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林場開展樹文明新風活動策劃書（通用5篇）
時間過得太快，讓人不知所措，工作已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的林場開展樹文明新風活動策劃書（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
林場開展樹文明新風活動策劃書 1
為認真貫徹落實省委宣傳部、省文明辦關于在全省開展“改陋習、樹新風、塑形象”活動精神，進一步樹立新世紀林場新人形象，我場積極參與地區(qū)文明委提出的“改陋習，樹新風，塑形象”活動，現制定方案如下：
一、 指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神為指導，以全面建設小康社會、進一步提升林場公民文明形象為目的'，結合“萬、千、百綠色行動”，堅持目標具體、問題有形、措施有力、滾動推進的原則，從抓群眾切盼解決的“十不”、“五要”入手，加強社會公德建設，樹立公民的文明形象。
二、 主要內容
“十不”：不隨地吐痰；不隨處便溺；不亂扔垃圾；不亂穿馬路；不闖紅燈；不說臟話；不在公共場所吸煙；不損壞公共設施；不傷害花草樹木；不亂貼亂畫。
“五要”：柴糞要出場；禽畜要圈養(yǎng)；廁所要干凈；庭院要整潔；道路要平整。
倡導“五做到”：保持室內衛(wèi)生；勤洗手勤洗澡；經常鍛煉身體；打噴嚏掩口鼻；逐步推行分餐。
三、 具體措施
1、宣傳發(fā)動，營造氛圍。
利用公民文明學校、宣傳板、標語、宣傳畫（單）等形式，對廣大公民進行不良陋習危害性教育、社會公德和社會責任感教育、文明健康生活常識教育，引導全場居民從我做起，從現在做起，從小事做起，逐步根除陋習，樹立文明形象。
2、突出重點，集中整治。
結合“萬、千、百綠色行動”，集中力量，突出整治林場環(huán)境衛(wèi)生臟亂差及隨地吐痰、隨地便溺、損壞公物、踐踏草坪、亂堆亂放、私接濫建、公共場所吸煙等有損林場文明形象的問題。
3、整章建制，加強管理。
不斷完善各項責任制度，規(guī)范公民言行，教育居民嚴格遵守〈〈xx縣居民文明公約〉〉、〈〈xx縣居民行為規(guī)范〉〉等行為規(guī)范和法規(guī)，把社會公德建設納入法制化軌道。
4、開展活動，注重養(yǎng)成。
要把“改陋習，樹新風，塑形象”活動納入到創(chuàng)建文明林場活動之中，與“萬、千、百綠色行動”、愛國衛(wèi)生運動等工作結合起來，通過開展“小手拉大手，共向文明走”和“爭做文明公民”等活動，推動公民道德教育進入千家萬戶。
四、 工作要求
1、提高認識，加強領導。
開展“改陋習，樹新風，塑形象”活動，是防治“非典”的需要，是樹立林場人良好形象的需要，是提高人民生活質量的需要，是建設生態(tài)示范區(qū)的需要。我場黨政領導站在實踐“三個代表”重要思想、改善我場經濟發(fā)展環(huán)境的高度，切實把這項活動擺上重要日程，加強對活動的組織領導。
2、精心組織，務求實效。
“十不”、“五要”涉及的陋習由來已久，要徹底根除非一日之功，必須把教育和管理結合起來，堅持標本兼治。從領導干部抓起，從娃娃抓起，一點一滴抓起，常抓不懈，注重實效，力戒形式主義。
為助力林場推動精神文明建設，我將從文化宣傳、志愿服務、生態(tài)保護實踐等不同角度，撰寫5篇樹文明新風活動策劃書，為林場營造良好文明氛圍提供多元方案。
林場開展樹文明新風活動策劃書 2
一、活動目的
以志愿服務為載體，引導林場職工與周邊居民積極參與文明實踐，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，通過實際行動改善林場及周邊環(huán)境，服務困難群體，推動文明新風落地生根。
二、活動主題
“志愿同行，共建文明林場”
三、活動時間
[具體活動時間段，如20xx年X月 - 20xx年X月，每月開展不同主題志愿服務]
四、活動地點
林場轄區(qū)內、周邊社區(qū)、敬老院、學校等
五、活動對象
林場職工志愿者、周邊社區(qū)志愿者、社會愛心人士
六、活動內容
