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知名企業(yè)文化標語270句
在學習、工作乃至生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語以其時間性、階段性和空間性的特色，表示著不同時代和不同地區(qū)人們的生活重點。你所見過的標語是什么樣的呢？以下是小編整理的知名企業(yè)文化標語270句，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
1、波音公司：我們每一個人都代表公司。
2、日本三菱公司：顧客第一，誠實、注意和睦、公私分明，放眼世界、努力改進經(jīng)營管理、發(fā)明新技術。
3、日本電信電話公司：著眼于未來的人間企業(yè)。
4、百事可樂公司：勝利是最重要。
5、云南鳳糖集團：“蜜蜂”精神。
6、杭州電信：“搏浪”精神。
7、浙江江山化工：合成力量，萃取精華。
8、聯(lián)想公司：“把員工的個人追求融入企業(yè)的長遠發(fā)展�！�
9、北京松下：“自己是本崗位最高的責任者和專家。”
10、深圳郵政：夸父逐日，風雨同舟。
11、江西省郵政局：挑戰(zhàn)距離，超越成功。
12、長慶油田：求真務實，攻堅啃硬，拼搏進取。
13、中冶南方：敬業(yè)致尚，團隊致勝，創(chuàng)新致遠。
14、湖南有色：拼搏、進取、協(xié)作、奉獻。
15、本溪鋼鐵：敬業(yè)，誠信、學習、創(chuàng)新。
16、廣東核電集團：創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)。
17、同仁堂“品味雖貴，必不敢減物力；炮制雖繁，必不敢省人工�！�
18、萬科：“我們有一個最底線的標準，就是做簡單，而非做復雜；做開放，而非做封閉；做規(guī)范而非做權謀，惟有這樣才是長久之計�！�
19、蒙牛乳業(yè)：如果沒有做大的速度，就沒有做強的機會。
20、日本豐田汽車公司：好產(chǎn)品，好主意。
21、日本佳能公司：忘了技術開發(fā)，就不配稱為佳能。
22、日本松下電氣公司：工業(yè)報國，光明正大，團結一致，奮發(fā)向上，禮節(jié)謙讓，適應形勢，感謝報恩。
23、安徽古井集團：“學會了劃句號，你離成功就不遠了�！�
24、中國移動湖州分公司：過去的成功是最大的危險。
25、先登集團：與其強調(diào)不能做的理由，不如一起思考能做的辦法。
26、南潯永大自行車公司：今天工作不努力，明天努力找工作
27、金洲集團：精品開拓市場，人品開創(chuàng)事業(yè)。
28、久立集團：以成熟的技術和產(chǎn)品質(zhì)量服務用戶，貢獻社會，發(fā)展自己。
29、珍貝集團：奉行“質(zhì)量無缺陷”的企業(yè)宗旨，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命。
30、美欣達集團：以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌促發(fā)展。
31、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
32、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
33、外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
34、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
35、周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
36、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
37、安全第一，預防為主。
38、百年大計，質(zhì)量第一。
39、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
40、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
41、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
42、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
43、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
44、推動安全文明建設宣傳安全文化知識
45、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
46、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
47、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
48、事故不難防，重在守規(guī)章。
49、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
50、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
51、愛企業(yè)就是愛自己。
52、安全我們要這么做，隱患我們要這么查
53、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
54、如果事故的隱患沒有消除，就相當于把老虎送回山上。
55、2質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
56、1倉儲原則要遵守，先進先出是基礎。
57、2讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
58、車間重地，安全第一。
59、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
60、質(zhì)量——恒古不變的致勝之道。支持一鳴，就點一下
61、只有一種失敗，那就是半途而廢。
62、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
63、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
64、品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
65、只有不完美的產(chǎn)品，沒有完美的客戶。
66、加強現(xiàn)場管理，提高企業(yè)效益！
67、無論生產(chǎn)多么繁忙，都不會忘記安全。
68、百分之一的失誤，百分之百的損失！
69、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執(zhí)。
70、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
71、只能想到逅度！
72、對內(nèi)，并肩齊腿，你扶我?guī)汀?/p>
73、團結奮進手牽手，收獲輝煌共擁有。
74、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績，攜手并肩，一馬當先。
75、換個角度，邂逅最美的你。
76、夜的精彩，等你激發(fā)；逅度陪你，一起歡樂。
77、人生邂逅，歡度美好。
78、與你的樂隊，嗨翻你的場。
79、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。
80、獨特而新穎的娛樂概念，不一樣的生活體驗。
81、一場美麗的邂逅！
82、超越夢想，邁上了新的臺階！
83、今朝在此邂逅，協(xié)力再創(chuàng)高度！
84、逅度娛樂，我最快樂，齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績！
85、讓城市沸騰。
86、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
87、一心為逅度，合力鑄輝煌。
88、逅度讓你重新認識快樂。
89、樂觀進取，團結奮進，上下同心，共創(chuàng)輝煌。
90、邂逅我，與你同在。激發(fā)自我，逅速飛躍。
91、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
92、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
93、嗨到極限！
94、了解逅度，加入逅度，關愛逅度，發(fā)展逅度。
95、生活有逅度，娛樂新大陸！
96、博大精深，星光璀璨。
97、都市快樂的領路人。
98、做娛樂，我們是認真的。
99、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
100、我們來聚會吧，這真的很有趣。
101、邂逅全新感受，度過完美時光。
102、遇見另一個自己。
103、俊質(zhì)服眾，雄美追崇。
104、邂逅美麗，歡度良宵。
105、一杯酒，一次邂逅，品質(zhì)生活，盡在逅度。
106、一逅一深情，一飲一難忘。
107、時尚前沿，有你有我。
108、努力你我，精彩你我。
109、逅度酒吧——我們用四千萬讓你嗨到爆！
110、逅度進步，你我開心。
111、邂逅（釋放）另一個自己！
112、逅度，時尚娛樂領跑者。
113、對外，撼業(yè)，撼業(yè)，撼業(yè)。
114、來者快樂，我們榮幸。
115、你來，我有度。
116、讓音樂點亮我們的靈魂和夢想！
117、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
118、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
119、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
120、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
121、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
122、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
123、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
124、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
125、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
126、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
127、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
128、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
129、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
130、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
131、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
132、團結一條心，石頭變成金。
133、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
134、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
135、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
136、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
137、強化競爭意識，營造團隊精神。
138、要給用戶意想不到的驚喜。
139、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
140、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
141、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
