在試用期的辭職報告通用

　　隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的在試用期的辭職報告通用，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

在試用期的辭職報告通用1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到xx也已過兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。在這兩個個多月的工作中，我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對項目的期待和目標(biāo)，本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓項目因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。我也將繼續(xù)上班3天（20xx年5月30日至20xx年6月2日），請公司書面通知我進行工作移交工作，如果需要的話。請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《勞動合同》規(guī)定的其他相關(guān)費用，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，以上便是我的辭職申請，離開自己辛苦工作一段時間的地方，確實很舍不得。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告通用2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告通用3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是剛剛來我們學(xué)校任職的一名初中教師，我叫xx。我目前教的科目是數(shù)學(xué)，帶的班級是初一年級xx班。我才來到學(xué)校工作不到兩個月的時間，還在試用期，但是我現(xiàn)在要跟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)提出一個會令領(lǐng)導(dǎo)很為難的要求，那就是我想要離開學(xué)校，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的允許。

　　我知道我這個要求有一點過分，也辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的期待，但是我本著對學(xué)校負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我也想要辭掉我的這份工作。因為就我在我這一個多的試用期里的情況來看，我認(rèn)為我并不能勝任初一教師這個職位的工作，而且我在試用期里的表現(xiàn)也并不怎么好。

　　我剛開始來到我們學(xué)校的時候，我很激動和興奮，每天都是帶著滿腔的熱情投入到工作中的狀態(tài)，一心想要做好人民教師這個職位。但是久而久之，我漸漸的發(fā)現(xiàn)想要當(dāng)好這個職位，并不是我想象中的那么簡單和輕松�？赡芤彩且驗槲业哪芰�和知識學(xué)歷有限，才讓我覺得當(dāng)一名初中老師是一件很困難的事情。

　　在這段試用期里，我在給初一班級上數(shù)學(xué)課的時候，我多次感到無從下手，每次都要尋求其他老師的幫助才能完成備課的任務(wù)。即便我已經(jīng)備好了課，等到了課堂上，要給學(xué)生們上課的時候，我也會緊張的把備課的內(nèi)容和流程給全忘了，把要交給孩子們的知識也講的亂七八糟的。甚至有很多同學(xué)都跑來跟我反映，我上課條理太亂，也不會給他們梳理知識的問題。

　　我盡量嘗試著改正，盡量把我所學(xué)的東西都教給孩子們，盡量讓自己在講課的時候，變得有條理性起來。但是最后我還是沒能突破自己，我的教學(xué)法方式和成果只能是這樣了。因為每次一講到課程里面的難點我就卡殼，不知道該用怎樣的方式講才是能讓學(xué)生更易接受，也可能是我自己還沒有了解透徹，所以才把xx班級的數(shù)學(xué)教的一團糟。

　　從這次的月考里就可以看出來，xx班的數(shù)學(xué)平均成績一落千丈，一向成績很好的同學(xué)，在這次的考試中也表現(xiàn)的差強人意。我認(rèn)為這有一絕大部分的原因都是因為我教書不力而引起的。我太低估了現(xiàn)在初中教材的難度，我連初一年級的數(shù)學(xué)都教不好，所以我現(xiàn)在跟領(lǐng)導(dǎo)主動的提出了我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告通用4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)你看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。但是工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。

　　而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

　　離開這里，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

　　祝愿這里蒸蒸日上！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告通用5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　20xx年初至今，進入醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。

　　在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦，同時在醫(yī)院里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去兩年里，利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

在試用期的辭職報告通用6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。

　　由于本人仍然在試用期內(nèi)，未能算為公司的正式員工，故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

　　對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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