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    1. 實(shí)用文檔>檢修車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

      檢修車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃

      時(shí)間:2024-10-07 21:44:29

      檢修車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃模板

      檢修車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃模板

      檢修車(chē)間安全生產(chǎn)目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃模板

        按照國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)《選礦廠安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法的通知》(安監(jiān)總廳管一〔2013〕152號(hào))的要求,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,進(jìn)一步完善安全標(biāo)準(zhǔn)化各項(xiàng)具體工作;杜絕重傷以上事故等各類(lèi)事故。2014年安全生產(chǎn)工作安排如下:

        一、工作目標(biāo)

        1)重傷以上事故為零;

        2)全員安全培訓(xùn)教育率達(dá)100%;

        3)特殊工種持證上崗率為100%;

        4)特種設(shè)備定期檢測(cè)率為100%;

        5)職業(yè)危害檢測(cè)合格率100%;

        6)重大設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故、污染事故為零;

        7)事故隱患整改完成率為100%。

        二、內(nèi)容與措施

       。1)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法和相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育,提高全員的安全環(huán)保意識(shí)。在布置生產(chǎn)工作的同時(shí),布置安全環(huán)境保護(hù)工作。

       。2)制定選礦廠考核制度,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,嚴(yán)格控制選廠生產(chǎn)過(guò)程中的廢水、粉塵的排放,確保指標(biāo)在規(guī)定范圍之內(nèi)。

       。3)按照潤(rùn)滑“五定”的原則做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期協(xié)助檢驗(yàn)檢測(cè)特種設(shè)備。

        (4)特殊工種作業(yè)人員積極參與相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn),定期進(jìn)行復(fù)審工作取證。

       。5)規(guī)范廠區(qū)內(nèi)線路敷設(shè),防止電傷害和電氣火災(zāi)的發(fā)生。搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到有序、整潔、干凈、規(guī)范。

       。6)對(duì)出現(xiàn)的各種環(huán)保隱患和問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行“三定四不推”管理,本部門(mén)不能落實(shí)整改的,要做好防范措施并上報(bào)相關(guān)部門(mén)。

       。7)嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)、班組活動(dòng)和安全生產(chǎn)例會(huì)。積極參加選廠組織的教育培訓(xùn)工作,努力提高安全技能。從而保證教育培訓(xùn)率達(dá)到100%。

       。8)積極參與事故、事件學(xué)習(xí)討論,通過(guò)類(lèi)比復(fù)查查隱患、促整改,將隱患消滅的盟芽狀態(tài)之中。對(duì)檢查出的事故隱患要落實(shí)責(zé)任人、整改期限、整改資金和整改方案,實(shí)現(xiàn)全年重傷以上的事故為零。

        三、檢查、監(jiān)測(cè)

        選礦廠每月對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并監(jiān)測(cè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況,填寫(xiě)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)檢查與監(jiān)測(cè)記錄。

        四、考核

        目標(biāo)、指標(biāo)未能定期完成的部門(mén),公司將對(duì)其處罰(部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,其余每人罰款300元)并提出警告處分。對(duì)于連續(xù)三次考核的領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級(jí)使用、扣發(fā)全年獎(jiǎng)金或加倍罰款。

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