女工年度工作計劃
女工年度工作計劃
.一、指導思想
XX年年，我園女工將繼續(xù)圍繞局、街道工會婦聯(lián)工作要點,以服務廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權益，團結動員學校廣大女教職工為構建和諧社會而努力，為學校的發(fā)展作貢獻，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)。
二、主要工作及措施。
1、加強女工委的自身建設。
�。�1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映教職工的意向和情況。
�。�2）積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。
2、加強政治理論學習。
�。�1）組織女教職工深入學習貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關系，為構建和諧社會而努力。
（2）認真學習、宣傳《上海市計劃生育新條例》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及知法用法、依法自我保護的能力。
�。�3）注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。
�。�4）學習二期課改精神，轉變教育觀念，工作中求創(chuàng)新、求開拓。
3、圍繞科教興國戰(zhàn)略，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女教職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。
（1）抓好班組建設，開展“文明組室”“文明個人”評選，發(fā)揚清幼“團結、協(xié)作、務實、進取”的精神。
�。�2）鼓勵教職工崗位創(chuàng)新、崗位立功，每學期評選“好搭檔”、“巧能手”“金愛心”等先進個人和團體，結合教育局開展“比翼雙飛鳥”評選活動。
�。�3）以“六個一”活動為抓手，促進教師崗位成才。
“六個一活動”即：讀一本好書、上一堂好課、研究一個課題、制作一個課件、寫一篇文章、開設一個講座。通過開展“六個一”活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，為教師崗位成才搭建舞臺。
4、加強校園文化建設，開展豐富多彩的文體活動，活躍女教職工的身心。
（1）以創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”為契機，加強工會的自身建設。根據幼兒園實際情況，因地制宜為幼兒園教工之家添置健身休閑設施，規(guī)范制度，發(fā)揮作用，使“教工之家”真正成為廣大教職工的“家”，成為廣大教師“交流談心、放松休憩”的港灣。
（2）改善教師辦公條件，為教師添置現(xiàn)代化信息設備，更好地服務于教育教學。
（3）開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使職工在疲勞之余得以放松。
5、關心女教職工生活，努力為他們排憂解難。
（1）園內自建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。
�。�2）做好“關愛教師十項實事”工程。
�。�3）堅持“六必訪”制度：生病住院必訪、生活困難必訪、突發(fā)事件必訪、重癥大病必訪、家有喪事必訪、權益受損必訪。
�。�4）做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。
�。�5）加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務和保障。
6、圍繞體育年，開展女工迎特奧系列活動。
�。�1）組織女工學習特奧知識，開展特奧知識競賽。
（2）開展女教工運動會。
�。�3）積極參加特奧志愿者活動。
三、每月安排。
一月份
1．元旦、春節(jié)送溫暖活動。
2．一日捐活動。
3．迎新聚餐活動。
二月份
1．制訂新學年女工工作計劃。
三月份
1．慶“三八”節(jié)女工小組活動。
2．組織全體教職工和退休教師進行體檢。
3．教職工趣味運動會。
四月份
1．組織教職工學習《上海市計劃生育新條例》并進行測試。
2．教師教學活動評優(yōu)。
五月份
1．青年教師技能賽。
2、退休教師回娘家活動。
六月份
1．慶“六一”活動。
2．組織教工進行撲克牌、卡拉ok、交誼舞等娛樂比賽活動。
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