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    1. 實(shí)用文檔>11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃

      11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃

      時(shí)間:2024-12-04 09:59:28

      11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃

        充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,這也意味著,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃

        11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃 1

        本月在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,按照常規(guī)開展工作。本月的工作量相對(duì)較大,雖然每天早班都盡力加班加點(diǎn)的進(jìn)行復(fù)核,但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成,但是門店上報(bào)的差異較上月有明顯上升,主要原因是新員工對(duì)商品不熟悉,另一方面是裝箱不標(biāo)準(zhǔn),F(xiàn)結(jié)合下一個(gè)月的工作計(jì)劃,將本月工作總結(jié)如下:

        一、工作量分析

        本月我們?nèi)M共完成復(fù)核工作品項(xiàng)20萬(wàn)品項(xiàng),我們組目前連復(fù)核組長(zhǎng)共有人員6人,人均完成3萬(wàn)余品項(xiàng),從本月個(gè)人完成的工作量來(lái)看,全組人員中最高完成43000余品項(xiàng),最低完成2萬(wàn)品項(xiàng),之間差距較大,其中一名新員工對(duì)復(fù)核工作的要領(lǐng)尚未完全掌握,以至于每天復(fù)核的工作量最多為1000品項(xiàng)左右,而理論上,每天他必須至少完成1500品項(xiàng),才能保證我們組每位員工能夠盡早的下班休息,以保證次日工作的質(zhì)量和工作量的順利進(jìn)行。同時(shí),組長(zhǎng)的工作量大約在2.5萬(wàn)左右,那么,就是說(shuō),我們組的.人員配置尚差一人,特別是,新的一年即將開始,而春節(jié)也即將臨近,相信到時(shí)侯工作量將會(huì)驟然增大,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快給我們組增加一人,現(xiàn)在時(shí)間還來(lái)得及,相信到時(shí)侯可以上手,以解決我們組經(jīng)常加班加點(diǎn)到很晚而導(dǎo)致差異上升的局面。

        二、差異分析

        本月門店上報(bào)的各種數(shù)量與質(zhì)量差異相對(duì)上月明顯的上升,其中,中包裝短少的也有一部份。另外,我們組的新員工,對(duì)復(fù)核工作要領(lǐng)掌握的不是很好,而且對(duì)商品不是很熟悉,特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆,以至于出現(xiàn)店上報(bào)一少一多差異的這種情況;另外,對(duì)中包裝不熟悉,對(duì)一些中包裝不熟悉,會(huì)導(dǎo)致輸入數(shù)據(jù)過(guò)多或者過(guò)少,從而產(chǎn)生差異。也就是說(shuō),大部份的差異主要是出在便利店,而藥店也偶有上報(bào)。我們也多次為他的差異進(jìn)行分析和指導(dǎo),但是沒(méi)有太大的改觀。下一步的工作,還是要對(duì)其進(jìn)行復(fù)核工作要領(lǐng)以及裝箱規(guī)范方面的培訓(xùn),以減少?gòu)?fù)核差異。讓他盡快的熟悉復(fù)核工作要領(lǐng),總結(jié)出自己的一套工作技巧,在控制好差異的前提下,不斷的提高工作效率,才能讓全組的工作效率得以提高。

        三、店名錯(cuò)寫、漏寫

        本月,我們組出現(xiàn)的店名錯(cuò)寫、漏寫有明顯增多,主要原因是,工作過(guò)程中,精力不集中,思想開小差,責(zé)任心不強(qiáng)所至。當(dāng)然,我個(gè)人覺得,還有另一個(gè)方面的原因,現(xiàn)在我們與運(yùn)輸部集貨組進(jìn)行件數(shù)的交接,每家店的店名在封箱單上要寫,在件數(shù)登記本上還要寫,就造成一個(gè)重復(fù)記憶,當(dāng)精力不集中的時(shí)侯,店名錯(cuò)寫的情況也就出現(xiàn)了。同時(shí),對(duì)門店名稱不熟悉也是原因之一,這種情況主要是新員工身上容易出現(xiàn)。由于門店名稱相似的眾多,所以也就容易出錯(cuò)。雖然我們指導(dǎo)他們說(shuō),再容易寫錯(cuò),就不要簡(jiǎn)寫,直接照著電腦復(fù)核單上的店名進(jìn)行書寫,但是還是偶爾的出錯(cuò)。

        四、規(guī)范操作

        本月,我們組在規(guī)范操作,特別是復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整理整潔方面較之前有明顯的改觀,但是,偶爾有出現(xiàn)廢紙箱亂丟亂放的情況出現(xiàn),這就要求我們要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,有一個(gè)廢紙箱就立即放在垃圾擺放處,這樣才能保持復(fù)核區(qū)域內(nèi)的整齊,整潔。裝箱規(guī)范執(zhí)行的不是太好,我們每天早上到發(fā)貨平臺(tái)裝車時(shí),偶爾發(fā)現(xiàn)有個(gè)別的箱子相對(duì)太重,有的紙箱底部未進(jìn)行再次加固,從而導(dǎo)致箱內(nèi)商品將底部壓壞,導(dǎo)致商品掉落。