1. 環(huán)境整治志愿服務：組織志愿者定期對林場辦公區(qū)、職工生活區(qū)、林區(qū)道路及周邊社區(qū)街道進行環(huán)境衛(wèi)生清理，包括清掃垃圾、清除小廣告、整理亂堆亂放雜物等。同時，開展環(huán)保知識宣傳，倡導居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每月開展[1 - 2]次，每次活動持續(xù)[3 - 4]小時。
2. 關愛幫扶志愿服務：針對林場困難職工家庭、周邊社區(qū)孤寡老人、留守兒童等群體，開展關愛幫扶活動。如定期上門走訪慰問，為他們提供生活物資、幫助打掃衛(wèi)生、陪伴聊天、輔導功課等，每月至少開展[1]次，根據幫扶對象需求安排具體服務內容與時長。
3. 文明交通勸導志愿服務：在林場周邊交通路口、學校門口等區(qū)域，組織志愿者開展文明交通勸導活動。協助交警維護交通秩序，引導行人與車輛遵守交通規(guī)則，勸阻不文明交通行為，提高居民交通安全意識，每周安排[2 - 3]次，每次[1 - 2]小時。
4. 生態(tài)保護志愿服務：開展植樹造林、樹木養(yǎng)護、野生動物保護宣傳等生態(tài)保護志愿服務活動。組織志愿者參與林場植樹活動，定期對新植樹木進行澆水、施肥、修剪；在林區(qū)及周邊社區(qū)宣傳生態(tài)保護知識，發(fā)放宣傳資料，增強居民生態(tài)保護意識，每年春季開展大規(guī)模植樹活動，其他時間不定期開展樹木養(yǎng)護與宣傳活動。
七、活動流程
1. 前期準備階段（活動前2 - 3周）：成立志愿服務活動領導小組，制定活動計劃與實施方案；招募志愿者，進行志愿者培訓，明確活動內容、服務規(guī)范與安全注意事項；準備活動所需物資，如清潔工具、宣傳資料、慰問品等；與相關單位（如社區(qū)、學校、敬老院、交警部門等）溝通協調，確定活動具體地點與時間。
2. 活動實施階段：按照活動計劃組織志愿者開展各項志愿服務活動，活動過程中及時記錄志愿者服務情況，收集服務對象反饋；安排專人對活動進行拍照、錄像，留存活動資料。
3. 總結表彰階段（活動結束后1 - 2周）：對志愿服務活動進行全面總結，評估活動效果；根據志愿者服務時長、服務質量等評選優(yōu)秀志愿者，進行表彰獎勵；通過林場公眾號、宣傳欄、社區(qū)公告等渠道宣傳優(yōu)秀志愿者事跡，擴大活動影響力。
八、資源需求
1. 人力資源：志愿者招募與培訓人員、活動組織與管理人員、各志愿服務項目負責人。
2. 物力資源：清潔工具（掃帚、垃圾鏟、垃圾袋等）、宣傳資料（海報、傳單、手冊等）、慰問品、交通勸導標識、植樹工具等。
3. 財力資源：活動預算約[X]元，主要用于物資采購、志愿者培訓費用、表彰獎勵費用等。
九、風險評估與應對措施
1. 志愿者安全風險：在活動前對志愿者進行安全教育，為志愿者購買短期意外保險；活動過程中配備必要的`安全防護用品，安排專人負責安全保障工作。
2. 服務對象不配合風險：提前與服務對象溝通，了解他們的需求與意愿，在服務過程中尊重服務對象，以真誠的態(tài)度贏得他們的信任與配合。
3. 物資不足風險：提前對物資進行詳細統計與籌備，預留一定的備用物資，確保活動順利進行。
林場開展樹文明新風活動策劃書 3
一、活動目的
強化林場生態(tài)保護核心職能，引導職工與周邊居民樹立綠色文明理念，增強生態(tài)保護意識，推動形成綠色生產生活方式，實現林場生態(tài)效益與社會效益的協同發(fā)展。
二、活動主題
“守護綠水青山，共筑綠色文明”
三、活動時間
[具體活動時間段，如20xx年X月 - 20xx年X月，結合季節(jié)與生態(tài)保護重點時段開展活動]
四、活動地點
林場林區(qū)、周邊社區(qū)、學校、林場科普教育基地等
五、活動對象
林場職工、周邊社區(qū)居民、學校師生
六、活動內容
1. 生態(tài)知識科普宣傳：在林場科普教育基地、周邊社區(qū)、學校舉辦生態(tài)知識科普展覽與講座。展示林場豐富的動植物資源、生態(tài)系統結構與功能、生態(tài)保護的重要意義等內容；邀請林業(yè)專家、生態(tài)學者進行專題講座，普及生態(tài)保護知識與技術，提高公眾對生態(tài)環(huán)境的認知水平，每月舉辦[1 - 2]次展覽或講座，每次[1 - 2]小時。