142、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
143、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
144、成功者找方法，失敗者找借口。
145、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
146、計不在多，而在高。
147、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
148、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
149、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
150、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
151、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
152、永遠比對手快一步。
153、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
154、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
155、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
156、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉。
157、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
158、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
159、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
160、車間重地，安全第一。
161、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
162、力求一次做好，爭取最大效益。
163、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
164、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
165、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
166、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
168、倉庫重地、嚴禁煙火。
169、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
170、我們不是“居安思�！保恰熬游Ｋ歼M”。
171、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
172、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
173、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
174、安全生產(chǎn)工作，重在求真務實。
175、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
176、有一份耕耘，就有一份收獲。
177、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
178、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
179、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
180、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
181、成就團隊輝煌，助我人生成長。
182、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
183、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
184、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
185、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
186、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
187、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
188、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
189、改善是無窮的。
190、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
191、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
192、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
193、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
194、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
195、一等二看三落空一想二干三成功
196、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
197、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
198、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
199、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
200、效率生產(chǎn)，安全第一。
201、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
202、高標準，精細化，零缺陷。
203、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
204、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
205、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
206、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
207、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
208、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
209、要么不干，要干就要爭第一。
210、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
211、上下同欲者，勝。
212、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
213、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
214、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
215、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
216、持誠信互利共榮，以厚德載物。
217、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
218、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
219、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
220、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
221、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
222、百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
223、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
224、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
225、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
226、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
227、技術是基礎，管理是動力。
228、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
229、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
230、祥云瑞雪，慎言敏行。
231、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
232、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
233、沒有思路，就沒有出路。
234、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
235、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
236、以人為本，安全第一。
237、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
238、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
239、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
240、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
241、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
242、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
243、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
244、知道并要求，然后能夠。
245、風吹著，日子一天天過去，風不停地刮著。
246、她丈夫的志向是四海皆準的，千里之行，始于足下。
247、當時的窮段是現(xiàn)在，一個接一個的掛丹青。
248、東西把衣服一掃而光，藏得很深，名字也沒了。
249、這位先生把他的貨物藏在身體里，等待著移動的時間。
250、死于一場全國性的災難，猶如突然死去。
251、財富不是愿望，而人在光明。
252、如果你想看一千里，那就爬一段樓梯。
253、學如逆水行舟，不進則退。
254、視好如不及，視不好如湯。
255、不學習的人是站在墻上的人。
256、當你看到圣人時，試著與他平起平坐；當你看到圣人時，看看你的內(nèi)心。
257、雄心勃勃的人的精神不應該被貶低。
258、人可以是堯，也可以是舜。
259、君子以自強不息，君子以自強不息。
260、他學而不厭，誨人不倦。
261、君子以自我為中心，小人以他人為中心。
262、我們害怕失去我們學到的東西。
263、學習的廣度不累，不累的是固定的。
264、少壯不努力，老大徒傷悲。
265、少壯不努力，老大徒傷悲。
266、當看到危機的部長節(jié)，世界亂忠誠。
267、無知的人好學，恥于問的人自滿。
268、東隅已去，桑榆從不嫌晚。
269、學而不思則罔；學而不思則罔，思而不學則殆。
270、沒有意志，沒有意志，沒有實體，沒有我。
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