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    1. 裝飾公司創(chuàng)業(yè)計劃書

      時間:2022-07-14 19:40:36 創(chuàng)業(yè)計劃書 我要投稿

      裝飾公司創(chuàng)業(yè)計劃書

        時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),來為以后的工作做一份計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編精心整理的裝飾公司創(chuàng)業(yè)計劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      裝飾公司創(chuàng)業(yè)計劃書

        重慶裝飾市場自80年代初步形成,90年代采納吐新,20xx年―20xx年逐漸進入戰(zhàn)國時代。行業(yè)主管部門行政干預能力差,進入門檻低,外來公司及游擊隊的沖擊,種種原因?qū)е赂偁幨侄蔚睦麆κ莾r格戰(zhàn)。盲目進入者眾多,而且很多進入者多為行業(yè)內(nèi)的一些設計師、策劃師、工程部人員,所以他們只具備了設計,并不具備施工能力。在這樣的大前提下,重慶裝修市場的大洗牌時代已經(jīng)來臨。

        一、市場分析:

        縱觀重慶高、中、低三大板塊的家裝市場,呈金字塔狀排列。爭奪中、低端客戶的`家裝公司占重慶裝修公司的85%以上,主要競爭手法集中在打拼價格及廣告上。

        施工質(zhì)量普遍不好,客戶投訴比較高,但是由于他們價格低仍能吸引到大部分工薪族。高端客戶市場在塔尖,服務對象主要是企業(yè)主、公務員、金領、白領等人士。

        現(xiàn)一般裝飾公司組織結構簡單,人員精干,但資深的人才也帶給他們高成本,價格和利潤相對都比較低。而一些大公司則大量投入廣告來吸引客戶,成本定是居高不下,所謂高端現(xiàn)在重慶僅有:天古、九鼎、博美組、華發(fā)等為數(shù)不多的高端設計公司。而純粹的高端裝修公司品牌則更少。現(xiàn)重慶的高端市場呈現(xiàn)增長形勢,據(jù)保守估計今年高端市場有5000戶。

        大概有:高山流水南湖郡、保利、長青湖等一些高端樓盤。而還有更多的開發(fā)商進入這一市場開發(fā)高端樓盤。高端市場前景好,進入時期好。而純粹的高端裝飾公司則要耐得住求強、不求大的寂寞。

        二、關于公司定位分析:

        1、目標客戶鎖定

        (1)主要裝修價在400/m2(不含主材)以上的客戶為主(家裝)。

        (2)其次,以商業(yè)空間為主,公裝為輔。

        (3)業(yè)務拓展渠道:園林設計及施工,建材代理。

        2、高端消費者需求分析

        (1)個性化、新穎的設計(重設計客戶)

        (2)合理的價位

        (3)優(yōu)質(zhì)的做工及用材

        (4)貼心的服務

        (5)品牌的身份(品牌的標識及內(nèi)涵,具有文化內(nèi)涵)

        (6)環(huán)保和智能(使用功能上推崇享受主義)

        三、組建計劃:

        1、場地選擇

        解放碑商圈或江北商圈,面積約為100 m2左右的高檔寫字樓,租金為50―80元/m2左右。

        2、資金安排

        (1)場地租金:5000元―8000元/月

        預付3個月:1.5萬―2.4萬左右

        (2)裝修費預估:2萬―3萬

        其中有些材料可拿到商家贊助

        (3)設備:電腦4臺,打印機1臺

        傳真機1臺,飲水機1臺

        約1.5萬―2萬

        (4)辦公家具(可約廠家贊助):

        預估:6000元

        (5)注冊執(zhí)照及資質(zhì)費用

        約2.4萬

        (6)看房車一部(暫不計)

        (7)預估三個月分險應急金:

        預估:4萬

        (8)日常辦公費用:

        約5000元(3個月)

        合計:11萬―13.2萬

        3、投資比例分配及股權

        公司注冊資本為50萬,實際現(xiàn)金投入:法人投資20萬,占股51%,楊敏投資2萬現(xiàn)金加技術股約占20%,曠洪投資2萬現(xiàn)金加技術股約占20%(其中以設備:電腦兩臺,A4打印機一臺,入股作價為4000元),設計師占股9%。

        每年留5%作為公積金,留5%作為公益金。公積金和公益金扣到投資金額一半時就不再扣。

        4、投資回報分析

        (1)目標業(yè)績

        家裝:90萬(季度)初期――成熟期150萬

        公裝:1000萬/年初期――成熟期

        (2)毛利潤指標分析

        家裝:按毛利35%計算

        初期31.5萬元/季

        公裝:按毛利25%計算

        初期250萬/年

        (3)投資回收期限

        保守估計:6個月以內(nèi)

        5、分紅方式:

        采用年終分紅

        6、組織結構圖

        7、薪酬體系(初期):

        (1)薪資:

        總經(jīng)理:3500元/月―4000元/月

        副總:3000元/月―3500元/月

        首席設計師:2500元/月―3000元/月

        設計助理:800元/月

        行政助理:800元/月―1000元/月

        工程經(jīng)理:1200元/月―1500元/月

        出納:800元/月

        會計:300元/月―400元/月(兼職)

        業(yè)務員:800元/月×2=1600元/月

        合計:1.40萬元/月―1.48萬元/月

        (2)提成及獎勵方法

        a、總經(jīng)理提公司總業(yè)績的1%作為獎勵

        b、副總提公司總業(yè)績的1%作為獎勵

        c、首席設計師提總業(yè)績的0.5%作為獎勵

        d、設計師助理提繪圖工程0.5%作為獎勵

        e、市場部:家裝:3%公裝:1%

        8、財務監(jiān)管流程

        公司原則上500元以下的自己審批權歸總經(jīng)理,1000元以下歸副總。5000元以上需經(jīng)理董事會半數(shù)以上同意。財務報表每月一次,報經(jīng)董事會審核。股東可隨時查閱財務狀況。

        9、營銷費用:(含廣告費+參展費+資料費)

        (1)初期:2萬―3萬

        (2)每月:1萬

        10、公司命名為:

        重慶大裝飾工程有限公司

        11、企業(yè)口號

        創(chuàng)造無限價值,領略大家風范

        12、各部分人員職權安排

        (1)總經(jīng)理

        主要負責公司全面管理和工程質(zhì)量的監(jiān)管,公司的運行方向,大體方針政策。

        (2)副總

        負責業(yè)務拓展,管理市場部、設計部和材料的談判,制定營銷計劃。

        (3)首席設計師

        負責設計部的設計和管理

        (4)行政助理

        負責公司文件打印、辦公室衛(wèi)生和電話營銷工作。

        (5)市場部人員

        負責前期接觸客戶并把客戶帶到公司

        公司前期人員搭配要精干,為節(jié)約成本,有些人員初期暫不考慮。

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