輸血管理總結分析精選范文3篇
輸血管理總結分析精選范文3篇
篇一：輸血管理監(jiān)管總結分析
輸血工作涉及臨床各個科室，如何保證用血安全是我們的工作重點，其中輸血科是關鍵環(huán)節(jié)。20XX年3月醫(yī)務部對輸血科的工作進行了檢查，總體上講工作開展較好，當然也存在一些問題和需要改進的情況。
一、輸血科完成的工作
�。�、根據(jù)國家輸血的相關法律法規(guī)以及《山東省輸血管理規(guī)程》，制訂了《####醫(yī)院臨床輸血管理實施細則》等一系列的規(guī)章制度，為了保證這些制度的貫徹執(zhí)行，輸血科對我院員工開展了相應的培訓工作。在20XX年5月及11月對臨床醫(yī)師、新入院的護理人員和臨床輸血質控員進行了3次培訓，同時印發(fā)了《輸血法律法規(guī)與相關制度》下發(fā)給臨床各科室自行學習。
2、科室內(nèi)的培訓與學習已經(jīng)開展，科室內(nèi)的培訓及考核材料較完整。對輸血科人員的提問回答較滿意，多數(shù)能夠知曉，有些細節(jié)問題有待提高。
3、輸血科內(nèi)部管理達到了要求，血液的儲備方面，對不同的血型能分層放置、標識明確，血液儲備量能滿足臨床3日用血，且各種血型分配合理。對冰箱溫度的檢測、消毒、細菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執(zhí)行，輸血相容性檢測報告內(nèi)容完整。提問科室人員，對上述制度規(guī)定均能知曉，科室有自我檢查的記錄。
4、堅持合理用血，成分輸血達到100%。按照我院輸血規(guī)范的要求，把握輸血指征，審核輸血申請單、大量用血報批單，對不合理的用血申請不予發(fā)血，做的了血液保護的要求。
5、輸血科對臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結和改進措施，并每月在《醫(yī)療質量簡報》上公示，督促臨床科室完成大量用血的審批上報。
6、配合醫(yī)務部和醫(yī)院評審的要求，對臨床科室及本科室的輸血工作，先后開展了檢查和自查，并保留了檢查總結記錄。
二、存在的問題和改進措施
1、提問輸血科工作人員，對輸血相關法律、法規(guī)多數(shù)均能知曉，有些細節(jié)性的知識回答不準確。改進措施：對知識點的學習要以流程為綱，首先保證流程的通暢，同時兼顧細節(jié)性的問題。
2、做好培訓計劃，對參加20XX年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師、新入院的員
工準備好培訓的內(nèi)容。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也要進行總結和培訓。
3、目前合理用血評價僅明確到科室，沒有明確到個人，績效考核和用血權限的認定有待落實。改進措施：對各科室的取血申請進行記錄，明確用血醫(yī)師、輸血前評估、輸血前檢測及用血量，采用excel表格記錄，有利于統(tǒng)計分析。對不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫(yī)師，提出批評及處罰，必要時降低用血權限。
4、對不合理的用血申請采取了直接送回科室的方法，沒有保留資料。下一步也應記錄并通報，促進臨床合理用血。臨床科室對大量用血有時不能完成主動申報，輸血科做了不少的督促工作，如果為非緊急情況下的用血，輸血科有權暫緩發(fā)血，對上述科室也應通報。
5、輸血科自我檢查內(nèi)容包括：血液的存儲、輸血前相容性檢測、血液的發(fā)放等，輸血科應定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結分析，提出改進措施。
6、臨床科室開展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監(jiān)督，比如：輸血法律、法規(guī)的科室內(nèi)培訓學習；科室每月對醫(yī)師個人合理用血情況進行評價；輸血病程記錄的檢查；科室上級醫(yī)師對輸血申請單進行審核；對大量用血審核和主動上報審批；科室對輸血前核對、輸血觀察和記錄等進行檢查；血標本的采集和用血前核對的落實；不良反應的觀察和上報。以上內(nèi)容臨床科室要有自我檢查，醫(yī)務部、輸血科負責督導完成。