2. 綠色生活倡導行動：開展“綠色生活，從我做起”主題活動，向職工與居民推廣綠色生活方式。如發(fā)起節(jié)約用水、用電、垃圾分類、減少使用一次性用品等倡議；組織綠色生活技能培訓，如家庭綠植養(yǎng)護、舊物改造利用等，引導大家從日常生活點滴踐行綠色文明，每月開展[1]次主題活動，持續(xù)進行綠色生活方式宣傳與引導。
3. 生態(tài)保護實踐活動：組織職工與志愿者參與林區(qū)巡護、病蟲害監(jiān)測與防治、防火宣傳等生態(tài)保護實踐工作；在學校開展“小小護林員”體驗活動，帶領學生走進林場，了解樹木生長、森林生態(tài)系統，培養(yǎng)學生的生態(tài)保護意識與責任感，定期組織巡護與防治活動，學校體驗活動每學期舉辦[1 - 2]次。
4. 生態(tài)文化創(chuàng)作與傳播：鼓勵職工、居民、學生進行生態(tài)文化創(chuàng)作，如撰寫生態(tài)保護主題的`詩歌、散文，拍攝生態(tài)攝影作品，制作生態(tài)科普短視頻等。通過林場公眾號、社區(qū)宣傳欄、學校廣播站等平臺進行展示與傳播，營造濃厚的生態(tài)文化氛圍，定期收集作品進行展示與評選。
七、活動流程
1. 策劃籌備階段（活動前1 - 2個月）：成立活動策劃小組，制定詳細活動方案；聯系林業(yè)專家、生態(tài)學者、學校等單位，確定合作事宜；設計制作科普宣傳資料、活動海報等；籌備生態(tài)保護實踐活動所需的工具與設備。
2. 宣傳推廣階段（活動前2 - 3周）：通過多種渠道進行活動宣傳，包括林場內部通知、社區(qū)公告、學校家長會、線上社交媒體平臺等，提高活動知曉度與參與度。
3. 活動開展階段：按照活動方案有序推進各項活動，及時解決活動過程中出現的問題；加強活動現場的組織與管理，確�；顒影踩㈨樌M行；收集活動反饋與成果資料，如照片、視頻、作品等。
4. 總結提升階段（活動結束后1 - 2周）：對活動進行全面總結，分析活動成效與存在問題；對優(yōu)秀的生態(tài)文化作品進行表彰獎勵，并進行更廣泛的宣傳推廣；根據活動總結，完善生態(tài)保護與綠色文明建設相關工作機制。
八、資源需求
1. 人力資源：活動策劃與組織人員、科普講解員、林業(yè)技術指導人員、志愿者等。
2. 物力資源：科普展覽材料、講座設備（投影儀、音響等）、生態(tài)保護實踐工具（巡護裝備、監(jiān)測儀器等）、宣傳資料制作費用等。
3. 財力資源：活動預算約[X]元，主要用于專家邀請費用、物資采購、宣傳推廣、表彰獎勵等方面。
九、風險評估與應對措施
1. 天氣變化影響活動風險：關注天氣預報，提前制定應對惡劣天氣的預案，如調整活動時間、改為室內活動等。
2. 科普內容專業(yè)性過強風險：在準備科普資料與講座內容時，注重通俗易懂，結合實際案例與互動環(huán)節(jié)，提高公眾接受度。
3. 實踐活動安全風險：在生態(tài)保護實踐活動前，對參與者進行安全培訓，配備專業(yè)人員進行指導與安全保障；為參與者購買必要的保險。
林場開展樹文明新風活動策劃書 4
一、活動目的
破除林場及周邊地區(qū)存在的陳規(guī)陋習，倡導文明、科學、健康的生活方式與社會風尚，培育良好家風、民風、社風，提升區(qū)域文明程度與居民精神風貌。
二、活動主題
“摒棄陳規(guī)陋習，弘揚文明新風”
三、活動時間
[具體活動時間段，如20xx年X月 - 20xx年X月，持續(xù)推進移風易俗工作]
四、活動地點
林場職工生活區(qū)、周邊社區(qū)、文化活動中心等
五、活動對象
林場職工、周邊社區(qū)居民
六、活動內容
1. 移風易俗宣傳教育：通過設置宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅、播放廣播等形式，廣泛宣傳移風易俗相關內容，如倡導婚事新辦、喪事簡辦、破除封建迷信、反對鋪張浪費等。組織志愿者深入家庭進行面對面宣傳，講解陳規(guī)陋習的危害與文明新風的益處，提高居民對移風易俗的'認識，宣傳活動貫穿整個活動周期，定期更新宣傳內容。
