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    1. 處罰通知

      時間:2022-05-13 11:37:28 處罰通知 我要投稿

      關于處罰通知模板匯總十篇

        隨著社會一步步向前發(fā)展,我們需要用到通知的情形越來越多,通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的處罰通知10篇,歡迎大家分享。

      關于處罰通知模板匯總十篇

      處罰通知 篇1

        時間:______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

        地點:________________________________________

        告知人:______________________________________

        被告知單位:__________________________________

        被告知人姓名:______ 性別:_____ 年齡:____

        工作單位:________________________ 職務:____

        告知內容:我受______氣象局的委托,特轉告你以下事項:

        1.違法事實: ____________________________________________________________

        2.以上事實已違反____________________________________,依據________________________的規(guī)定,_______________將給予以下行政處罰:

        3.對上述告知內容,被告知人有權陳述、申辯。(同時,符合________條件的,可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求,逾期未提出的,本局將依法作出行政處罰決定。)

        陳述申辯主要內容:________________________________________________________

        當事人(簽名或蓋章):________

        ________年________月________日

        氣象主管機構(印章):________

        ________年________月________日

      處罰通知 篇2

      xxxx:

        根據企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續(xù)曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動合同!苯洸榭记趫蟊,截至xxxx月xxxx日你已經連續(xù)曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關規(guī)定處理。

        特此通知

        xx簽發(fā)

        xx年xx月xx日

      處罰通知 篇3

      **:

        根據《中華人民共和國道路交通安全法》的有關規(guī)定,當事人應當自收到罰款的行政處罰決定書之日起十五日內,到指定銀行繳納罰款。逾期不繳納罰款的',每日按罰款數額的百分之三加處罰款。在一個記分周期內有罰款未繳納的,記分將被轉入下一記分周期。

        您的身份證號為:**。您在**年**月**日(或年月日至年月日期間)被公安機關交通管理部門所處的 筆罰款,已超過十五日的繳款期限,請您及時到指定銀行繳納,以免帶來不必要的損失。

        杭州市公安局交通警察支隊

        年 月

      處罰通知 篇4

        號:日期:

        姓名所屬部門職位

        所犯過失:

        □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

        □代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者

        □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

        □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

        □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

        □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規(guī)定

        □串崗或聚集閑聊□公話私用

        □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

        □不檢點行為:□其它不良行為:

        處分:

        □譴責(口頭警告)

        □記小過處分

        □記大過處分

        □停職由年月日至年月日共____日

        □罰款:

        處罰依據:根據第條款。

        處罰生效日期:________年____月___日

        檢查人:罰單簽署人:

        備注1、本罰單正聯(lián)交由財務扣款;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

        2、本罰單作為員工考評的依據之一。

        xxx

        20xx年10月17日

      處罰通知 篇5

        公司XX崗外出發(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領導,負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責任意識,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰:

        此次事故責任人和處罰金如下:

        1、事故直接責任人處罰金額元;

        2、事故間接責任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

        XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

      處罰通知 篇6

        XX小姐

        你好!

        你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

        特此通知。

        xx公司

        日期

        3

        解聘通知書

        ×××員工:

        茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

        此致

        ××公司日期

      處罰通知 篇7

      合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司:

        你公司在參加“合經區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內)工程施工(項目編號HJQCGZX[20xx]G031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

        1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區(qū)財政專戶;

        2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

        特此通知

        xxx經濟技術開發(fā)區(qū)政府采購中心

        20xx年10月17日

      處罰通知 篇8

        我公司倉儲部門xxx員工倉庫管理賬務雜亂無章,致使公司無法通過賬務及時、清楚的了解庫存狀況。該行為違反了公司的倉儲管理規(guī)定第xxx條: (條例內容) 。根據相應規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

        (簽署部門、領導簽字蓋章)

        20xx年7月12日

      處罰通知 篇9

        ----年--月--日,公司--生產部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產行為,增強員工的經營責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。

        事故責任人及賠償金額如下:

        1. 事故的直接責任人是--X, 200元。

        2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;

        3.--經理和--副經理負責事故的領導和管理,每人50元。

        我希望你能以此為戒,特此通知。

        ----------------有限公司。

        ----年X月X日

      處罰通知 篇10

        部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規(guī)定,經批準,予以處罰。

        事項描述:______________________________________________________________________________。

        處罰方式:

        □罰款: 元□記分:□警告□通報批評□辭退

        部門經理:_____________

        行政經理:_____________

        總經理:_______________

        公司簽章:_____________

        說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

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