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    1. 社保實(shí)習(xí)報(bào)告

      時(shí)間:2023-04-13 18:33:09 報(bào)告 我要投稿
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      社保實(shí)習(xí)報(bào)告

        隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報(bào)告的用途越來(lái)越大,寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會(huì)覺(jué)得報(bào)告很難寫吧,以下是小編為大家收集的社保實(shí)習(xí)報(bào)告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      社保實(shí)習(xí)報(bào)告

        一、實(shí)習(xí)目的

        為了鍛煉自己的動(dòng)手能力,將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書本上理論的正確性,有利于融會(huì)貫穿。同時(shí),也能開(kāi)拓視野,完善自己的知識(shí)構(gòu)造,到達(dá)鍛煉能力的目的。一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀,理性的認(rèn)識(shí),從而不與社會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。

        二、實(shí)習(xí)時(shí)間

        20xx年8月1日至20xx年8月7日。

        三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

        勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障效勞所

        四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

        在實(shí)習(xí)期間我的工作主要是負(fù)責(zé)輸入核對(duì)表格以及辦理一些簡(jiǎn)單的證件。登記失業(yè)人員的情況,為他們辦理失業(yè)證是其中工作量最大的,辦理時(shí)需要有居委會(huì)的證明,信息登記表,身份證和戶口薄的復(fù)印件,管理系統(tǒng)之后,將失業(yè)人員信息輸入電腦再打印到證件上。剛開(kāi)始對(duì)打印證件感到很新奇,也害怕自己控制不好,打印失敗,成功了幾次后,漸漸有了自信,辦事效率也高了很多。雖然是比擬簡(jiǎn)單和皮毛的部分,但較之以前一點(diǎn)不懂,到現(xiàn)在可以根本掌握是一個(gè)重大進(jìn)步。有些事情在你做之前,看似無(wú)比困難,但是你真的用心做時(shí),它卻被你征服而不攻自破,就像一個(gè)大氣球,只需要一根小小的針就足以使它破碎。老年證也是我辦理得比擬多的證件,通過(guò)老年證可享受以下待遇:進(jìn)公園、民俗園、風(fēng)光帶、公廁、文化宮、俱樂(lè)部、博物館、紀(jì)念館、展覽館、旅游景點(diǎn)等一律;進(jìn)入劇場(chǎng)、電影院、體育館、游泳館等一律實(shí)行半價(jià)(重大演出和放映電影分帳大片除外)。70周歲以上老年人持老年證和身份證到市公交公司辦理乘車年票,可以乘座市內(nèi)公交車,這不僅為老人們的出行提供了方便,也是鼓勵(lì)他們多出去走走看看,鍛煉身體,放松心情。

        實(shí)習(xí)中還有很重要的一份工作就是核對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表,主要是核對(duì)電腦上的身份證號(hào)碼與儲(chǔ)蓄賬戶號(hào)。由于剛開(kāi)始教我的叔叔用的是查找人名再進(jìn)展核對(duì)的方法,我也就一直沿用了下來(lái)。后來(lái)一個(gè)阿姨提醒我可以直接查找身份證號(hào),節(jié)約了不少時(shí)間,可以說(shuō)是事倍功半。我為先前自己的按部就班懊悔不以,沒(méi)想到這樣一份看似死板的工作也可以有創(chuàng)新的方法,這與平時(shí)的細(xì)心觀察和琢磨是分不開(kāi)的。

        我們的工作場(chǎng)所是效勞大廳,因而每天總是人來(lái)人往,最具挑戰(zhàn)的遍是答復(fù)他們的問(wèn)題,由于我坐位比擬靠前,人員來(lái)往頻繁,加之對(duì)政策與人員安排情況不清楚,總是被問(wèn)得答不上來(lái),辦公室的叔叔阿姨就會(huì)幫我解圍。從他們的對(duì)話中我學(xué)到了很多,也發(fā)現(xiàn)這需要對(duì)政策很了解也需要耐心和清楚的表達(dá),而且態(tài)度很重要,不會(huì)的不能給予答復(fù)。這本來(lái)是很好的學(xué)習(xí)鍛煉時(shí)機(jī),但卻沒(méi)有真實(shí)地演練過(guò),是我很遺憾的地方。

