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企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)450句
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都接觸過(guò)很多優(yōu)秀的標(biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)是在宣傳時(shí)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)一個(gè)意思從而達(dá)到某種宣傳目的口號(hào)。那么什么樣的標(biāo)語(yǔ)才更具感染力呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)管理理念標(biāo)語(yǔ)450句，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、精彩源于自信，創(chuàng)新永無(wú)止境。
2、勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。
3、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
4、以客為尊，卓越服務(wù)，力爭(zhēng)第一。
5、以服務(wù)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量為生存，以科技求發(fā)展。
6、以人為本，以客為尊，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，共同發(fā)展。
7、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、融合創(chuàng)新、和諧共生。
8、精中求新，新中求精。
9、先發(fā)展后規(guī)范，先做強(qiáng)后做大。
10、以誠(chéng)相待，超越客戶(hù)的需求;全心服務(wù)，為客戶(hù)提供更多。
11、經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，加大回訪，用心專(zhuān)業(yè)，客戶(hù)至上。
12、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。
13、成功決不容易，還要加倍努力。
14、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑郏晒看蠹遗Α?/p>
15、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
16、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
17、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
18、觀念的超越才是真正的超越。
19、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
20、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
21、努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。
22、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
23、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
24、管理的第一個(gè)功課，先管好自己。
25、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
26、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
27、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
28、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。
29、我們有兩只耳朵，是因?yàn)椋盒枰獌A聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
30、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
31、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
32、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
33、堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
34、五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。
35、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
36、觀念決定思路，思路決定出路。
37、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
38、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
39、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
40、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
41、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
42、多建管理工程，少建管理模式。
43、質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
44、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
45、減少了開(kāi)支，就是增加了效益。
46、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
47、立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
48、工作要簡(jiǎn)化，不要簡(jiǎn)單化。
49、想到了+做到了+做好了=100分。
50、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
51、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
52、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
53、誰(shuí)要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
54、工作三要素：責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果。
55、推行品管，始于教育，終于教育。
56、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
57、產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
58、人類(lèi)生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
59、不會(huì)做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
60、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
61、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
62、要為解決問(wèn)題找方法，不要為逃避問(wèn)題找理由。
63、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
64、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
65、質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
66、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
67、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
68、實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
69、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
70、整潔有序是品質(zhì)的保證。
71、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題
72、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
73、有效果比有道理更重要。
74、人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
75、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
76、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
77、人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
78、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
79、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
80、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
81、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
82、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
83、用心做事，方能成就大事。
84、以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
85、質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。
86、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
87、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
88、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
89、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
90、零庫(kù)存，零浪費(fèi)，零不良，零故障。
91、要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
92、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
93、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
94、培訓(xùn)員工是唯一的出路。
95、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
96、管理者要是坐下，部下就躺下了。
97、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
98、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
99、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
100、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
101、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
102、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會(huì)在下屬那里聽(tīng)到噪音。
103、領(lǐng)導(dǎo)變革 不破不立
104、工作三要素：責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
105、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
106、執(zhí)行力是企業(yè)成長(zhǎng)的助推器.
107、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
108、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
109、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
110、老毛病，要根治;小問(wèn)題，要重視!
