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    1. 院學(xué)生會(huì)納新策劃書

      時(shí)間:2021-07-08 11:58:51 策劃書 我要投稿

      院學(xué)生會(huì)納新策劃書

        在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。以下是小編整理的院學(xué)生會(huì)納新策劃書,你知道怎么寫嗎?

      院學(xué)生會(huì)納新策劃書

        一、 活動(dòng)背景:

        20xx年我們?cè)谛W(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下,學(xué)生會(huì)學(xué)長學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下,度過了充實(shí)的一年,并且得到充分的鍛煉,F(xiàn)在由于前輩們離校在即,學(xué)生會(huì)急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、老師的'指導(dǎo)下我們將組織開展xx學(xué)校學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

        二、 活動(dòng)目的:

        本次招新活動(dòng)為20xx級(jí)新生提供一個(gè)鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長處的平臺(tái)。同時(shí)也為xx學(xué)校學(xué)生會(huì)吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學(xué)生干部。

        三、 招新對(duì)象:

        xx學(xué)校20xx級(jí)全體有意愿加入xx學(xué)校學(xué)生會(huì)的學(xué)生

        四、 主辦單位:xx學(xué)校學(xué)工處

        五、 承辦單位:xx學(xué)校校學(xué)生會(huì)

        六、 活動(dòng)流程:

        面試(初試),筆試,面試(復(fù)試)

       。ㄒ唬⑶捌跍(zhǔn)備

        1、撰寫通知和各部門職責(zé)書,并在迎新時(shí)宣傳,設(shè)立報(bào)名點(diǎn)(一般春雪樓下)

        2、申請(qǐng)招新教室(提前三天安排教室,確?捎茫

        3、學(xué)生報(bào)名(時(shí)間待定)

        4、題庫準(zhǔn)備,卷紙準(zhǔn)備

        5、報(bào)名表準(zhǔn)備(分志愿申報(bào)各個(gè)部門)

        (二)招新工作

        1、面試

        準(zhǔn)備工作:工作人員提前半小時(shí)到場,布置會(huì)場,維持秩序。

        第一輪面試:

        地點(diǎn):待定

        1) 時(shí)間:待定

        2) 內(nèi)容:a、2分鐘自我介紹;內(nèi)容不限(可有才藝展現(xiàn))

        3)基本問題提問

        4)評(píng)委:學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)各部長組成評(píng)審團(tuán)

        5)流程:

        a、面試者與待面試者

        在一個(gè)大的教室,待試者可以看到面試者的表現(xiàn),所有評(píng)委針對(duì)一個(gè)面試者提問,打分(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見最后)

        b、按照筆試成績逐個(gè)進(jìn)行面試,面試結(jié)束,有所有評(píng)委決定入圍名單。

        C、根據(jù)入圍名單的所報(bào)部門志愿和各個(gè)部長對(duì)面試者的印象,進(jìn)行分配部門。

        2、筆試

        1) 地點(diǎn):待定

        2) 時(shí)間:待定

        3) 方式:閉卷(限時(shí)30分鐘)

        4) 閱卷:

        a、由主席帶領(lǐng)各部長組成閱卷小組

        B、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績,確定面試順序

        第二輪面試:

        1)地點(diǎn):待定

        2) 時(shí)間:待定

        3) 內(nèi)容:

        a、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題提問

        b、根據(jù)不同部門特色考察其能力

        4)評(píng)委:各分管主席帶領(lǐng)主管部門部長組成評(píng)審團(tuán)

        5)流程:

        a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,分別進(jìn)入不同教室進(jìn)行面試,待試者統(tǒng)一在一個(gè)備考場。

        b、根據(jù)面試者順序逐一進(jìn)行面試,面試結(jié)束,評(píng)委決定入圍名單。

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