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    1. 實用文檔>分公司崗位負責人協(xié)議書

      分公司崗位負責人協(xié)議書

      時間:2024-07-14 20:40:27

      分公司崗位負責人協(xié)議書范文

      分公司崗位負責人協(xié)議書范文

      分公司崗位負責人協(xié)議書范文

        甲方:山東金頓集團有限公司

        乙方:___________(___________公司/項目負責人)

        甲方投資設(shè)立____________公司/項目,并聘乙方為負責人,為明確雙方責、權(quán)、利,特訂立本協(xié)議,雙方遵照執(zhí)行。

        一、宗旨

        在甲方指導下,積極拓展______________公司/項目的業(yè)務。業(yè)務開發(fā)情況由甲方另訂考核指標,并按年、季度、月進行考核。

        二、崗位責任形式

        甲、乙方明確,____________公司由乙方負責經(jīng)營,乙方根據(jù)權(quán)利與義務相一致原則對子公司的盈利及虧損享有權(quán)益、承擔責任。具體分配形式為:

        1、乙方每月基本工資 元。

        2、乙方提取年度利潤的 %,承擔年度虧損的 %。

        3、不以年度核算的項目,年度利潤以當年審計評估為依據(jù)計算,項目完成正式核算完畢時多退少補。

        三、乙方的權(quán)利與義務:

        1、根據(jù)甲方要求負責經(jīng)營子公司業(yè)務,代表子公司行使職權(quán)。

        2、根據(jù)勞動法律法規(guī)及甲方要求,招聘、錄用、解聘子公司工作人員,決定子公司工作人員的薪酬獎懲。子公司財務負責人由乙方推選,經(jīng)甲方認可后上崗。子公司財務負責人的解聘應報甲方批準。

        3、乙方應按年度或每個項目制定進度、營業(yè)計劃及財務預算,并報甲方審查通過。乙方應按季度、年度向甲方書面匯報子公司運營情況及財務收支情況,接受甲方監(jiān)督。

        4、乙方應制定合法、有效的子公司業(yè)務、財務、人事等規(guī)章制度,作為子公司運行的制度保障。該規(guī)章制度應報甲方備案。

        5、乙方應單獨建賬,據(jù)實核算成本并保持財務賬簿符合客觀事實。

        6、非公司業(yè)務需要,不得出借子公司資金或子公司控制的資金。向其他單位和個人借款應說明用途并經(jīng)甲方批準。

        7、不得以子公司名義或財產(chǎn)為其他單位、個人的債務作擔保,亦不得以子公司名義或財產(chǎn)作為乙方個人或子公司其他工作人員的個人債務作擔保。

        8、子公司運營過程中,因乙方原因造成安全事故、人員傷亡及第三方索賠或造成甲方重大損失的,由乙方承擔主要責任。

        9、乙方應清正廉潔,以身作則,嚴格執(zhí)行甲方及子公司的各項規(guī)章制度。

        10、乙方應忠于職守,任職期間不得自行或為他人從事與子公司相競爭的業(yè)務。

        四、甲方的權(quán)利義務

        1、甲方應撥付乙方相應的子公司設(shè)立及運轉(zhuǎn)所需的資金、設(shè)施設(shè)備,供乙方調(diào)配使用。

        2、甲方應在業(yè)務方面給予乙方必要的指導,對乙方的困難應予以適當幫助。

        3、尊重乙方的經(jīng)營自主權(quán)、承包經(jīng)營權(quán),按雙方訂立的協(xié)議處理子公司相關(guān)事宜。

        4、如乙方違反本崗位協(xié)議或不勝任工作的,甲方有權(quán)予以撤換并追究相應責任。

        5、乙方連續(xù)2年不能完成雙方確定的任務指標的,甲方有權(quán)予以撤換。

        五、附則

        協(xié)議期滿或解除時,扣除損失后保證金返還乙方。

        1、未盡事宜,由甲、乙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

        2、本崗位責任協(xié)議書有效期限為____年,自本協(xié)議生效日起計算。

        甲方:(簽章) 乙方:(簽字)

        法定代表人:

        年 月 日 年 月 日

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