2. 文明新風倡導活動：發(fā)起“文明新風我踐行”倡議活動，組織居民簽訂移風易俗承諾書；成立紅白理事會，制定紅白事辦理規(guī)范與流程，引導居民按照文明、節(jié)儉的方式辦理婚喪嫁娶事宜；開展“最美家庭”“文明標兵”等評選活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣引領作用，每季度開展一次評選活動，對獲獎者進行表彰宣傳。
3. 文化活動助力移風易俗：舉辦以移風易俗為主題的文藝演出、知識競賽、演講比賽等活動。通過小品、相聲、快板等文藝形式，生動展現陳規(guī)陋習的弊端與文明新風的魅力；知識競賽與演講比賽圍繞移風易俗相關知識與感悟展開，吸引居民積極參與，每半年舉辦一次大型文化活動。
4. 監(jiān)督與反饋機制建立：設立移風易俗監(jiān)督舉報電話與意見箱，鼓勵居民對身邊的陳規(guī)陋習進行監(jiān)督舉報；定期召開居民座談會，收集居民對移風易俗工作的意見與建議，及時調整工作策略，確保活動取得實效。
七、活動流程
1. 前期調研與籌備階段（活動前1 - 2個月）：對林場及周邊地區(qū)的陳規(guī)陋習情況進行調研，了解居民需求與意見；制定活動方案，明確活動目標、內容與實施步驟；成立活動領導小組與紅白理事會；制作宣傳資料、活動獎品等物資。
2. 宣傳發(fā)動階段（活動前2 - 3周）：通過多種渠道開展移風易俗宣傳活動，營造濃厚氛圍；組織志愿者進行入戶宣傳，動員居民參與活動。
3. 活動實施階段：按照活動方案開展各項活動，加強對活動的組織與管理；及時處理居民的監(jiān)督舉報與意見反饋，對違規(guī)行為進行勸導與糾正。
4. 總結鞏固階段（活動結束后1 - 2周）：對活動進行總結評估，分析活動成效與存在問題；對表現突出的個人與集體進行表彰獎勵；建立移風易俗長效機制，持續(xù)推進文明新風建設。
八、資源需求
1. 人力資源：活動組織人員、宣傳志愿者、紅白理事會成員、評委等。
2. 物力資源：宣傳資料（海報、傳單、橫幅等）、活動獎品、演出設備、競賽道具等。
3. 財力資源：活動預算約[X]元，主要用于宣傳制作、獎品購置、活動組織、場地租賃等費用。
九、風險評估與應對措施
1. 居民抵觸情緒風險：在宣傳與活動過程中，注重方式方法，以耐心、細致的態(tài)度與居民溝通，了解他們的顧慮，通過實際案例與積極引導消除抵觸情緒。
2. 監(jiān)督執(zhí)行困難風險：加強紅白理事會建設，明確職責與權力；建立健全監(jiān)督機制，聯合社區(qū)、村委會等共同推進監(jiān)督工作。
3. 活動參與度不高風險：豐富活動形式與內容，設置具有吸引力的獎勵機制，提高居民參與積極性。
林場開展樹文明新風活動策劃書 5
一、活動目的
加強林場與周邊社區(qū)、居民的溝通與合作，構建和諧的場社關系，培育團結友愛、互幫互助、文明和諧的'林場新風尚，促進林場與周邊區(qū)域的共同發(fā)展。
二、活動主題
“攜手共建和諧，共筑文明林場”
三、活動時間
[具體活動時間段，如20xx年X月 - 20xx年X月，定期開展系列活動]
四、活動地點
林場辦公區(qū)、職工生活區(qū)、周邊社區(qū)活動場所等
五、活動對象
林場職工、周邊社區(qū)居民
六、活動內容
1. 場社交流座談會：定期組織林場與周邊社區(qū)開展交流座談會，圍繞林場發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護、社區(qū)建設、居民需求等議題進行交流討論。增進彼此了解，協調解決場社之間存在的問題與矛盾，促進相互支持與合作，每季度舉辦[1]次座談會。
2. 聯合文體活動：舉辦林場與社區(qū)聯合的文體活動，如籃球比賽、拔河比賽、文藝聯歡晚會等。通過文體活動，增強場社居民之間的互動與交流，培養(yǎng)團隊合作精神，營造和諧融洽的氛圍，每年舉辦[2 - 3]次大型文體活動。
3. 技能培訓與共享：根據林場職工與社區(qū)居民
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