111、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
112、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
113、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。
114、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
115、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
116、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
117、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
118、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
119、抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
120、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
121、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
122、推動(dòng)拉動(dòng)不如主動(dòng)，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。
123、木桶原則——一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
124、千里之堤，潰于蟻穴。
125、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
126、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
127、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
128、好的員工——想公事，做實(shí)事，不出事。
129、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
130、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
131、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
132、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。
133、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
134、觀念決定思路，思路決定出路。
135、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
136、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
137、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
138、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
140、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
141、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
142、資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。
143、講學(xué)習(xí)，敬師長(zhǎng)；不夸能，勤精進(jìn)。
144、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
145、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
146、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
147、上之所好，下必隨之。
148、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
149、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
150、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
151、只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)單的事。
152、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
153、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。
154、團(tuán)隊(duì)，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來(lái)共同承擔(dān)責(zé)任。
155、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
156、道德——正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
157、成功者找方法，失敗者找借口。
158、人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。
159、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
160、計(jì)劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。
161、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
162、從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
163、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
164、全員齊動(dòng)，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
165、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
167、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
168、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
169、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
170、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。
171、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
172、讓自己安心，讓公司放心。
173、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
174、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
175、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
176、品質(zhì)——精心設(shè)計(jì)，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。
177、管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。
178、主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率
179、管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。
180、以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。
181、保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
182、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
183、才有公司的輝煌力求一次做好
184、成功者找方法，失敗者找借口
185、一馬當(dāng)先，全員舉績(jī)，梅開(kāi)二度，業(yè)績(jī)保底
186、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
187、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
188、講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。
189、三心二意，揚(yáng)鞭奮蹄，四面出擊，勇?tīng)?zhēng)第一
190、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
191、對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
192、管理就是先管好自己。
193、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
194、溝通從心開(kāi)始（中國(guó)移動(dòng)）。
195、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。
196、以人為本，心德為先；誰(shuí)有多高本領(lǐng)，就給誰(shuí)搭建多大舞臺(tái)；誰(shuí)有多大貢獻(xiàn)，就給誰(shuí)多少因報(bào)（新飛）。
197、招聘者與應(yīng)試者應(yīng)以相親的慎重態(tài)度面對(duì)，多聽(tīng)取客觀意見(jiàn)，并仔細(xì)核對(duì)應(yīng)征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當(dāng)初要結(jié)婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡(jiǎn)，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
198、批評(píng)是為了讓其做得更好；（糊涂批評(píng)比指名道姓之批評(píng)效果更佳，給對(duì)方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠(chéng)服地改過(guò)自新）
199、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過(guò)客；（善待員工，員工自會(huì)產(chǎn)生歸屬感）
200、會(huì)說(shuō)話的人，必也懂得聽(tīng)話；（笨拙的溝通者總是喋喋不休）
201、要影響一個(gè)人的行為，秘訣在于了解他的需要，并協(xié)助他達(dá)到；（把下屬的需要與企業(yè)的需要結(jié)合起來(lái)，那就是雙贏）
202、在糾正一個(gè)人之前，先試著去尋找可以贊揚(yáng)他的事情，這樣，他將比較樂(lè)意接受你的糾正；（糾正的目的是為了讓其更好的工作）
203、要在工人的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他贊賞；（用人的真諦在于如何引導(dǎo)他們的努力，并適時(shí)地加經(jīng)真誠(chéng)的贊賞）
204、每個(gè)人的潛能，只要激發(fā)得當(dāng)，產(chǎn)生的力量是可觀的；（人的自尊心是一種可貴的精神能源，但有時(shí)候受到自我壓抑，有時(shí)不能通過(guò)正面激勵(lì)加以激發(fā)。領(lǐng)導(dǎo)者要正確運(yùn)用激將法，使其充分發(fā)揮）
205、晚餐后的演說(shuō)就應(yīng)該像女人的迷你裙那樣：長(zhǎng)到可以涵蓋主體，短到能引人入勝；（管理能力就是要看你化繁為簡(jiǎn)的能力）
206、大多數(shù)人想改造世界，卻很少人想改造自己；（管理工作在于先了解自己、改造自己）
207、用指揮的方法對(duì)待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對(duì)待間接下屬，用指派的方法對(duì)待左右助理，用商量的方法對(duì)待身邊謀士。
208、不是人不好，而是沒(méi)用好
209、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
210、榜樣，是無(wú)聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽(tīng)從。
211、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的管理者;
212、管理者應(yīng)更重視對(duì)一線人員的培訓(xùn);
213、你嫌你的員工素質(zhì)低,炒掉他們,換一批還是一樣,唯一的辦法就是培訓(xùn)他們!
