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    1. 員工處罰通知

      時(shí)間:2022-11-04 13:20:01 處罰通知 我要投稿

      員工處罰通知(15篇)

        現(xiàn)如今,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的員工處罰通知,歡迎大家分享。

      員工處罰通知(15篇)

      員工處罰通知1

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

        特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

      xx公司人力資源部

        xx年xx月xx日

      員工處罰通知2

        來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

        xx公司辦公室

        xxxx年xx月xx日

      員工處罰通知3

      各部門同事:

        因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

        原因主要是車間員工在工作過程中,職責(zé)心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

        期望所有員工要認(rèn)真工作,個(gè)性是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)職責(zé)心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

        ________________有限公司

        ____年_月_日

      員工處罰通知4

      全體員工:

        ___同事,于_月_日工作中發(fā)生___違紀(jì)(違規(guī))事項(xiàng),違反了單位__規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同事罰款__元決定,希望全體員工以此為戒。

        ___公司

        部門名:____

        日期:20__年_月_日

      員工處罰通知5

        本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第xxxx條:(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰xxxxxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度!工作就是責(zé)任,責(zé)任重于泰山!

        xxxx公司

        20xx年xxxx月xxxx日

      員工處罰通知6

      各位員工:

        我公司員工xx在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工xx處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

        希望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

        特此通告!

      人事行政部

        20xx年xx月xx日

      員工處罰通知7

        茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

        該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

        特此通知!

        xxx廠辦

        x年x月x日

      員工處罰通知8

        3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

        1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。寫景的文章

        2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

        3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵(lì)。

        4、請假:務(wù)必寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        浙江xxxx

        生產(chǎn)部

        20xx年x月x日

      員工處罰通知9

        3月16日,xx xx車間員工xx xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

        相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

        1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

        2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

        3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵(lì)。

        4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處

        理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

        為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

        xxxxxx電子

        生產(chǎn)部

        20xxx-3-19

      員工處罰通知10

      材料倉庫值班員xx:

        由于您在5月9日晚上喝酒后進(jìn)入施工現(xiàn)場,并在值班的同時(shí)睡覺,因此在23:26被工程總監(jiān)當(dāng)場抓獲,違反現(xiàn)場管理制度和值班制度的規(guī)定。工資扣除50元。

        特此通知

        簽發(fā)人:xx

        xx

      員工處罰通知11

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:

        車間員工______,于  特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

        ______公司人力資源部

        20___年___月___日

      員工處罰通知12

      致:

        你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問題:

        根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細(xì)則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),加強(qiáng)管理,杜絕此類問題的發(fā)生。

        特此通知!

        深XX地產(chǎn)有限公司

        年月日

      員工處罰通知13

        XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

        1。事故直接責(zé)任人XXX,200元;

        2。事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各100元;

        3。XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

        望各位同事引以為戒,特此通知。

        XX有限公司

        XXXX年X月X日

      員工處罰通知14

      公司處罰通知

        各部門同事:

        xx,xx,20xx年,公司xx制造部發(fā)生蒸發(fā)罐墜落事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,提高員工的崗位責(zé)任意識,根據(jù)公司的獎懲管理制度,決定對以下人員進(jìn)行處罰,以補(bǔ)償公司遭受的損失。

        事故責(zé)任人和賠償金額如下:

        1。事故直接責(zé)任人為xxx,xx元

        2。事故的間接責(zé)任人為xxx,xxx,xx元

        3。xx經(jīng)理和xx副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人xx元。

        我希望所有同事都能接受警告,并在此通知您。

        xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司

      員工處罰通知15

        20__年_月_日,公司售后部員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí),因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則_章_條_款之規(guī)定,鑒于員工___在從事售后服務(wù)工作時(shí)的不應(yīng)有表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,給予___員工現(xiàn)金罰款___元決定。

        特此通告。

        公司___部

        20__年_月_日

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