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    1. 最新執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)

      時(shí)間:2021-10-21 17:49:44 標(biāo)語(yǔ) 我要投稿

      最新執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)

        在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語(yǔ)吧,標(biāo)語(yǔ)不但折射著時(shí)代精神,也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧,其意義和作用是不容忽視的。你知道什么樣的標(biāo)語(yǔ)才能算得上是好的標(biāo)語(yǔ)嗎?下面是小編整理的最新執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ),歡迎大家分享。

      最新執(zhí)行力標(biāo)語(yǔ)

        1、不謀全局者不足謀一域。

        2、細(xì)節(jié)決定成敗。

        3、境界決定世界。

        4、管理是盯出來(lái)的,技能是練出來(lái)的,辦法是想出來(lái)的,潛力是逼出來(lái)的。

        5、沒(méi)做好就是沒(méi)做好,沒(méi)有任何借口。隨便找借口,成功沒(méi)入口。

        6、不是沒(méi)辦法,而是沒(méi)有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

        7、結(jié)果不好,就是不好。

        8、以上級(jí)的組織目標(biāo)為方向,用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員,以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng),用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng),以老板的心態(tài)來(lái)打工。

        9、速度第一,完美第二,行動(dòng)第一,想法第二,結(jié)果第一,過(guò)程第二。

        10、執(zhí)行力不講如果,只講結(jié)果。

        11、不看錯(cuò)不錯(cuò),只求好不好。

        12、象老板一樣當(dāng)干部,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。

        13、舒服的,往往就是退步的。

        14、沒(méi)有想法,就沒(méi)有結(jié)果。

        15、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。

        16、人人都喜歡的事不一定是對(duì)的,對(duì)的事不一定人人都喜歡。

        17、取是能力,舍是境界。

        18、努力贊美別人,贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。

        19、細(xì)節(jié)做好叫精致,細(xì)節(jié)不好叫粗糙。

        20、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò),服從總是沒(méi)有錯(cuò)。

        21、先計(jì)劃再行動(dòng),先策劃再溝通。

        22、多考慮應(yīng)該做什么,少考慮能夠做什么。

        23、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心,相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。

        24、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

        25、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

        26、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動(dòng),創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。

        27、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示,要帶著方案請(qǐng)示;匯報(bào)工作不要評(píng)論性匯報(bào),而要陳述性匯報(bào)。

        28、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力,企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。

        29、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。

        30、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

        31、思想的高度決定行動(dòng)的'高度,文化的高度決定企業(yè)的高度。

        32、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。

        33、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。

        34、理念變天地變,理念不變?cè)剞D(zhuǎn)

        35、不需要你看到別人沒(méi)有用,要讓別人看到你有用。

        36、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

        37、溝通重在換位思考。

        38、每天三件事:必須做的事,應(yīng)該做的事,可以做的事。

        39、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

        40、員工往往出差錯(cuò),是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。

        41、敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。

        42、簡(jiǎn)單的才是有效的。

        43、做好時(shí)間管理,做自己的主人。

        44、若要如何,全憑自己。

        45、多想一遍,少錯(cuò)一句話;多看一遍,少錯(cuò)一件事。

        46、一錯(cuò)再錯(cuò)不是能力問(wèn)題,而是態(tài)度問(wèn)題。

        47、成功者常改變方法而不改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。

        48、凡事都有三種以上的解決方法。

        49、凡成就大業(yè)者,喜歡把小事做細(xì)做透。

        50、做企業(yè):世界上原本有路,走的人多了也就沒(méi)了路。

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