214、企業(yè)管理歸根結(jié)底為人的管理,管理者要處理好“人的差異化”和“管理的標(biāo)準(zhǔn)化”之間的矛盾;
215、企業(yè)賺錢(qián)了,可以掩蓋很多管理問(wèn)題,其實(shí)你應(yīng)該賺得更多!
216、老板應(yīng)經(jīng)常提醒自己,把自己和企業(yè)分開(kāi),把企業(yè)當(dāng)成自己的孩子,親戚或朋友;
217、管理沒(méi)有救世主,你不能自救,沒(méi)人愿意也沒(méi)人能救你,別人都是來(lái)協(xié)助你的;
218、選人比用人更重要,選人是根本;
219、企業(yè)內(nèi)部部門(mén)間要形成支援系統(tǒng)；（最后的目標(biāo)是支援顧客，顧客當(dāng)然跑不掉）
220、你好、我好、大家都好�。ü⿷�(yīng)商）
221、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
222、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
223、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
224、留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
225、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好!
226、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
227、觀念決定思路，思路決定出路。
228、想到了+做到了+做好了=100分。
229、積極投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
230、創(chuàng)造舒適工作場(chǎng)所，不斷提高工作效率。
231、整理整頓做得好，清潔打掃沒(méi)煩惱。
232、實(shí)施效果看得見(jiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
233、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
234、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
235、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
236、面對(duì)工作認(rèn)真第一;面對(duì)公司忠誠(chéng)第一;面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第一;面對(duì)人生事業(yè)第一;面對(duì)同事團(tuán)結(jié)第一;面對(duì)顧客微笑第一。
237、今天工作不努力，明天努力找工作。
238、用我們真誠(chéng)的微笑，換取客戶(hù)對(duì)我們服務(wù)的滿(mǎn)意。
239、服務(wù)理念，一切為了客戶(hù)，為了客戶(hù)一切，為了一切客戶(hù)。
240、為你所想，為你所樂(lè)，為我人生，創(chuàng)造輝煌。
241、奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、提供均衡的營(yíng)養(yǎng)、追求完美的品質(zhì)。
242、“祖國(guó)飲食文化”“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”。
243、追求高品質(zhì)、綠色、營(yíng)養(yǎng)、方便的食品。
244、綠色健康、美食營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信、共贏發(fā)展。
245、以人為本，以客為尊，卓越服務(wù)。
246、保證服務(wù)品質(zhì)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
247、沒(méi)有不好的客人，只有不好的服務(wù)。
248、公交車(chē)是有終點(diǎn)的，服務(wù)是永無(wú)終點(diǎn)的。
249、微笑是最美的語(yǔ)言，文明是我們的信念。
250、超越優(yōu)秀追求卓越。
251、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
252、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。
253、成功=艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少說(shuō)空話。
254、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。企業(yè)管理理念口號(hào)。
255、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)。
256、顧客原則--顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
257、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
258、工作三要素:責(zé)任人，時(shí)限，結(jié)果。
259、加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)支持與合作。
260、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
261、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自已。企業(yè)管理理念口號(hào)。
262、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
263、一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
264、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
