學校工會的年度工作計劃
學校工會的年度工作計劃
本學期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻”為主題，繼續(xù)深入開展“踐行新課改,建設(shè)新景新”的活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力基層工會組織，實施“兩個轉(zhuǎn)變”，達到“兩個提高”：即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略，從外延擴展轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵；進一步提高教育教學質(zhì)量，進一步提高管理水平。
一、工作內(nèi)容：
（一）加強工會自身建設(shè)
1 、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團結(jié)教職員工，依法獨立自主地開展各項工作。
2 、加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3 、推進工會工作規(guī)范化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有條件，完善工會制度，建立工會檔案，提倡建立教職工個人網(wǎng)頁。
（二）、不斷推進學校民主建設(shè)
1 、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。
2 、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3 、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。
4 、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
（三）、重視教職工隊伍建設(shè)
1 、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領(lǐng)會“十六大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2 、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3 、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4 、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質(zhì)量。
5 、積極推進學校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。
（四）、加大送溫暖工作力度
1 、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子，全校每位教工至少認領(lǐng)一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。
2 、關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責；對做產(chǎn)的新媽媽及時給以祝賀；給做新郎或新娘的新人道喜；與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心；對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。
3 、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。
( 五 ) 、工會委員要加強學習、提高理論水平
工會委員要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會和鼎城教育工會的指示精神，結(jié)合實際做工作，力求團結(jié)全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1 ．工會委員要建立定期學習制度。
2 ．工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。
3 ．工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4 ．工會委員注意研究總結(jié)分管工作，開好期末研討會。
二、工作安排：
2 月：
①制定和討論工會工作計劃。
�、谡匍_工會委員會議，明確工作目標。
�、弁晟乒M織機構(gòu)，健全女教職工委員會。
�、芑貜�(fù)首屆一次教代會提案。
�、葑龊眯�(wù)公開有關(guān)工作。
⑥討論會費收繳和工會小組分組問題。
3 月：
�、賾c祝“三八”節(jié)活動。
②開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。
③學習新《工會法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《合同法》。
�、苷n件評比，撰寫論文動員。召開第二次教職工代表大會。
4 月：
�、俳處熥珜懡虒W論文。
�、� 教職工“放松心情，春游花巖溪”活動。
�、劾щy職工調(diào)查活動。
�、芾^續(xù)“踐行新課改，建設(shè)新景新”活動。
5 月：
�、籴j釀家長開放日活動。
②女教師體檢。
③校內(nèi)工會活動（游戲）。
6 月：
�、佟傲弧蔽繂柦坦ぷ优�。
② 網(wǎng)頁（博客）評比，半年論文撰寫小結(jié)。
③校內(nèi)工會棋類、球類活動。
7 月
�、僬髑蠼搪毠さ暮侠砘ㄗh。
�、芄偨Y(jié)評比。
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