篇二：醫(yī)院輸血管理總結分析
輸血工作涉及臨床各個科室，如何保證用血安全是我們的工作重點，其中輸血科是關鍵環(huán)節(jié)。20XX年3月醫(yī)務部對輸血科的工作進行了檢查，總體上講工作開展較好，當然也存在一些問題和需要改進的情況。
一、輸血科完成的工作
�。�、根據(jù)國家輸血的相關法律法規(guī)以及《山東省輸血管理規(guī)程》，制訂了《####醫(yī)院臨床輸血管理實施細則》等一系列的規(guī)章制度，為了保證這些制度的貫徹執(zhí)行，輸血科對我院員工開展了相應的培訓工作。在20xx年5月及11月對臨床醫(yī)師、新入院的護理人員和臨床輸血質控員進行了3次培訓，同時印發(fā)了《輸血法律法規(guī)與相關制度》下發(fā)給臨床各科室自行學習。
2、科室內(nèi)的培訓與學習已經(jīng)開展，科室內(nèi)的培訓及考核材料較完整。對輸血科人員的提問回答較滿意，多數(shù)能夠知曉，有些細節(jié)問題有待提高。
3、輸血科內(nèi)部管理達到了要求，血液的儲備方面，對不同的血型能分層放置、標識明確，血液儲備量能滿足臨床3日用血，且各種血型分配合理。對冰箱溫度的檢測、消毒、細菌檢測都有記錄。輸血前的檢測能按照制度執(zhí)行，輸血相容性檢測報告內(nèi)容完整。提問科室人員，對上述制度規(guī)定均能知曉，科室有自我檢查的記錄。
4、堅持合理用血，成分輸血達到100%。按照我院輸血規(guī)范的要求，把握輸血指征，審核輸血申請單、大量用血報批單，對不合理的用血申請不予發(fā)血，做的了血液保護的要求。
5、輸血科對臨床科室大量用血審批單、輸血不良反應、輸血前檢測、合理用血有檢查、總結和改進措施，并每月在《醫(yī)療質量簡報》上公示，督促臨床科室完成大量用血的審批上報。
6、配合醫(yī)務部和醫(yī)院評審的要求，對臨床科室及本科室的輸血工作，先后開展了檢查和自查，并保留了檢查總結記錄。
二、存在的問題和改進措施
1、提問輸血科工作人員，對輸血相關法律、法規(guī)多數(shù)均能知曉，有些細節(jié)性的知識回答不準確。改進措施：對知識點的學習要以流程為綱，首先保證流程的通暢，同時兼顧細節(jié)性的問題。
2、做好培訓計劃，對參加20XX年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的醫(yī)師、新入院的員醫(yī)務部對輸血科監(jiān)管總結分析
工準備好培訓的內(nèi)容。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，也要進行總結和培訓。
3、目前合理用血評價僅明確到科室，沒有明確到個人，績效考核和用血權限的認定有待落實。改進措施：對各科室的取血申請進行記錄，明確用血醫(yī)師、輸血前評估、輸血前檢測及用血量，采用excel表格記錄，有利于統(tǒng)計分析。對不合理用血、輸血前檢測不能完成的醫(yī)師，提出批評及處罰，必要時降低用血權限。
4、對不合理的用血申請采取了直接送回科室的方法，沒有保留資料。下一步也應記錄并通報，促進臨床合理用血。臨床科室對大量用血有時不能完成主動申報，輸血科做了不少的督促工作，如果為非緊急情況下的用血，輸血科有權暫緩發(fā)血，對上述科室也應通報。
5、輸血科自我檢查內(nèi)容包括：血液的存儲、輸血前相容性檢測、血液的發(fā)放等，輸血科應定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行總結分析，提出改進措施。
6、臨床科室開展的輸血工作也需要輸血科的檢查和監(jiān)督，比如：輸血法律、法規(guī)的科室內(nèi)培訓學習；科室每月對醫(yī)師個人合理用血情況進行評價；輸血病程記錄的檢查；科室上級醫(yī)師對輸血申請單進行審核；對大量用血審核和主動上報審批；科室對輸血前核對、輸血觀察和記錄等進行檢查；血標本的采集和用血前核對的落實；不良反應的觀察和上報。以上內(nèi)容臨床科室要有自我檢查，醫(yī)務部、輸血科負責督導完成。
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