265、多建管理工程，少建管理模式。
266、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人。
267、有效果比有道理更重要。
268、要么自己革自己的命，要么市場(chǎng)革你的命。
269、只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
270、我們有兩只耳朵，是因?yàn)?需要傾聽(tīng)左右的意見(jiàn)。
271、有好思路+不付諸行動(dòng)=0，有好制度+不實(shí)施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
272、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
273、管理者要是坐下，部下就躺下了。
274、品質(zhì)態(tài)度--堅(jiān)持原則，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過(guò)且過(guò)，品質(zhì)不妥。
275、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題，而不是重復(fù)問(wèn)題。
276、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
277、工作態(tài)度--認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。
278、觀念決定思路，思路決定出路。
279、想到了+做到了+做好了=100分。
280、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
281、成功與失敗同在，競(jìng)爭(zhēng)與超越并存。
282、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
283、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進(jìn)步。
284、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，積極解決問(wèn)題，上級(jí)青睞于你，同事向你看齊。
285、會(huì)議原則--會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
286、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無(wú)界限。
287、工作理念--第一次就把事情做對(duì)，第一次都把事情做對(duì)。
288、木桶原則--一個(gè)木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
289、生存原則--只有想不到的事，沒(méi)有做不到的事。
290、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
291、管理就是行動(dòng)，管理就是樹(shù)立榜樣。
292、好的員工--想公事，做實(shí)事，不出事。
293、觀念的超越才是真正的超越。
294、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)。
295、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題。
296、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果，請(qǐng)示工作說(shuō)方案，總結(jié)工作說(shuō)流程，回憶工作說(shuō)感受。
297、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理。
298、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
299、第一次就做對(duì)，第一次都做對(duì)。
300、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時(shí)督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
301、卓越推廣，齊步向前。
302、耕耘今天，收獲明天
303、龍騰虎躍，雷霆萬(wàn)鈞
304、榮達(dá)摯信，晟昱名品。
305、磨煉意志，奮發(fā)
306、團(tuán)結(jié)拼搏，展現(xiàn)自我
307、親密五班，合作無(wú)間
308、無(wú)與倫比，萬(wàn)眾一心。
309、齊心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
310、自信；用心
311、秀你自信，展現(xiàn)自我
312、力挫群雄，舍我其誰(shuí)。
313、釋放激情，放飛夢(mèng)想
314、青春似火，超越自我
315、榮始于誠(chéng)，昱聚于德。
316、今天明天，由我創(chuàng)造。
317、積極進(jìn)步，奮力拼搏
318、英明神武，勇冠江山
319、放飛夢(mèng)想，創(chuàng)造輝煌。
320、慎而思之，勤而行之
321、龍騰虎躍，雷霆萬(wàn)鈞
322、揚(yáng)帆起航，劈波斬浪
323、無(wú)與倫比，萬(wàn)眾一心。
324、團(tuán)結(jié)一心，奮勇向前
325、磨練意志，強(qiáng)健體魄
326、奮勇沖擊，永爭(zhēng)第一。
327、勇奪三軍，所向披靡。
328、揚(yáng)長(zhǎng)避短，必定成才
329、莫放松點(diǎn)，莫輕視微
330、容乃大度，昱達(dá)光明。
331、積極進(jìn)取，努力拼搏
332、山中猛虎，水中蛟龍
333、天道酬勤，寧?kù)o致遠(yuǎn)
334、高原之舟是牦牛，健康極品牦牛王。
335、貪心是走向犯罪的第一步。
336、凝聚員工的智慧，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，把不可能做成的事實(shí)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
