單位員工離職證明匯編6篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編整理的單位員工離職證明，歡迎大家分享。

單位員工離職證明1

　　___先生/女士/小姐自20___年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20___年06月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

單位員工離職證明2

　　本公司員工____，身份證號(hào)：____，自___年___月___日入職我公司擔(dān)任____，至___年___月___日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　公司名稱：___(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明3

　　__先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20___年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20___年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年07月31日

單位員工離職證明4

　　______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20___年___月___日

單位員工離職證明5

　　甲方：__公司

　　乙方：身份證號(hào)：

　　乙方原為甲方職工，于20___年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。

　　公司名稱：___(加蓋公章)

　　日期：20___年___月___日

單位員工離職證明6

　　茲有本單位員工___，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20___年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明

　　廣州___有限公司

　　20__年八月二十四日

　　離職員工簽名：

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