九月份教師教學(xué)工作總結(jié)
九月份教師教學(xué)工作總結(jié)
九月份所舉行一系列教學(xué)活動（“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式培訓(xùn)、教師結(jié)合自身課堂談體會、理論測試、組內(nèi)賽課、校級驗收、縣級展示）都是圍繞“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式開展的。每項活動都是根據(jù)我們學(xué)校三年規(guī)劃安排的。做到活動有計劃、有方案、有步驟、有總結(jié)地進行，并對每次活動涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵。鼓勵勇于追求、不斷進取的一批優(yōu)秀教師投入到“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式的課堂教學(xué)改革活動中。
為了使教師對“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式能在理論層面掌握，我們利用教研會時間進行集中學(xué)習(xí)，并由高xx、秦xx教師結(jié)合自身課堂實踐談體會。組織了理論測試，嚴(yán)格監(jiān)考，認(rèn)真評閱試卷，最后評選出曹xx、段xx、張xx、陳x、張xx、霍xx、葛xx、霍xx等8位測試成績優(yōu)秀教師，并對他們進行表彰。
有了理論做指導(dǎo)，課堂的教學(xué)行為被進一步規(guī)范。我們在全校全面推行此模式�？偟闹笇�(dǎo)思想是全面鋪開，重點培養(yǎng)。先在組內(nèi)賽課，推選1名教師參與學(xué)校驗收。學(xué)校共分語、數(shù)、英、政史地、理化生5個組，各組共選出14名教師參加驗收，經(jīng)過層層選拔，有王xx、張x、郭xx、盧xx、郭xx、秦xx、崔xx、車x、霍xx等9位教師脫穎而出，參加縣高效課堂展示。
9月30日縣高校課堂展示會在我校召開，與會人員達350多人。涉及到小學(xué)、中學(xué)和高中的校長、業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任和各科骨干教師。這是對我校課堂教學(xué)的一次全面檢查，也是對我校全面實施“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式的一次大檢閱。共開放九個班級，涉及六個學(xué)科，上課的九位教師認(rèn)真研讀“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式，深刻領(lǐng)會其操作要領(lǐng)和精神實質(zhì)。尤其在對學(xué)生的培訓(xùn)方面加大了力度，確立了學(xué)生的主體地位，課堂不再是教師的一言堂，教師把自主學(xué)習(xí)的時間、把合作交流的時間、質(zhì)疑探究的機會還給了學(xué)生。在合作學(xué)習(xí)和質(zhì)疑探究環(huán)節(jié)，改進了學(xué)生學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)行為，學(xué)生形成了主動參與、樂于探究的學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)生在課堂上敢于展示自我，勇于質(zhì)疑，個性得到了張揚，能力得到了提高，思維得到了激活。學(xué)生給聽課人的印象是陽光、自學(xué)、充滿朝氣。在教研員組織的評課活動中，與會人員對9位教師的課堂效果給了充分的肯定和高度的評價。
在本次活動中，郭xx主任在教務(wù)工作繁瑣的情況下，勇挑課改的重?fù)?dān)，承擔(dān)展示課；田xx主任在時間緊，任務(wù)大，要求高的情況下，加班加點制作高效課堂專題片；趙xx、霍xx、崔xx年級主任工作事無巨細(xì)，為年級工作跑斷了腿、磨破了嘴，操碎了心；朱xx、徐xx、胡xx3位年級政教副主任嚴(yán)格管理學(xué)生，規(guī)范學(xué)生的行為；正是由于大家的齊心協(xié)力，才是九月份的教學(xué)工作圓滿結(jié)束。
課改只有起點，沒有終點。為了使“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式在我校扎根發(fā)芽，開花結(jié)果，我們要建立長效機制。使“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式常態(tài)化，規(guī)范化。近期活動安排：
1、各班主任在征求任課教師意見的前提下，合理組建學(xué)習(xí)小組。每組成員優(yōu)中差合開搭配，原則上4—6人為一組。每個任課教師都要加大對學(xué)生的培訓(xùn)力度。尤其在合作學(xué)習(xí)和質(zhì)疑探究環(huán)節(jié)，對學(xué)生的總體要求是脫稿講、聲音大、豐表情、節(jié)奏快、勤思考、好質(zhì)疑。
2、每個月的中旬、下旬為組（語、數(shù)、英以備課組、其余學(xué)科以教研組為單位）內(nèi)相互聽課、重點培養(yǎng)，擇優(yōu)推薦時段。推薦教師要在組內(nèi)至少上3節(jié)課（具體上課時間要上報教科室），能熟練操作“三維五環(huán)”教學(xué)模式后，方可參與學(xué)校驗收。
3、每月的上旬為學(xué)校驗收時間。凡被學(xué)校驗收合格的教師，本組教師每人周常規(guī)考核加3分，組長加5分。
4、凡被學(xué)校驗收合格的教師，實行跟蹤聽課。每月教務(wù)處不定時組織推門聽課，連續(xù)兩次沒有按照“三維五環(huán)”教學(xué)模式上課的教師，取消本學(xué)年選評“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式達標(biāo)教師資格。
5、每學(xué)年下期對每個學(xué)月評選出的合格教師，通過跟蹤聽課后，評選出本學(xué)年“三維五環(huán)”課堂教學(xué)模式達標(biāo)教師。按原定方案落實各項獎勵政策。附獎勵政策：
1、14/15學(xué)年參加課堂驗收達標(biāo)的教師，學(xué)校發(fā)獎金1000元并頒發(fā)第一批達標(biāo)證書（在職稱評審時，可作為加分依據(jù)：5分）
2、15/16學(xué)年14/15學(xué)年參加課堂驗收達標(biāo)的教師，學(xué)校發(fā)獎金500元并頒發(fā)第二批達標(biāo)證書（在職稱評審時，可作為加分依據(jù)：3分）
3、16/17學(xué)年參加課堂驗收達標(biāo)的教師，學(xué)校發(fā)獎金200元并頒發(fā)第三批達標(biāo)證書（在職稱評審時，可作為加分依據(jù)：1分）
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