337、能上能下，能進(jìn)能出，唯才是舉，唯能是用。
338、自從有了你，三月不知肉味。
339、牦牛王，健康、營(yíng)養(yǎng)又時(shí)尚。
340、竹福千萬(wàn)家，自然舒潔雅竹福天下
341、創(chuàng)新企業(yè)文化，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
342、勇于挑戰(zhàn)行業(yè)極限，勇于挑戰(zhàn)自身極限;
343、來(lái)自高原的贈(zèng)禮牦牛王，來(lái)自高原的綠色食品。
344、虛心受教，不斷進(jìn)步將優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行到底。
345、享受原生態(tài)，享受新滋味。
346、做得好，做得好，做得大，做得強(qiáng)。
347、搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，再創(chuàng)新輝煌。
348、青藏牦牛王，誰(shuí)用誰(shuí)夸獎(jiǎng)。
349、高貴的血統(tǒng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只為您品質(zhì)的生活。
350、愛(ài)上皇府，安然入睡。
351、以行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自我，用行動(dòng)創(chuàng)造更多價(jià)值。
352、天域高寒靈氣，凝聚養(yǎng)生美味。
353、禮貌待人，微笑待人，真誠(chéng)待人。
354、上尚傳誠(chéng)，真誠(chéng)服務(wù)。
355、有了牦牛王，何必去西藏。
356、“努力扎實(shí).誠(chéng)信承諾.實(shí)效”:以拼搏的作風(fēng)爭(zhēng)取扎實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)信承諾一流的企業(yè)服務(wù)；努力工作的精神創(chuàng)造了高效的企業(yè)績(jī)效
357、關(guān)注每一個(gè)流程，做好每一個(gè)產(chǎn)品
358、綠色健康無(wú)污染，高原黃金牦牛王。
359、皇府床墊，自然醒來(lái)！
360、“三學(xué)兩創(chuàng)一發(fā)展”:學(xué)政治，學(xué)文化，學(xué)技術(shù)；創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和一流電信服務(wù)；靈活管理，開(kāi)拓小吃發(fā)展新思路
361、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展;優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶(hù)
362、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
363、抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
364、創(chuàng)新是優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新是潛力，創(chuàng)新是希望。
365、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)。
366、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保第一。
367、科技就是經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新就是發(fā)展。
368、每一點(diǎn)成功，都要用一顆心、一顆心去創(chuàng)造輝煌。
369、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
370、收集我們的力量，收獲明天的榮耀。
371、執(zhí)行安全規(guī)程，加強(qiáng)安全防范。
372、用雙手開(kāi)拓進(jìn)取，用能力創(chuàng)造未來(lái)。
373、下定決心，勇敢面對(duì)困難，創(chuàng)造勝利。
374、創(chuàng)新就像鐵一樣，從現(xiàn)在開(kāi)始。
375、加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，引領(lǐng)發(fā)展。
376、志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，求真創(chuàng)新，爭(zhēng)強(qiáng)好勝。
377、創(chuàng)新無(wú)處不在，每件事都給我開(kāi)綠燈。
378、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
379、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，創(chuàng)新突破不出來(lái)。
380、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)在我心中，精品工程在我手中
381、開(kāi)工必優(yōu)，一次成優(yōu)，全面創(chuàng)優(yōu)，確保國(guó)優(yōu)
382、樹(shù)良好企業(yè)形象，創(chuàng)一流精品工程
383、建設(shè)形象工程，提升企業(yè)品牌
384、建優(yōu)質(zhì)工程，樹(shù)千秋豐碑
385、樹(shù)精品意識(shí)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程
386、以求生存，憑信譽(yù)謀發(fā)展
387、建名牌工程，創(chuàng)一流企業(yè)
388、樹(shù)樣板，創(chuàng)全優(yōu)，奪金牌
389、質(zhì)量是立足之本，信譽(yù)是企業(yè)生命
390、真抓實(shí)干，百折不撓，精品，矢志不移
