團(tuán)干部培訓(xùn)方案策劃書

　　為了確定工作或事情順利開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是闡明具體行動的時間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎？以下是小編為大家收集的團(tuán)干部培訓(xùn)方案策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　油田公司團(tuán)委組織開展20xx年度團(tuán)干部培訓(xùn)會，為進(jìn)一步加強(qiáng)各基層單位團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮青年團(tuán)干部在開展各項工作中的主力軍作用，發(fā)揮青年團(tuán)干部作為當(dāng)代大油田建設(shè)中的.青年先鋒模范作用。同時，要塑造廣大青年團(tuán)干部的理論素養(yǎng)、遠(yuǎn)大抱負(fù)、工作技巧，最終成為知識淵博、勇于實踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年團(tuán)干部。

　　一、培訓(xùn)主題：

　　精煉業(yè)務(wù)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勇?lián)��?zé)任、創(chuàng)新形象

　　二、活動意義：

　　團(tuán)干培訓(xùn)可以提高青年團(tuán)干部的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)；提高青年團(tuán)干部的組織、管理和語言表達(dá)能力，增強(qiáng)青年團(tuán)干部的服務(wù)意識和責(zé)任感。

　　三、活動目的：

　　讓青年團(tuán)干部明確各自的工作職能，提高業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)思想政治教育和工作能力培養(yǎng)，改善青年團(tuán)干部的工作作風(fēng)，提高青年團(tuán)干部的執(zhí)行力，充分發(fā)揮青年團(tuán)干部的橋梁紐帶作用，樹立正確的人生觀，價值觀，增強(qiáng)個人的工作能力和人格魅力，提高各級團(tuán)干部的個人素質(zhì)，純潔團(tuán)干部思想作風(fēng)，最大限度的為建設(shè)大油田，建設(shè)示范石油礦區(qū)做貢獻(xiàn)。

　　四、培訓(xùn)形式

　　舉辦輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)培養(yǎng)青年團(tuán)干部對共青團(tuán)基本知識等內(nèi)容詳細(xì)了解，深入認(rèn)識，熟練掌握。提高培養(yǎng)青年團(tuán)干部的思想覺悟、職能技巧、素質(zhì)水平等各方面能力

　　五、團(tuán)干培訓(xùn)安排：

　　六、前期準(zhǔn)備：

　　1、聯(lián)系培訓(xùn)老師，做好培訓(xùn)前期講解準(zhǔn)備；

　　2、通知各基層團(tuán)委，讓其通知本單位相關(guān)成員參與；

　　3、聯(lián)系老師，借用培訓(xùn)地點(diǎn)，做好培訓(xùn)地點(diǎn)的現(xiàn)場布置工作；

　　4、由公司團(tuán)委青工組織部做好到場培訓(xùn)人員登記工作。

　　七、中期實施：

　　1、各基層團(tuán)委組織培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)。

　　2、對培訓(xùn)會場進(jìn)行管理（培訓(xùn)人員的座位安排等）

　　3、各基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人配合公司團(tuán)委進(jìn)行相關(guān)工作（維持現(xiàn)場秩序等）

　　4、參加培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)效果評估表。

　　八、活動后期總結(jié)：

　　1、各基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)。

　　2、整理本次團(tuán)干培訓(xùn)相關(guān)資料，由各基層單位參加青年上報心得一份（1000字以上）。

　　3、活動總結(jié)與心得均以電子版的形式BQQ上報至公司團(tuán)委青工組織部馬小軍處。

　　4、公司團(tuán)委根據(jù)培訓(xùn)人員上報培訓(xùn)評估表分析總結(jié)培訓(xùn)活動效果。

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