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    1. 實用文檔>體育局創(chuàng)新教育發(fā)展計劃

      體育局創(chuàng)新教育發(fā)展計劃

      時間:2024-03-19 14:26:08

      體育局創(chuàng)新教育發(fā)展計劃范文

      體育局創(chuàng)新教育發(fā)展計劃范文

      體育局創(chuàng)新教育發(fā)展計劃范文

        一、宣傳發(fā)動,提高認識階段(3-4月份)。

       。ㄒ唬┏闪C構,組織保障

        成立*市體育局“作風建設年”活動領導小組。成立以局班子和各科室負責人組成的作風建設年”活動領導小組,切實加強對局機關“作風建設年”活動的領導。

        負責領導:*

        責任科室:辦公室

        時間安排:3月底前

       。ǘ┘訌妼W習,制訂計劃

        結合每周一次的局機關學習活動,學習各級黨委、政府和體育行政部門有關開展作風建設年活動的文件,領會精神,明確要求,并制訂好20*年度學習計劃。

        負責領導:*

        責任科室:辦公室

        時間安排:3月底前

       。ㄈ┬麄鲃訂T,統(tǒng)一思想

        1、召開全市體育系統(tǒng)“作風建設年”活動動員大會。學習全市“作風建設年”活動動員大會精神,對本系統(tǒng)“作風建設年”活動進行部署。

        負責領導:*

        責任科室:辦公室

        時間安排:3月底

        2、舉行作風建設專題報告會。

        負責領導:*、*

        責任科室:辦公室

        時間安排:4月

        3、加強“作風建設年”活動的宣傳報道工作。明確宣傳報道工作的任務和主題,利用體育網(wǎng)站等宣傳陣地,進行大力宣傳。

        負責領導:*、*

        責任科室:辦公室

        時間安排:全年

        二、查找問題,邊整邊改階段(5月—8月)

        (一)查找問題,認真整改

        1、廣泛聽取基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和群眾的意見。通過發(fā)函、座談、調研和局機關干部每月深入基層等形式,敞開大門,走出機關,深入群眾,深入基層,征求和歸納各方的意見和建議。

        負責領導:*

        責任科室:全體科室

        時間安排:4—5月

        2、務實開展整改活動。對照上級要求和本系統(tǒng)“作風建設年”活動的目標,認真查找整改單位和個人作風建設方面存在的突出問題。要針對發(fā)現(xiàn)的問題,召開專題會議,認真進行剖析,查找原因,研究提出整改措施。要堅持邊整邊改,把整改貫穿活動的始終,同時將整改措施和落實情況要采取適當方式公布,接受社會監(jiān)督。

        負責領導:*、*

        責任科室:辦公室

        時間安排:6—7月

       。ǘ┞鋵嵵攸c,促進提高

        1、深化農村“2131”工程體育工作內容,開展第十二個全民健身宣傳月活動和中小學生“陽光體育運動”,促進全民健身運動,深化重點課題研究,建立活動長效機制。

        負責領導:*、*

        責任科室:群體科、競訓科

        時間安排:全年

        2、深化政務公開、實行“陽光行政”。加強體育網(wǎng)站建設,進一步加強政策公開、政務公開工作,進一步提高人民群眾了解體育工作的便捷程度,接受社會監(jiān)督。建立暢通的信息渠道,努力做到件件有著落,事事有回音。

        負責領導:*、*

        責任科室:辦公室、群體科

        時間安排:全年

        3、進一步深化黨風廉政建設。認真貫徹上級黨委關于黨風廉政建設的文件,嚴格遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強監(jiān)督,督促各級干部加強廉政自律。

        負責領導:*、*

        責任科室:局紀檢組

        時間安排:全年

        三、總結提高階段(9月—12月)

       。ㄒ唬┙㈤L效機制

        建章立制,把“作風建設年”活動轉入經(jīng);⒅贫然壍,努力形成長效機制。

        負責領導:*、*

        責任科室:辦公室

        時間安排:9月

       。ǘ╅_展作風建設評議活動

        圍繞影響體革發(fā)展和基層干部群眾反映強烈、事關群眾切身利益的熱點難點問題,開展對局屬科室、下屬單位的評議活動。

        負責領導:*、*

        責任科室:局紀檢查組

        時間安排:10—11月

       。ㄈ⿲δ甓取白黠L建設年“活動進行總結

        對開展活動情況進行一次“回頭看”,總結成績,發(fā)現(xiàn)不足;發(fā)現(xiàn)典型,推廣經(jīng)驗,鞏固成果,把“作風建設年”活動引向深入。

        負責領導:*

        責任科室:辦公室

        時間安排:12月

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