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    1. 實用文檔>前臺領(lǐng)班工作計劃

      前臺領(lǐng)班工作計劃

      時間:2024-08-13 19:13:35

      前臺領(lǐng)班工作計劃范文

      前臺領(lǐng)班工作計劃范文

      前臺領(lǐng)班工作計劃范文

        一、前廳部基本制度

        (一)每日晨會制度

        由前廳部經(jīng)理組織本部門全體人員參加,討論研究昨天工作中的問題和今天工作中可能出現(xiàn)的問題及對策,安排部署一天的工作,對將晨會情況以會議紀要的形式上報總經(jīng)理。

        (二)每月例會制度

        前廳部經(jīng)理在每月月底的時候負責召開每月的例會,分析、總結(jié)本月的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并予以解決,貫徹總經(jīng)理的意圖,按總經(jīng)理的要求安排、部署工作,如有重大問題及時上報總經(jīng)理,并將例會情況以會議紀要的形式上報總經(jīng)理。

        二、前廳部各崗位職責

        (一)前廳部經(jīng)理

        報告上級:飯店總經(jīng)理

        督導(dǎo)下級:前廳部各主管領(lǐng)班

        聯(lián)系部門:飲食部、客房部、洗浴部、總務(wù)部

        崗位職責:

        1.直接對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的經(jīng)營管理指令及行政命令,嚴格按照飯店的政策制度和規(guī)定辦事,以身作則。

        2.制訂前廳部工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。

        3.組織主持每周主管領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題。(例會時間另行規(guī)定)

        4.對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù)。

        5.為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度。

        6.了解房間預(yù)訂情況,密切注意客情,控制超額預(yù)訂。

        7.向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策。

        8.加強與有關(guān)部門的橫向聯(lián)系。

        9.督查各崗位領(lǐng)班的工作進度,糾正偏差。

        10.負責本部門的安全及消防工作。

        11.定期審閱前廳部主管的工作日記和每周總結(jié)匯報。

        12.協(xié)助總經(jīng)理做好VIP的接待工作。

        知識要求:

        1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學歷。

        2.專業(yè)知識:熟悉前廳管理專業(yè)知識和接待禮儀。

        4.政策法規(guī)知識:了解旅游法規(guī),飯店治安管理和消防條例,外事紀律以及外匯管理法規(guī)。

        5.相關(guān)知識:了解旅游經(jīng)濟、公共關(guān)系、市場銷售知識,懂得電腦使用技術(shù)。

        能力要求:

        1.管理能力:有指揮、控制、組織和實施本部門工作的能力,有與其它部門協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。

        2.思想工作能力:關(guān)心和愛護職工,有激勵和調(diào)動職工積極性的能力。

        3.具有十分豐富的工作實踐經(jīng)驗,能夠靈活恰當?shù)剡\用管理手段來組織、計劃、控制、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)前廳部的一系列業(yè)務(wù)和事務(wù)工作。

        4.充分了解市場狀況,掌握飯店經(jīng)營及管理動態(tài),能夠及時作出相應(yīng)反應(yīng),具有較好的社交技巧。

        5.努力創(chuàng)造工作中的***氣氛,提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。

        (二)前臺主管

        報告上級:前廳部經(jīng)理 飯店總經(jīng)理

        聯(lián)系部門:所有與經(jīng)營工作相關(guān)的業(yè)務(wù)部門

        崗位職責:

        1.代表總經(jīng)理接受賓客對店內(nèi)所有部門的一切投訴。

        2.迎接每一位VIP客人的到達。熱情、禮貌地陪同客人入房登記。

        3.編排每日到達,離開及住店VIP客人的名單,檢查并熟記飯店VIP客人的姓名,送別每一位離店的VIP客人并保證各項必要安排都準備妥當。

        4.前廳部主管在前廳部經(jīng)理缺席的情況下,全權(quán)行使前廳部經(jīng)理職權(quán)。

        5.協(xié)助前廳部經(jīng)理對該部門進行管理。參予該部一切工作及其過程的指導(dǎo),督導(dǎo)前廳部員工遵守一切紀律和要求。

        6.溝通前廳部與其它部門之間的橫向聯(lián)系。

        7.負責檢查前廳區(qū)域的清潔衛(wèi)生。各項設(shè)施、設(shè)備的完好,維護大堂秩序。

        8.回答賓客的一切詢問并向賓客提供一切必要的協(xié)助和 服務(wù)。

        9.溝通賓客與飯店的感情,征求賓客的意見。

        10.協(xié)助前廳收銀解決賓客帳務(wù)方面的難題,必要時負責索賠和催收。

        11.檢查VIP的接待準備工作,并協(xié)助經(jīng)理接待好VIP。

        知識要求:

        1.文化程度:大專畢業(yè)或具有同等學歷。

        2.專業(yè)知識:

