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    1. 遵守工作紀(jì)律承諾書

      時間:2022-09-24 09:29:31 承諾書 我要投稿
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        第一篇:《遵守工作紀(jì)律承諾書》

      遵守工作紀(jì)律承諾書范本

      遵守工作紀(jì)律承諾書

        為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度,杜絕散漫工作態(tài)度,提高工作效率,本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。遵守工作紀(jì)律承諾書

        1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

        如遲到、早退在30分鐘,自愿接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當(dāng)天工資;無故曠工一天,自愿接受扣罰3天工資;一年內(nèi)累計曠工30天,予以辭退。遵守工作紀(jì)律承諾書

        2.上班時間不做與工作無關(guān)的事,上班時間不上網(wǎng)聊天,聽音樂,玩游戲和上與工作無關(guān)的網(wǎng)頁等。

        如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。

        3.值日和假日值班時,負(fù)責(zé)搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

        值日和假日時,如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。

        4.嚴(yán)格執(zhí)行請假、銷假制度,必須先請假,經(jīng)批準(zhǔn)再離崗,否則按曠工處理。

        5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯(lián)系不上,則按曠工處理。

        6.自覺嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,維護(hù)單位形象,不干有損單位利益之事,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同志,自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

        以上是我承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督,如有違反,甘愿接受相應(yīng)處罰。

        承諾人:

        20 年9月 30 日

        第二篇:《工作紀(jì)律承諾書》

      工作紀(jì)律承諾書

        為加強(qiáng)___________(單位或科室)的全體人員管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,樹立良好形象,我作為___________(單位或科室)管理第一責(zé)任人,代表全體人員承諾做到:遵守工作紀(jì)律承諾書

        1、按時上下班,不遲到早退、不無故空崗脫崗、不無故曠工。不在辦公室吃早點,不在工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無關(guān)的行為等。不做與工作無關(guān)的事情。

        2、上班時間不擅自外出購物、休閑娛樂等做與工作無關(guān)的事情。

        3、曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由不逾期不歸。

        4、開會不無故不到、遲到早退,會場上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會場秩序等。

        5、出發(fā)、外出參加會議或辦事務(wù)必說明情況后方可離開,有事請假。

        6、工作日和非工作日執(zhí)行公務(wù)時不飲酒。

        7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度,確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

        8、熱情服務(wù)、用心辦事,杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及

        吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

        9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行,以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事,嚴(yán)格要求管理好本單位(科室)的人員。

        本承諾書自簽訂之日起生效,保證公開自覺接受來自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。承諾書一式兩份,一份交局秘書科存檔,一份由簽訂者自己保存。

        承諾人(單位或科室)負(fù)責(zé)人(簽字):

        20 年 5 月 26日

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