【精華】企業(yè)承諾書三篇
在當下社會，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧，下面是小編收集整理的企業(yè)承諾書3篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)承諾書 篇1
有限公司：
我_______________,于______年_____月_____日被公司錄用。
為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、 本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分。
2、 本人承諾認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3、 本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、 本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務，若有違反，本人愿意接受公司按照有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
5、 本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報報銷費用。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
6、 本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司的`要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。
7、 本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
8、 本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發(fā)工資，試用期為20天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發(fā)放員工工資。
10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。
本人自愿承諾以上條款(手寫)
承諾人：
身份證號碼：
年 月 日
企業(yè)承諾書 篇2
本企業(yè)及本人，就本企業(yè)排放污水情況，作出以下承諾，并愿意承擔違背承諾的一切相關法律責任。
一、自覺遵守國家環(huán)保法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行國家和地方污水排放標準。
二、保證本企業(yè)生產過程中產生的污水不中途接管,分流直排；不暗設閥門,伺機偷排；不私改設計,瞞天過海；不大量蓄水,清污混排。
三、保證本企業(yè)治污設施正常運行，生產污水穩(wěn)定達標排放。
四、自覺接受環(huán)保部門的監(jiān)管監(jiān)督，不達標排放或出現(xiàn)偷排行為時依法接受環(huán)保部門的行政處罰。
企業(yè)名稱（公章）：
法定代表人（簽字）：
企業(yè)承諾書 篇3
本人某某某系xx有限公司的員工，愿恪守下列條款規(guī)定，忠誠為企業(yè)服務，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：
一、遵守公司規(guī)章制度，服從公司調遣，接受公司培訓。
二、嚴守職務機密，否則愿承擔由此引起的所有責任。
三、按公司規(guī)定，三個月為崗位適應期，合格后轉為該崗位正式員工。
四、因適應期不合格者隨時可以通知停止使用，或于適應期因情況變更本人不愿意轉其他崗位或其他區(qū)域工作時，本人自愿立即離職而決不請求任何補助。
五、適應期滿正式錄用后，愿無條件接受公司調遷，不執(zhí)行公司調遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。
六、如因本人原因損毀或遺失公司設備財物時，愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務。
七、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助。
自愿承諾人（本人親筆簽名）：_____________性別：_____年齡：___工作崗位_____________
居民身份證號碼：________________________聯(lián)系電話：__________________
公司負責人（人事部簽字）：_____________
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