        (1)掌握前廳部管理一般理論知識。

        (2)了解并掌握飯店各項服務(wù)活動的工作規(guī)律和特點,掌握與工作有關(guān)的各項知識(如旅游心理學)。

        (3)了解接待禮儀公共關(guān)系和投訴處理等知識。

        能力要求:

        1.有實施大堂工作的能力,有與飯店各部門協(xié)調(diào)的能力,有處理投訴和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。

        2.與飯店各服務(wù)部門保持密切協(xié)作和聯(lián)系,同廣大賓客建立良好的友誼,待人和藹可親、主動大方,對內(nèi)對外均有較高的工作威信。

        3.有較強的應(yīng)變能力,組織指揮能力和是非判斷能力,能獨立處理較復(fù)雜的緊急問題。

        (三)禮賓領(lǐng)班:

        報告上級:前廳部經(jīng)理

        督導(dǎo)下級:迎送員 行李員

        聯(lián)系部門:飲食部、客房部、洗浴部、總務(wù)部

        崗位職責:

        1.執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,并對其負責和報告工作。

        2.具體負責飯店的行李服務(wù)、迎賓員服務(wù)及大廳環(huán)境衛(wèi)生的保持工作。

        3.根據(jù)客情,合理安排行李員、迎賓員班次和工作任務(wù)并安排他們的休息和用餐。

        4.評估、考核行李員和迎賓員的工作,負責制定行李接送及迎賓程序、規(guī)章制度。以提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

        5.定期檢查行李房行李保管情況,確保完好無損。

        6.監(jiān)督行李運送服務(wù)工作,保障客人行李安全無誤。

        7.處理客人對本崗位的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

        8.負責處理行李接送過程中出現(xiàn)的差錯及責任事故。

        9.溝通各部門及各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào)各項工作。

        10.協(xié)助總臺確認結(jié)帳離店客人。

        知識要求:

        1.文化程度:中等職業(yè)學;蚋咧挟厴I(yè)。

        2.專業(yè)知識:掌握前廳部管理一般知識理論。熟悉應(yīng)接行李服務(wù)規(guī)程和接待禮儀。

        3.政策法規(guī)常識:熟悉外事接待,了解飯店治安管理條例,交通法規(guī)及消防措施。

        4.外語程度:至少精通一門外語且應(yīng)答自如。

        能力要求:

        1.業(yè)務(wù)實施能力:有組織指揮員工按服務(wù)工作規(guī)程完成接待服務(wù)工作的能力。

        2.語言文字能力:語言清晰得體,有書寫一般的工作報告的能力。

        3.思想工作能力:能掌握員工的思想狀況,做好思想工作。

        工作經(jīng)歷:

        曾任領(lǐng)班工作一年,或滿前廳工作三年。

        身體要求:

        身體健康,外貌端正。

        (四)行李員

        報告上級:禮賓領(lǐng)班

        聯(lián)系部門:客房部、總務(wù)部

        崗位職責:

        1.聽從領(lǐng)班的工作安排。

        2.按照行李服務(wù)工作程序,為散客及團體客人的抵離提供最佳的服務(wù)。

        3.隨時注意總臺接待員的召喚,迅速接受帶房任務(wù)。

        4.負責分送住店客人的物品、郵件、報紙、留言及總臺通知函件等。

        5.回答客人提出的有關(guān)詢問,盡量滿足賓客要求。

        6.保管寄存物品,幫助住店客人包扎行李物品。

        7.保養(yǎng)運輸搬卸工具,使之隨時處于良好狀態(tài)。

        8.關(guān)照來訪的客人,協(xié)助維持大廳的秩序。

        (五)迎送員

        報告上級:禮賓領(lǐng)班

        聯(lián)系部門:總務(wù)部

        崗位職責:

        1.具體負責來賓的迎送服務(wù)工作。

        2.指揮并疏導(dǎo)飯店門前車輛,維護門前秩序。

        3.了解重要賓客姓名、抵離時間、接待規(guī)格及特殊要求。

        4.微笑服務(wù),使用敬語向每一位進店、離店客人致以問候。

        5.為出店客人準備車輛,為上下車客人開關(guān)車門。

        6.為進出店客人提供拉門服務(wù)。

        7.協(xié)助行李員裝御行李,幫助維護門廳環(huán)境衛(wèi)生。

        8.替客人指示方向,回答客人問詢。

        9.注意門廳出入人員動向,協(xié)助保安部做好安全保衛(wèi)工作。

        行李員、迎賓員素質(zhì)要求

        知識要求:

        1.文化程度:中等職業(yè)學;蚋咧挟厴I(yè)。

        2.專業(yè)知識:熟悉行李迎送,保管服務(wù)規(guī)程,懂得接待禮儀。

        能力要求:

        1.崗位業(yè)務(wù)能力:能按行李服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求獨立工作。

        2.語言能力文字:具有一般的文字和語言表達能力。

        身體要求:

        身體健康,體格強壯,五官端正,身高1.70米以上

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