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    1. 文案策劃

      時(shí)間:2022-05-15 19:41:31 策劃文案 我要投稿

      有關(guān)文案策劃合集六篇

        無論是身處學(xué)校還是步入社會,越來越多人熱衷于在網(wǎng)上發(fā)布文案,文案用以分享自己的喜怒哀樂。那么都有哪些類型的文案呢?以下是小編為大家收集的文案策劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      有關(guān)文案策劃合集六篇

      文案策劃 篇1

        每天上下班公車都擠爆了人,車窗外行人都步履匆匆,似乎他們都有自己的奮斗目標(biāo)。而我卻在郁悶與煩躁中浪費(fèi)生命。我為自己這幾天的頹廢心寒不已。

        在我心灰意冷的時(shí)候,有幸與一位廣告前輩見面,他的教誨讓我明白,做廣告就像做人一樣,要有熱情。并非是短期目標(biāo)的利益,年輕的我就是本錢。

        于是,我不再是邊抱怨著邊與時(shí)間賽跑,即使行程坎坷不平,但在這個(gè)過程中,我學(xué)到了許多,對人生、對理想的感悟;也許會比我學(xué)在公司里學(xué)到的專業(yè)技術(shù)多得多!

      文案策劃 篇2

        請你自我介紹一下

        思路:

        1、這是面試的必考題目。

        2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

        3、表述方式上盡量口語化。

        4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

        5、條理要清晰,層次要分明。

        6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

        談?wù)勀愕募彝デ闆r

        思路:

        1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、簡單地羅列家庭人口。

        3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

        4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

        5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

        6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

        7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

        你有什么業(yè)余愛好?

        思路:

        1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

        2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

        3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

        4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

        5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

        談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

        思路:

        1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

        2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

        3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

        4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

        5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

        談一談你的一次失敗經(jīng)歷

        思路:

        1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

        2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

        3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,

        4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

        5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

        6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

        7、失敗后自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

        你為什么選擇們公司?

        思路:

        1、面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

        2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

      文案策劃 篇3

        面試文案策劃常見問題

        1、是什么讓你選擇來我們公司工作?

        2、我怎樣相信你是這個(gè)職位最好的人選呢?

        3、如果我能給你任何工作你會選擇什么?

        4、你認(rèn)為做好這份工作最重要的是什么?

        5、平時(shí)空閑時(shí)喜歡做什么消遣?

        6、和已存在的老客戶打還有新客戶打交道,你更喜歡哪種,為什么?

        7、請講一個(gè)這樣的經(jīng)歷,你讓一個(gè)并不滿意的客戶改變了態(tài)度?

        8、許多人都把客戶服務(wù)的重點(diǎn)放在處理客戶投訴上,你認(rèn)為這種策略的問題是什么?

        9、你認(rèn)為做一個(gè)好的員工和當(dāng)一位好的團(tuán)隊(duì)者有什么區(qū)別?

        10、你希望公司為你做點(diǎn)什么?

        11、營銷理念的發(fā)展變化歷史及原因,4P、4C是什么,有哪些差異?

        12、應(yīng)用SWOT分析模型對你所知曉的品牌(服務(wù))?

        13、想五個(gè)廣告詞,主題是關(guān)于 上海旅游 浦東發(fā)展銀行 中國人壽

        14、為自己的家鄉(xiāng)寫300字的旅游推廣文案

        15、就 H1N1第一批疫苗即將上市 寫一篇200字快訊

        16、說說對文案策劃工作職位的理解,認(rèn)為自己在這個(gè)工作上有什么優(yōu)勢和劣勢?

        針對面試常見的一些問題,小編也給大家一些建議:

        1.謙虛謹(jǐn)慎,切忌狂安自大。也許你的能力真的很強(qiáng),但留給人狂妄自人的印象,這樣的態(tài)度往往會讓其在不自知的情況下與成功失之交臂。

        2.切忌緊張,保持思路清晰。面試時(shí)的緊張感幾乎是所有人都會遇到的,緊張往往會令你的臨場發(fā)揮不到平時(shí)能力的一半。這個(gè)時(shí)候千萬要保持思路清晰,因?yàn)榕R危小亂、遇事不慌也是策劃必備的條件之一。

        3.如實(shí)作答,勿找托辭。如果面試的時(shí)候遇到不會的問題千萬不要勉強(qiáng)作答,也不要解釋太多,因?yàn)檫@樣往往會起到相反的效果。

        4.主動出擊,給對方留下良好印象。面試的時(shí)候往往是招聘人員提問,應(yīng)聘人員同答,這樣的現(xiàn)場氣氛死氣沉沉。尋找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)詢問一下公司的情況經(jīng)常會起到意想不到的效果。