        五、其他工作

        本月,參與了日化庫(kù)的分區(qū)工作,我們歷經(jīng)兩天的時(shí)間,完成了日化庫(kù)的商品下架、貨架的規(guī)劃、商品上架、盤點(diǎn)工作,雖然時(shí)間緊、工作量大,但是,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)疇安排下,在全體人員的共同努力下,預(yù)期完成了全部的工作,這就是團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,所以,我們每一個(gè)人都要想到,我們的工作不是一個(gè)人就能完成的,只有大家共同努力,才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮,也才能達(dá)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期管理目標(biāo)——保質(zhì)、高效、高回報(bào),這就是指揮(管理)得當(dāng),統(tǒng)一行動(dòng)所取得的效果。

        六、12月份工作計(jì)劃

        1、繼續(xù)做好與運(yùn)輸部的件數(shù)交接工作;

        2、對(duì)庫(kù)區(qū)的盤點(diǎn)差異進(jìn)行跟蹤和查找;

        3、對(duì)新員工進(jìn)行復(fù)核工作要領(lǐng)以及店名書寫、裝箱規(guī)范方面的培訓(xùn);

        4、加強(qiáng)規(guī)范操作的執(zhí)行;

        5、對(duì)工作紀(jì)律進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。

        11月份工作總結(jié)及12月份工作計(jì)劃 2

        11月份工作總結(jié)

        一、工作回顧

        在11月份,我主要圍繞既定的工作目標(biāo),在以下幾個(gè)方面取得了顯著的進(jìn)展:

        項(xiàng)目管理:

        成功推進(jìn)了3個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施,確保了項(xiàng)目按時(shí)交付,客戶滿意度達(dá)到95%以上。

        實(shí)施了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,有效預(yù)防并解決了2次潛在的項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn)。

        團(tuán)隊(duì)協(xié)作:

        組織了2次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升了工作效率。

        實(shí)施了跨部門協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)了信息共享和流程優(yōu)化。

        個(gè)人成長(zhǎng):

        參加了1次專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了最新的行業(yè)知識(shí)和技能。

        完成了2篇行業(yè)分析報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略決策提供了有價(jià)值的參考。

        客戶關(guān)系管理:

        拜訪了5家重要客戶,加深了與客戶的合作關(guān)系,拓展了潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

        解決了3起客戶投訴,維護(hù)了公司的良好形象。

        二、存在問(wèn)題

        盡管在11月份取得了一定的成績(jī),但也存在一些需要改進(jìn)的地方:

        在項(xiàng)目管理中,部分細(xì)節(jié)處理不夠細(xì)致,導(dǎo)致后期調(diào)整工作量增加。

        團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,部分成員之間的溝通效率有待提高,影響了整體工作進(jìn)度。

        在客戶關(guān)系管理中,對(duì)于部分客戶的個(gè)性化需求響應(yīng)不夠迅速。

        三、改進(jìn)措施

        針對(duì)上述問(wèn)題,我計(jì)劃采取以下措施進(jìn)行改進(jìn):

        加強(qiáng)項(xiàng)目管理中的細(xì)節(jié)控制,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合標(biāo)準(zhǔn)。

        提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的溝通效率,建立更加高效的溝通機(jī)制。

        加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,提高對(duì)客戶需求的響應(yīng)速度和滿意度。

        12月份工作計(jì)劃

        一、工作目標(biāo)

        確保所有項(xiàng)目按時(shí)交付,客戶滿意度達(dá)到98%以上。

        提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,減少內(nèi)部溝通成本。

        深化客戶關(guān)系,拓展更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

        加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

        二、具體計(jì)劃

        項(xiàng)目管理:

        制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

        加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)控,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        定期組織項(xiàng)目復(fù)盤會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程。

        團(tuán)隊(duì)協(xié)作:

        建立更加高效的溝通機(jī)制,如定期召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議、使用協(xié)作工具等。

        開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。

        鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出創(chuàng)新想法,共同推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。

        客戶關(guān)系管理:

        定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供個(gè)性化的服務(wù)方案。

        加強(qiáng)與客戶的溝通,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度。

        拓展?jié)撛诳蛻,尋找新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

        個(gè)人成長(zhǎng):

        參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的.行業(yè)知識(shí)和技能。

        閱讀相關(guān)書籍和文章,拓寬視野和思維方式。

        與同行交流經(jīng)驗(yàn),分享心得,共同進(jìn)步。

        三、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)

        在12月份的工作中,我可能會(huì)面臨以下風(fēng)險(xiǎn):

        項(xiàng)目延期風(fēng)險(xiǎn):由于客戶需求變更或內(nèi)部資源不足等原因,可能導(dǎo)致項(xiàng)目延期。

        團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)險(xiǎn):團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通不暢或協(xié)作不緊密,可能影響工作效率。

        客戶關(guān)系風(fēng)險(xiǎn):客戶對(duì)服務(wù)不滿意或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的干擾,可能導(dǎo)致客戶流失。

        為了應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),我將采取以下措施:

        加強(qiáng)項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

        提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的溝通效率和協(xié)作能力,確保工作順利進(jìn)行。

        加強(qiáng)客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,減少客戶流失風(fēng)險(xiǎn)。

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