單位離職證明書8篇

　　在學習、工作乃至生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么什么樣的'證明才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的單位離職證明書，希望能夠幫助到大家。

單位離職證明書1

　　xxx（姓名），xxx（性別），身份證號：xxx，自xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxx職務，由于xxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明！

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位離職證明書2

　　 年 日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術 條第款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第 條第 款，經(jīng) 服務機構(gòu))審核(審批)，該同志從年月日起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　年 月 日

單位離職證明書3

　　茲有__________(單位)___，于____年____月____日 ，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____ 條第____ 款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________(單位或人才流動服務機構(gòu))審核(審批)，___從____年____月____日 起辭職。

　　特此證明。

　　單位公章

　　____年____月____日

單位離職證明書4

　　xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

單位離職證明書5

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

單位離職證明書6

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx（單位職員）身份證號：xxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務），于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

單位離職證明書7

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

　　20__年__月__日

單位離職證明書8

　　先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20__年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

公司名稱（加蓋公章）

　　____年__月__日