      文案策劃 篇4

        一、確定招聘原則

        品德優(yōu)良,學(xué)習(xí)能力適應(yīng)能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的文字功底,專業(yè)知識扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,有兩點(diǎn)團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情,身體健康。

        二、招聘方式的選用

        網(wǎng)上招聘

        三、招聘信息發(fā)布

        1.公司相關(guān)信息:文字介紹以及能反映公司業(yè)務(wù)和健康積極精神風(fēng)貌的員工活動圖片,讓求職者在充分了解本公司的前提下前來應(yīng)聘。

        2.崗位職責(zé)及要求描述,盡可能做到詳細(xì)。

        如:大專以上學(xué)歷,營銷策劃類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),兩年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富活動策劃提案者優(yōu)先,攜帶相關(guān)作品;出色的文字和語言表達(dá)能力,思維敏捷、視野開闊,具備獨(dú)立完整的策劃、提案、活動執(zhí)行能力;良好的客戶溝通能力及心理承受能力;熟悉掌握辦公軟件的使用;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的撰寫、提案及執(zhí)行管理;負(fù)責(zé)客戶和同事間的協(xié)調(diào)溝通,滿足客戶項(xiàng)目要求,順利完成項(xiàng)目執(zhí)行;有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力,并具備良好的溝通表達(dá)能力;有團(tuán)隊(duì)意識,為人親善,脾氣和藹,團(tuán)結(jié)同事,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,有奉獻(xiàn)精神。

        四、招聘流程

        1.篩選簡歷:嚴(yán)把簡歷篩選關(guān),對于不符合崗位職責(zé)要求的直接淘汰,對于簡歷符合要求的則通過其前工作單位確認(rèn)其信息真實(shí)性;

        2.電話通知面試:通知面試前需稍微確認(rèn)有關(guān)的信息,比如說學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)方面的。

        3面試:面試組由人事部以及專業(yè)的.文案策劃(在本行業(yè)做過為佳)組成。

        根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料,主要考察以下幾項(xiàng):學(xué)歷是否與招聘要求一致 ,工作經(jīng)驗(yàn)是否為兩年以上,個(gè)人經(jīng)歷是否真實(shí), 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營方針一致,面試組要對每個(gè)人的特長和不足進(jìn)行充分的評價(jià)分析,確定初步選擇意向后,通過特定方式(如心理測試)考核其創(chuàng)新能力,擇優(yōu)錄用。

        4.結(jié)果反饋:面試通過后,根據(jù)情況確定其報(bào)到時(shí)間,辦理相關(guān)入職手續(xù),試用一個(gè)月,試用期對其進(jìn)行考核跟蹤反饋,合格則轉(zhuǎn)正。

      文案策劃 篇5

        1、負(fù)責(zé)對店鋪產(chǎn)品的寶貝進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的描述,能切實(shí)提高商品的轉(zhuǎn)換率;

        2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉,用富含吸引力的文字打造店鋪活動促銷的文案構(gòu)思及撰寫;

        3、能配合好美工做好天貓和淘寶店鋪的整體設(shè)計(jì),優(yōu)化寶貝詳情描述;

        4、用文字和圖片結(jié)合的方式展現(xiàn)商品的賣點(diǎn)和亮點(diǎn),激發(fā)賣家的購物欲望;

        5、與推廣人員協(xié)助配合撰寫活動促銷方案,配合美工撰寫海報(bào)及廣告圖片的文字部分,提升圖片的點(diǎn)擊率;

        6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集和整理,同時(shí)跟進(jìn)店鋪產(chǎn)品文字描述的編輯及更新。

      文案策劃 篇6

        文案策劃職位描述:

        1、對公司品牌推廣文案的撰寫(公司信息及公司動態(tài)新聞的編輯);

        2、充分掌握客戶需求點(diǎn),提供有價(jià)值的策劃理念和推廣傳播概念點(diǎn);

        3、最新設(shè)計(jì)資訊的收集;

        4、負(fù)責(zé)公司主題活動、事件營銷策劃和美工設(shè)計(jì)的工作協(xié)調(diào);

        5、撰寫各類文稿,尤其以互動類文稿文案為主;撰寫微博內(nèi)容;網(wǎng)站文案等。

        任職資格:

        1、市場營銷、新聞或中文等相關(guān)專業(yè);

        2、具備敏銳的市場洞察能力,較強(qiáng)的策略思考能力和邏輯思維能力;

        3、有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力、組織能力和執(zhí)行能力;

        4、可獨(dú)立組織、完成整體策劃項(xiàng)目,包括撰寫完整的營銷策劃方案、項(xiàng)目策略方案等;

        5、文案編輯能力較強(qiáng),能夠編寫各類市場推廣和策劃方案;

        6、具有創(chuàng)新精神及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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