391、今天的質(zhì)量，明天的市場(chǎng)
392、質(zhì)量展示職工素質(zhì)，精品鑄就企業(yè)品牌
393、一絲不茍鑄精品，細(xì)微之處見(jiàn)
394、用我們的承諾和智慧雕塑時(shí)代的精品
395、牢固樹(shù)立對(duì)工程質(zhì)量負(fù)總責(zé)，負(fù)全責(zé)，終生負(fù)責(zé)的觀念，精心組織，精心施工，精雕細(xì)刻，精益求精
396、重合同，守信用，維護(hù)企業(yè)好名譽(yù)
397、精管理，講科學(xué)，塑造集團(tuán)新形象
398、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，守信譽(yù)，為集團(tuán)爭(zhēng)光
399、精益求精建精品，頑強(qiáng)拼搏爭(zhēng)上游
400、精細(xì)施工建精品，與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)輝煌
401、樹(shù)中鐵二十五局形象，創(chuàng)一流精品工程
402、創(chuàng)建精品工程，展示集團(tuán)風(fēng)采
403、簡(jiǎn)樸典雅為恒久，良工名匠建精品
404、頑強(qiáng)拼搏奮勇?tīng)?zhēng)先奪金牌，科學(xué)管理一絲不茍創(chuàng)國(guó)優(yōu)
405、信譽(yù)和品質(zhì)同在，質(zhì)量與生命共存
406、敢于競(jìng)爭(zhēng)，并且擅長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
407、培養(yǎng)禮儀人員，打造文明團(tuán)隊(duì)。
408、及時(shí)預(yù)防性維修，生產(chǎn)順暢不會(huì)出錯(cuò)。
409、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新是中南崛起的核心。
410、安全是最大的經(jīng)濟(jì)，事故是最大的浪費(fèi)！
411、向社會(huì)各界對(duì)電力建設(shè)事業(yè)的理解、關(guān)心和支持，表示衷心的感謝！
412、力爭(zhēng)最大效益，打造優(yōu)質(zhì)品牌。
413、打造優(yōu)質(zhì)品牌，鑄就一流形象。
414、奔騰的駿馬，騰飛的電信。
415、創(chuàng)建更新、更全面、更強(qiáng)大、更快的電信網(wǎng)絡(luò)。
416、高起點(diǎn)，嚴(yán)要求，抓質(zhì)量，保安全，升度，爭(zhēng)一流！
417、大家遵守規(guī)則，大家注意安全！
418、百川回海能撼天，團(tuán)結(jié)力量比黃金。
419、從管理中創(chuàng)造卓越，樹(shù)形象在建設(shè)中！
420、克服困難，精心施工，保質(zhì)、安全、按時(shí)完成施工任務(wù)！
421、提高規(guī)劃質(zhì)量，是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的主力軍。
422、材料不松弛，后處理容易。
423、追求卓越，以技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，以管理提高效率，以服務(wù)樹(shù)立形象。
424、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，創(chuàng)新突破不出來(lái)。
425、清潔油按照基準(zhǔn)，質(zhì)量和安全考慮。
426、質(zhì)量是與你我相連的，企業(yè)的繁榮取決于每一個(gè)人。
427、操作標(biāo)準(zhǔn)要記住，除了麻煩。
428、質(zhì)量是無(wú)止境的，企業(yè)沒(méi)有邊界，名牌沒(méi)有邊界。
429、眼到，手到，心到，一個(gè)壞也逃不掉。
430、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率。
431、如果你知道如何控制，你就可以控制一切。
432、改革就是改革，改革就是改革。
433、在一個(gè)手握重權(quán)的世界里，質(zhì)量是唯一的先決條件。
434、內(nèi)部審計(jì)是定期進(jìn)行的，系統(tǒng)維護(hù)沒(méi)有錯(cuò)。
435、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是企業(yè)永恒的目標(biāo)。
436、等待是失敗的根源，行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
437、質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，而且由顧客決定。
438、如果每個(gè)人都能保證質(zhì)量，我們將使經(jīng)濟(jì)的能源投入翻一番。
439、不接受不合格品，不生產(chǎn)不合格品，不交付不合格品。
440、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。
441、同樣的商品價(jià)格不高，同樣的商品質(zhì)量更好。
442、好的質(zhì)量可以減少錯(cuò)誤。
443、如果你想要一個(gè)好的產(chǎn)品，你必須提高你的個(gè)人素質(zhì)。
444、質(zhì)量的概念應(yīng)該著眼于大局，從小事做起。
445、有計(jì)劃地工作，確保效率。
446、急用戶(hù)急，想用戶(hù)所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上努力。
447、質(zhì)量控制要提高信譽(yù)，信譽(yù)要擴(kuò)大銷(xiāo)售。
448、做好自己的本職工作，生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。
449、思考和研究改進(jìn)措施；試一試，
450、有質(zhì)量就有市場(chǎng)，有改進(jìn)就有進(jìn)步。
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