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    1. 畢業(yè)生招聘策劃書

      時間:2021-04-11 13:13:28 策劃書 我要投稿

      畢業(yè)生招聘策劃書

        畢業(yè)生招聘會應(yīng)該怎么樣策劃呢?你是怎么樣策劃的呢?我們大家一起看看下面,大家一起閱讀哦!

      畢業(yè)生招聘策劃書

        畢業(yè)生招聘策劃書

        一、 活動主題:

        揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生

        二、活動目的:

        隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受xx年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。

        這樣一個大的形勢,為了給全校學(xué)子一個社會實踐的機(jī)會,提高全校學(xué)生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

        三、活動意義:

        舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實踐的有效渠道;通過本次活動,旨在讓同學(xué)們通過“實戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗求職的實況和氣氛,鍛煉自我推銷的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗,作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。

        同時,通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的.規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢,從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力,成就美好人生。

        四、活動方式

        1、采取單公司多聘者的模式,邀請知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會,現(xiàn)場為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

        2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機(jī)會。

        五、活動對象

        本次活動面向全院大一至大四學(xué)生,以個人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報名參加。

        六、活動宣傳(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部、編輯部)

        1、海報宣傳

        在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報,在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場,模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡潔明快,先聲奪人,體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。

        2、咨詢點宣傳

        活動階段設(shè)點接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動的相關(guān)事宜和注意事項。

        3、發(fā)邀請函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。

        4、跑班級宣傳接受現(xiàn)場報名。

        5、邀請院內(nèi)記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關(guān)注本次活動。

        七、活動流程表

       。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

        1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場招聘,要求為:

        有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨特的企業(yè)文化。

        招聘職位要求(1到2個職位);

       、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

        ②所供職位即就是社會特殊需要的,又應(yīng)是社會廣泛存在;

       、芸梢葬槍θ焊髂昙壨瑢W(xué)開展招聘;

        既能體現(xiàn)社會發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,

        2、聯(lián)系評委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗的學(xué)長)、邀請記者(校內(nèi)、校外)。

       。ǘ┬麄鲌竺A段

        院團(tuán)委召開會議,并向各個系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動形式,根據(jù)實時的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級組織選手的選拔和簡歷的準(zhǔn)備。

       。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

        各個年級上交報名表后,在009年*月*日(待定)對選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場講解,對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷,以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。

       。ㄋ模┱衅鸽A段

        a、預(yù)賽

        1、征收個人簡歷,并請指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設(shè)計獎”。

        2、根據(jù)簡歷按崗位分類,并把簡歷的名次寫在每個崗位之前,根據(jù)簡歷評比結(jié)果,選出**名進(jìn)行初賽。

        3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人

        b、決賽

        1、方 式:職場挑戰(zhàn)(采取淘汰制)

        2.評委(待定)

        3、具體流程:

        主持人宣布活動開始,介紹到場嘉賓

        由參加活動企業(yè)代表致辭

        由評委致辭

        4、主要包括三個環(huán)節(jié):自我展示、職場問答、評委點評

        自我展示環(huán)節(jié)

        參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。

        職場問答環(huán)節(jié):

        評委現(xiàn)場提問

        每一位選手現(xiàn)場抽出一道題(職場案例題),并作出回答(時間3分鐘)

        評委點評:

        由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點評

        點評方向:

        1、面試禮儀

        2、傾聽技巧

        3、語言表達(dá)技巧

        4、問答技巧

        5、著裝技巧

        評委作出評分,選出一、二、三等獎。

        活動結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動結(jié)束。

        八、獎項

        一等獎3名 榮譽(yù)證書+獎品+200元現(xiàn)金

        二等獎5名 榮譽(yù)證書+獎品+50元現(xiàn)金

        三等獎10名 榮譽(yù)證書+獎品

        優(yōu)秀獎若干 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

        perfect’ 簡歷設(shè)計大獎2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

        校十佳求職者 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品

        九、經(jīng)費預(yù)算:

        1、橫幅 2.宣傳單 3、海報 4、音響設(shè)備 5、工作人員飲水 6、登記表 7.報名表格 8、獎金+獎品


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