庫管員述職報告范文

　　在經濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的庫管員述職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班子成員在這半年當中在領導和同事的關心、支持下，本人盡職盡責做好這兩項工作。具體工作總結如下：

　　一、努力工作，做好本職崗位。

　　熟悉樣品，從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫，入庫流程。每天分部門記錄糟出庫單，杜絕先發(fā)料后補單的情況。在公司讓使用科孔庫存對比表與廚房盤點表時，積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位，以便了解市場行情，方便給供貨商定價。每天早上凌晨認真負責檢查食品質量，確認食品重量，杜絕虛報斤數(shù)，以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房，并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通，了解酒水或事物的回籠資金和意見。認真做好生命安全倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時，及時給供貨商電話送貨，以保證餐廳正常經營。

　　二、崗位之外，服從領導安排。

　　在這半年期間，多次在人員緊缺或就餐人員多的情況下，聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時，早起上早餐，在缺少產品與服務人員時，積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

　　三、團結同事，有好相處。

　　謹慎向上與前廳觀望后廚打成一片。在工作中，我注意團結同事，寬以待人，和前廳、后廚同事經常溝通，了解餐廳動態(tài)。把各個同事當做朋友，相處融洽。

　　四、在工作中中存在的問題和不足。

　　一是教育工作中出現(xiàn)馬虎，不仔細導致庫存表個別數(shù)據(jù)不恰當。

　　二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

　　三是工作批判性還不夠，食品庫存量的時效性預見性有待提高。

　　四是食品上架擺放偶有欠缺。

　　五是對一些科研工作關系的處理欠妥，直接影響了科研工作的進度和質量。

　　在今后的工作中，有公司領導的指導，周總的帶領，我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心，我會盡心盡責的工作，以感謝公司，感謝領導給了我這么各級黨委一個學習的機會。

　�。�2）物料發(fā)放之時馬虎大意，點錯數(shù)量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；

　　（3）入庫時實物未有明確規(guī)定標識，未按指定位置存放，造成帳面有資料而找不到實物；

　　（4）數(shù)據(jù)錄入時發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物相悖，但是只要有足夠的事業(yè)心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到準確率最高值。當然，任何事情都沒有絕對的，我們可在偶爾的帳實差異，但應及時發(fā)現(xiàn)，立即找出錯誤原因，在沒有給計劃及放置造成誤導裝入的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來成功進行發(fā)料，如果某一串單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養(yǎng)成一個良好的身心健康習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養(yǎng)成了良好的習慣，會使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。

　　日事日畢、日清日非常高對于倉庫來說，十分重要每個倉管員在每日結束時，進行當天的相關賬物的確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天基本完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日尤，將會由此影響一系列后續(xù)工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰(zhàn)，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　�。�1）準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　�。�2）嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

　�。�3）深入細致做好倉庫的區(qū)域規(guī)劃，材料的分類擺放和保管分類法組織工作。

　　（4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛(wèi)生工作。

　�。�5）認真做好倉庫發(fā)料其他工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　�。�1）對各類物品方位務必了解詳實，搞好先入庫先出庫的（先入先出）的原則，以確保貨品周轉快！

　�。�2）賬目要分清，可以每周做抽盤，每季度作大盤點。

　�。�3）不要閑雜人等進入倉庫區(qū)，也不得在庫區(qū)吸煙，要注意安全！

　�。�4）貨物按分類擺放，讓人一目了然！

　�。�5）帳物相符，先進先出

　　衡量一個人工作的方法可以有很多方面，但評斷一個倉管員，僅這一點（帳物相符與不符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能抹殺由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，供應數(shù)據(jù)是我們的生命線，倉庫是一個中轉相關部門，或者說是一個產品與服務部門，他和一個公司整體的數(shù)據(jù)運作都有著密切的關聯(lián)。

　　要做好一個倉管員，一定要細心，出像入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數(shù)”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下所，入庫時要把好三關：

　�。�1）數(shù)量關：入庫時要點清數(shù)量；

　�。�2）質量關：對來料質量進行檢驗壓制和控制；

　�。�3）單據(jù)關：單據(jù)不全不收，手續(xù)不齊不辦。

　　2、保管：

　�。�1）擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

　　（2）確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落

　　（3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢

　�。�4）帳、卡、物相符

　　3、自我監(jiān)督

　�。�1）對日常的永古約省總賬與物要做到確認再確認，以確保一致；

　�。�2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

　　（3）對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；

　�。�4）有十分強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說等一下；

　�。�5）工作主動，而不是被動等待機會安排；

　　4、要做好倉管工作，其要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德：

　　（1）熱愛公司，熱愛本職。

　　（2）一貫舉行誠信做事，盡職盡責的行為準則。

　�。�3）樹立興我榮，衰我恥的責任意識和使命感，一切維護和服從公司的利益。

　�。�4）強烈高尚的榮譽感和良好的修養(yǎng)。

　�。�5）具有較強的責任心和責任感。

　�。�6）切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。

　　（7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。

　　（8）三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態(tài)度，提高效率

　　倉管員勞碌日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數(shù)量種類多，煩；倉庫存在意義是提供服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家普遍認可，反而給部門工作，相關人員部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態(tài)結構性問題。

　　態(tài)度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以可以選擇自己的職業(yè)（工作）。三百六十行，行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統(tǒng)的瓦朗賽縣，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現(xiàn)在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現(xiàn)階段還沒有找到更好的職業(yè)，就讓那么就要清楚且理性的得知自己，我是一個倉管員，只有徹底給確切自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，當有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的后良好個股表現(xiàn)后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的示例，在倉庫就有這樣的人則，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得勝率的同時，也得到同事及領導的普遍認可，這就是最好的佐證。

　　肯干，在干的過程中，提高自己的業(yè)務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅較慢這有利于物料的快速流通，同時這有利于政府部門提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做得好一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻此項工作注意整理自己的工作現(xiàn)場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和宣傳教育安全意識，工作中團結互助，其他工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗即便將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧！

【庫管員述職報告】相關文章：

庫管員述職報告09-27

庫管員述職報告11-08

庫管員述職報告11-02

庫管員述職報告08-03

庫管員述職報告范文12-21

庫管員個人述職報告03-28

庫管員述職報告通用07-19

庫管員述職報告范例10-23

倉庫庫管員述職報告12-27