        五、實(shí)習(xí)總結(jié)

        實(shí)習(xí)期間有很多體會(huì)和感慨:

        首先是關(guān)于社會(huì)保障政策的,我們將社會(huì)保障說(shuō)為是勞動(dòng)力再生產(chǎn)的保護(hù)器、社會(huì)開(kāi)展的穩(wěn)定器、經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的調(diào)節(jié)器,社會(huì)保障制度作為現(xiàn)代國(guó)家的一項(xiàng)根本制度,它的體系是否健全,這方面的法制是否完備,對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)開(kāi)展和社會(huì)穩(wěn)定,會(huì)產(chǎn)生直接的影響。社會(huì)保障作為一種國(guó)民收入再分配形式是通過(guò)一定的制度實(shí)現(xiàn)的由于各國(guó)的國(guó)情和歷史條件不同,在不同的國(guó)家和不同的歷史時(shí)期,社會(huì)保障制度的詳細(xì)內(nèi)容不盡一致。但有一點(diǎn)是共同的,那就是為滿足社會(huì)成員的多層次需要,相應(yīng)安排多層次的保障工程。一般來(lái)說(shuō),社會(huì)保障由社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等組成。

        目前我國(guó)在建的社會(huì)保障制度,屬于社會(huì)共濟(jì)模式,即由國(guó)家、單位(企業(yè))、個(gè)人三方共同為社會(huì)保障方案融資,而且這是未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期的改革趨勢(shì)。個(gè)人責(zé)任的強(qiáng)化已經(jīng)成為全球社會(huì)保障制度改革的共識(shí)。

        社會(huì)保障必須具備一下四個(gè)要素,第一,依法建立。即現(xiàn)代社會(huì)保障制度遵循的是立法先行的原那么,是通過(guò)社會(huì)保障立法來(lái)確立社會(huì)保障制度,法制標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)保障制度賴以建立的客觀根底與依據(jù)。第二,突出以人為本。它以保障和改善國(guó)民生活、增進(jìn)國(guó)民福利為宗旨,包括經(jīng)濟(jì)保障與效勞保障。第三,具有經(jīng)濟(jì)福利性。

        即從直接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系來(lái)看,因有政府、雇主與社會(huì)各界的參與和分擔(dān)責(zé)任,受益者的所得要大于所費(fèi)。第四,屬于社會(huì)化行為。即由官方機(jī)構(gòu)或社會(huì)團(tuán)體來(lái)承當(dāng)社會(huì)保障的實(shí)施人物,而非供應(yīng)者與受益方的直接對(duì)應(yīng)行為。

        從層次上,社會(huì)保障可以分為如下三個(gè)層次:

        1、經(jīng)濟(jì)保障,即從經(jīng)濟(jì)上保障國(guó)民的生活,它通過(guò)現(xiàn)金給付或援助的方式來(lái)實(shí)現(xiàn),解決的是國(guó)民遭遇生活困難時(shí)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

        2、效勞保障,即適應(yīng)家庭構(gòu)造變遷與自我保障功能弱化的變化,通過(guò)提供效勞的方式來(lái)滿足國(guó)民對(duì)個(gè)人生活照料效勞的需求。如安老效勞、康復(fù)效勞、兒童效勞等。

        3、精神保障,除了經(jīng)濟(jì)保障與效勞保障需求外,人們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中還離不開(kāi)相應(yīng)的情感保障,即精神慰藉也是人的正常、安康生活的必要組成部分。因此,現(xiàn)代社會(huì)保障還日益承當(dāng)著為需要者提供精神保障的責(zé)任。當(dāng)然,精神保障屬于文化、倫理、心理慰藉方面的保障,它突出地表達(dá)了社會(huì)保障制度的人性化要求,從而而屬于更高層次的保障。盡管在實(shí)踐中,難以將精神保障作為特定的制度安排來(lái)加以建立,但興旺國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)保障制度實(shí)踐說(shuō)明,制度化安排中確實(shí)需要尊重并滿足有需要者的精神保障需求。

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