)上有個整體的提高。

        2、培養(yǎng)新教師為重點(diǎn),以老帶新來提高教師的整體素質(zhì)與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學(xué),使幼兒園的教育教學(xué)工作真正發(fā)揮實(shí)效。

        3、通過理論學(xué)習(xí)、觀點(diǎn)報(bào)告、實(shí)踐操作、互相研討、參觀學(xué)習(xí)等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進(jìn)幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。

        二、教研重點(diǎn)

        1、深入學(xué)習(xí)新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實(shí)踐工作。

        2、豐富主題變化的活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。

        3、提高老師們的教研意識,初步明白生成活動與預(yù)設(shè)活動的關(guān)系。

        4、增強(qiáng)老師們理論知識學(xué)習(xí)意識,提高自身知識水平,優(yōu)化原有知識結(jié)構(gòu)。

        5、鼓勵新老師學(xué)習(xí)說課,愿意向其他教師公開觀摩活動,完善自我評價(jià),提高老師們的教學(xué)水平及自省能力。

        三、內(nèi)容及措施

        理論學(xué)習(xí)

        1、抓好《綱要》的學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。組織小班段教師深入學(xué)習(xí)綱要,領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),并依據(jù)其指導(dǎo)思想和基本要求及兒童發(fā)展的實(shí)際,制定教育計(jì)劃和組織教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學(xué)習(xí)有記錄,學(xué)習(xí)之后有心得體會,有具體落實(shí)。

        2、學(xué)習(xí)有關(guān)主題活動、區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等方面的理論性的文章。開展有關(guān)主題活動的研討交流,以及各班的評比活動、為了進(jìn)一步提高教師的教學(xué)能力,并體現(xiàn)人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月完成教育筆記或教育反思。

        青年教師培養(yǎng)

        1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準(zhǔn)備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學(xué)工作質(zhì)量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達(dá)到互相學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),共同提高。

        2、積極組織參加園、區(qū)各項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。

        3、鼓勵段內(nèi)教師參加高一層學(xué)歷的進(jìn)修。來提高自己的專業(yè)水平。“能者為師”,互相學(xué)習(xí)。

        特色活動

        根據(jù)班長制訂的班級特色,定時(shí)、定點(diǎn)地開展每班的特色活動。

        四、教研活動行事歷

        9月份

        1、小班“幼兒園真好”主題活動、重點(diǎn)抓常規(guī)訓(xùn)練

        2、確定班級專題,做好準(zhǔn)備工作

        3、學(xué)習(xí)科研文章,了解幼教資訊

        10月

        1、新教師隨堂聽課

        2、主題研討活動

        3、專題實(shí)施“問題”交流會

        11月

        1、成長檔案交流

        2、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

        3、托班主題研討活動

        12月

        1、檢查課題研究下階段成果,探討下一步的計(jì)劃。

        2、青年教師評優(yōu)課活動

        3、區(qū)域活動組織交流活動。

        1月

        1、進(jìn)行教師教育反思筆記交流

        2、階段性專題匯報(bào)小結(jié)。

        3、教研組小結(jié)工作

        五、日;顒有惺職v

        9月

        1、做好迎新生工作

        2、早操的編排和訓(xùn)練

        3、召開開家會

        10月

        1、組織教師學(xué)習(xí)安全教育案例

        2、區(qū)域活動現(xiàn)場觀摩及評比

        3、教學(xué)常規(guī),幼兒一日常規(guī)檢查。

        11月

        1、充分利用家長、社區(qū)資源,充實(shí)各區(qū)角活動內(nèi)容。

        2、家長開放日活動

        12月

        1、檢查教學(xué)常規(guī)和文字材料

        2、慶元旦親子健身活動

        1月

        做好學(xué)期結(jié)束工作

        

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