關于員工質(zhì)量承諾書三篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編幫大家整理的員工質(zhì)量承諾書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工質(zhì)量承諾書 篇1

　　質(zhì)量是企業(yè)的'生命，只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：

　　1、 熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能；

　　2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作；

　　3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；

　　4、 作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；

　　5、 承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度；

　　部門： 車間 班組：組 部門負責人：

　　副主任/班組長：

　　員工簽名：

員工質(zhì)量承諾書 篇2

　　我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我堅決遵守本承諾書：

　　第一條：基本條款

　　1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司，并從公司獲得工作報酬；

　　1.2 本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)制造部從事生產(chǎn)崗位的工作，并服從于車間工作安排和派遣；

　　1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關工作要求，公司已經(jīng)向我披露公司的相關質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程，本人承諾將嚴格遵守。

　　第二條：生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量承諾

　　本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴格按照公司相關質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作，嚴格執(zhí)行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則：

　　2.1 二遵守：一是遵守工業(yè)標準操作規(guī)程；二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程；

　　2.2 三不準：不準違規(guī)生產(chǎn)；不準有不合格品出廠；不準粗制濫造；

　　2.3 四不放過：凡有質(zhì)量問題不放過；質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過；質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭不放過；質(zhì)量事故負責人不處理不放過。

　　第三條：違反承諾書處罰

　　3.1對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回損失之后果，本人已充分了解，故承諾：保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結果負責。

　　3.2如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的，本人同意按公司的要求作如下處理：

　　3.2.1 立即報告并返工整改；

　　3.2.2 停工反省，停工期間按事假處理；

　　3.2.3 按公司相關質(zhì)量管理規(guī)定處罰；

　　3.2.4 按質(zhì)量事故處理決定進行處罰；

　　3.2.5 調(diào)崗、降職、降薪；

　　3.2.6 解除勞動合同、辭退。

　　第四條：其他

　　4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。

　　4.2我已全面理解了本承諾書。

　　承諾人簽字：

　　年 月 日

員工質(zhì)量承諾書 篇3

　　質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化，才能迅速提高生產(chǎn)效率，不斷提高我們的收入及福利，有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念，每時每刻不忘質(zhì)量，不斷強化質(zhì)量意識，對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此，我們鄭重承諾：

　　1、 熟記作業(yè)要求及標準，掌握崗位操作技能； 2、 樹立下工序就是客戶的觀念，做好本職工作； 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品；

　　4、 作好質(zhì)量記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即報告，保證質(zhì)量信息準確有效；

　　5、 承擔質(zhì)量責任，接受質(zhì)量監(jiān)督指導，落實質(zhì)量工資制度；

　　部門： 車間 班組： 組 部門負責人： _ 副主任/班組長：____________________________________________________________ 員工簽名：

　　日期： 20xx年 月 日

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