品牌部門崗位職責

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的品牌部門崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

品牌部門崗位職責1

　　1、根據(jù)集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設;

　　2、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理;

　　3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位，集群產(chǎn)品設計風格，完成品牌設計的.研發(fā)、更新和升級。

　　4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計;

　　5、集群品牌產(chǎn)品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理;

　　6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。

　　7、部門人員日常管理，包含目標設定、績效測評、團隊文化建設等

　　標簽： #品牌部門崗位職責

品牌部門崗位職責2

　　it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的.溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實現(xiàn)管理、業(yè)務與信息化的有機融合;

　　2、主導重大項目的立項與實施,包括信息項目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、組織信息化項目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務系統(tǒng)供應商、業(yè)務系統(tǒng)實施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務系統(tǒng)采購合同、硬件采購合同、軟件采購合同等);

　　4、負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災難恢復的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設備、網(wǎng)絡設備的保護保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行;

　　5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務、職能部門,提供it技術服務支持。

　　6、新信息技術的研究與引進; 現(xiàn)有信息技術的持續(xù)應用優(yōu)化; 信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業(yè);

　　2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗

　　3、對it方面的設計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎架構平臺的規(guī)劃設計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力;

　　4、具有良好的口頭與書面表達能力、具有較強的邏輯思維及學習能力;

　　5、具有較強的團隊領導力及項目管理能力。

品牌部門崗位職責3

　　部門品牌經(jīng)理崗位職責

　　職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標達成;

　　5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的`數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理 職位信息

　　1、制定品牌年度經(jīng)營指標及年度工作計劃;

　　2、分析產(chǎn)品進銷存數(shù)據(jù)，合理進行產(chǎn)品調(diào)撥、銷售;

　　3、制定每季貨品訂購計劃，帶領團隊參加訂購會;

　　4、全面掌控品牌的相關數(shù)據(jù)，負責所轄區(qū)域的零售額、利潤率等經(jīng)營指標達成;

　　5、品牌區(qū)域店鋪的銷售情況跟蹤。

　　任職要求:

　　1、5年以上戶外、運動、輕奢服裝品牌管理工作經(jīng)驗;

　　2、年訂貨量在千萬級以上，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理

　　部門品牌經(jīng)理崗位

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