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    1. 處罰通知

      時間:2022-05-12 18:58:05 處罰通知 我要投稿

      關(guān)于處罰通知范文集合五篇

        在當(dāng)今社會生活中,各種通知頻頻出現(xiàn),上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的處罰通知5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      關(guān)于處罰通知范文集合五篇

      處罰通知 篇1

        公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰:

        此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

        1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;

        2、事故間接責(zé)任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

        XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

      處罰通知 篇2

        xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

        1. 事故直接責(zé)任人xxx,200元;

        2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;

        3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

        望各位同事引以為戒,特此通知!咎幜P通知】

        xxxxxxxxxxxxxxxx有限

        公司【處罰通知】

        xxxx年x月x日

      處罰通知 篇3

      公司各部門:

        20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

        為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:

        一、給予魯xx開除的處分。

        二、給予罰款400元的.處罰,并在本人的工資中扣除。

        特此通報!

        湖南XXX有限公司

        20xx年8月2日

      處罰通知 篇4

        受處分人姓名:xxxx

        部門:xxxxxxxx

        崗位:xxxxxxxx

        處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx

        處罰類型:

        經(jīng)濟:罰款xx元;扣工資xx元;扣獎金xx元

        行政:警告□記過□記大過□辭退□開除□

        員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日

        員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日

        總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日

      處罰通知 篇5

        編號:20xx0401

        日期:20xx年04月21日

        姓名:*****

        所屬部門:市場營銷部

        所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

        處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

        罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

        領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

        xxx

        20xx年04月24日

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